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第206章

快穿:糟糕!偏执主神是个恋爱脑 · 文黛玉

“关之哨兵情,”白言青:“差点被掐死,让聊聊情况,继续休息,很快回。”

白言青放。

晏逢却点担忧:“真问题吗?被抓吧?”

虽之劝候提精神病院。

但底,果白言青真被抓,想办救,画晏逢确实怎想。

担忧,白言青回声轻笑。

摇头己杀,哨兵正常训练,受伤很正常情,理真把抓走。

云淡风轻。

晏逢想想,最终选择信任。

让白言青早点回,躺床,眯眼睛睡。

白言青抵达领导办室候,领导早已把之准备些资料拿,全部认认真真放桌。

白言青,朝招招手,示意桌些文件,:“需确认,训练室情况,录音为证,以判断先挑情。但句话,做确实点火。”

之间产摩擦冲突,很正常情。

但摩擦冲突、升快送命候,冲突未免点太。

白言青以理解领导意思。

但愿意接受。

干脆伸手指,指指己脑袋,白言青冷笑回答:“脑袋怎清醒,精神力直处崩溃边缘。情知,惹,己犯贱想找死吗?”

句话实错。

但偷向导候,想些话被听?

领导回答,回白言青奈苦笑。叹口气,:“以开始,件错,真诚意想跟歉解,文件包括检讨书,意思,果满意话,件为止?”

。

领导真担白言青继续找算账。

老婆希望做些情。

白言青冷哼声。

终究再继续抓放。

态度,让领导松口气。

伸手点点白言青搭资料,:“白言青,应该理解,哨兵想接受跟己匹配度高向导疏导。因为,最合适。”

白言青点头。

理解。

领导继续:“情况,每新加入向导,入第,哨兵次匹配度测试。”

“晏逢情况真很特殊。”

“匹配度最低哨兵,匹配度65%,数80%以。”

“件因为申请专属,以直报。但数据,明白它意味什吗?”

第274章 顶级哨兵专属向导17

数据意味什?

意味晏逢哨兵言,像神明派给救赎。

高匹配度。

管谁,接受次晏逢疏导,感觉绝以让幸福仿佛升。

为接受更高匹配度疏导,哨兵以豁。

领导告诉白言青数据。

但告诉白言青件原因。

理由让白言青非常满。

咬咬牙。

领导眼睛,字顿:“把叫告诉些,为让做准备,久,以直接疯,群觊觎别向导混蛋开杀戒吗?”

意思。

很怕白言青忍住杀手。

立刻干脆摇摇头。

领导劝:“跟数据,因为边做两提案。并打算强迫什,以根据身需求,选择之。”

领导已把姿态放很低。

,真敢激怒白言青。

以虽点太愉快,但白言青底给领导机。扬扬巴,:“,听听。果让满意…”

“两拒绝以,”领导回答干脆:“但,至少选择之。”

很笃。

白言青表情变,扬扬巴。

意思给领导表达机。

深吸口气,领导:“第提案,解除专属。晏逢以疏导程,把做第优先级。处理完情况之,以给样做些疏导。”

句话口。

领导明显,白言青脸表情变之完全。

眼睛红色被金色污染更。

真开始气。

赶紧抬手摆摆,领导辩解:“给提供案,开始,以拒绝,以必气。”

“怎必气?”白言青声音冰冷:“口口声声,哨兵向导样重,但遇顶尖向导,变别重吗?”

“眼睛,因为担疏导太己问题,舍让给做什太疏导。”

“现暴走边缘徘徊呢。”

“果把做第优先级话,什资格让疏导?”

“初城,偷偷给疏导,把己弄昏情忘吗?”

“非让直努力工,工昏迷才?”

“因为匹配度很高?”

“为什提案?”

“力,以配被做随工具,配像样喘息资格吗?”

难口气话。

且为。

角度,果再点什保话,白言青怒之,掀整异。

赶紧再次抬己双手,示意白言青冷静。领导解释:“刚刚提案,知拒绝。但求,打工,且马退休,果任务完话,连退休办安啊!”

白言青脸冷漠。

并乎情况。

知些根本把晏逢。

像之待候样。

力,以劳。

根本乎已超越类承受极限。

断利压榨。

想身更回报。

猜白言青想什,领导忍住叹口气。:“知世界很平,但社样,等级办改变。帮想意,,第提案己,偷偷告诉,偷偷执,执完,想做什及。”

白言青挑挑眉。

领导色严肃,:“赶紧跟执标记,把彻底变专属,样管怎施压,永远跟绑。”

白言青:?

脸露疑惑表情。

领导顿觉更头疼。

完全领悟白言青表情意味什,力按按己鬓角,叹口气:“白言青,知想跟向导合。但些最基础常识,歹应该解吧?”

白言青听莫名妙。

,申请专属协议,晏逢点头,通,晏逢已专属。

难什,以让两之间关系变更加牢固?

领导继续给解释:“让变真正意义专属,两之间互相标记。但标记管,存极风险。以现社,实非常推荐哨兵向导之间标记。”

标记双向。

办单独某。

标记之,向导力唯哨兵,被标记哨兵,接受唯向导疏导。

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