阡陌之环[刑侦] 第99节

岳迁：“，买仅保健品，理帮助？”

詹愣，“情绪价值服务之。”

岳迁条新闻推詹，“保健品合格问题？”

詹完马：“岳警官，明白，难吴爷关？”

岳迁：“卖给吴爷产品类似问题？”

詹严肃：“敢保证，‘清听’绝问题，推明星产品，各环节层层把关。”

产品，詹承认，研美科技立晚，各太熟，市场已被老牌保健品司占领，司高层急求，想低价争取些市场，结果忽略质量，导致问题产品现。研美为付代价，涉工室全被关闭，员被清理，司被罚款2000万。但因为些，研美痛思痛，现整流程已规范，“清听”为研美挽回颜产品之。

研美，詹表现很归属感，似乎内为司豪。

“儿？”岳迁指指己额头，“怎？”

詹皱眉，摸摸伤处，“锻炼留神，摔倒。”

“詹理喜欢锻炼啊？”

“办，工压力，身体差。”

久，詹因为工被叫走，之专员跟岳迁聊。詹团队新，以詹为目标，实习期很色，被詹提拔己身边。

并未听岳迁詹话，知岳迁警察，以为谈业务谈久，“詹理很厉害吧！”

岳迁点头，“啊，本怎懂保健品，听介绍，醍醐灌顶。”

“，感觉！詹理以惠克明星销售呢！”

“詹理惠克科技工？”

专员岳迁送门口，“呀，听被老板重金挖呢！”

詹居惠克科技工，岳迁思索，龄金恺恩差，期，算，概率认识。金恺恩营销策划岗，但期常线跑销售，詹金牌销售，两竞争关系？詹什候跳槽？

岳迁渐渐升众疑问，难案真金恺恩案联系？

停脚步，楼间办室，詹站玻璃窗边，俯视岳迁，脸客户亲笑容消失殆尽，取代之难以捉摸阴鸷。

“岳警官，金恺恩案展吗？”再次岳迁，喻理焦急问。

岳迁：“今打搅，实抱歉，喻理，想跟打听。”

喻理点意外，“，，知告诉。”

“詹，印象吗？现研美科技工，听惠克被挖？”

喻理眼睛睁，“詹？怎调查？难案关？”

岳迁喻理反应，她并喜欢“叛逃”。

“暂，以先解情况。詹惠克具体做什工？哪走？金恺恩关系怎样？”

喻理举手，神情凝重，“等儿，想想。”

“，催。”

“詹，招，金恺恩样，很优秀，但金恺恩名校毕业，校绩优异，詹读，做少工，丰富销售验。历，詹比金恺恩。”

詹入社早，动争取惠克科技实习，跟正式员工跑业务，喻理觉脑转快，话讨喜，销售苗，便签。金恺恩入职，詹已拿几月实习工资。

开始，两待遇差别，金恺恩司重点培养新，各部门轮岗实习，詹系统培训，做业务。金恺恩转正策划部门工，詹些低等级销售少接触机，但金恺恩很喜欢找熟销售取，解哪些广告、文案线最讨喜，环节，金恺恩认识詹。

喻理现想，觉詹很羡慕金恺恩，客观，詹力输金恺恩，特别金恺恩些奇怪想，，产品卖功。但轻金恺恩被关照，注往爬，轻詹做最基层工，连套路按策划部制。

几，詹特别卖力，业绩最批，纪最。本以往升，但惠克科技老司，重业绩重历，詹历短板，即便詹直属司提詹几次，高层让詹升。

詹形鲜明比金恺恩，因为入职以色表现，金恺恩飞快升职加薪，老总总结点名表扬，号召新向金恺恩习。老总本南合毕业，以校辈很信任照顾。

金恺恩之因为质疑工意义，渐渐策划部边缘化，但因销售线，样，詹正式为竞争手。

，喻理很悔，她惜才，愿意金恺恩蹶振，销售部商量，暗詹些客户给金恺恩。金恺恩己争气，虽越越觉保健品意欺骗，但做业务很卖力。

詹却因受打击，业绩。

曲玉世，金恺恩彻底消沉，詹离开惠克科技脚。更乎喻理销售部意料。认为，金恺恩样高材任性些，司以包容，但詹普通，惠克科技份工已很错，努力，为留吗？金恺恩走，竞争手，怎离职？

詹离职，高昂头，犀利眼神仿佛讽刺帮领导。

喻理久听詹研美科技，研美司，并且陷入造假丑闻，喻理为詹感惜，以为离职找工，才已找度。

“想被研美挖，研美些……展比，崛。”喻理叹气。

岳迁问：“詹金恺恩比较直接冲突？”

喻理：“太清楚，以带找销售部。”

“麻烦。”

喻理带岳迁销售部楚理，詹司，詹，像喻理内疚，“已够关照，，贪，善妒，做什良，升正常。”

楚理回忆，詹亲手带，但詹为业绩，连客户抢，相处融洽。找詹谈话，詹指责纵容关系户。

谓关系户指金恺恩。詹非常厌恶，司包装假明星，真正明星销售壤之别。金恺恩应该知詹己充满敌意，但怎计较，该做什做什。

至直接冲突，楚理，金恺恩怀疑之凡退让，詹忙抢业务，根本空金恺恩闹矛盾。

“研美狼性环境才适合詹。”楚理苦笑，“边干很错，把边客户带。但觉，快乐。”

岳迁问：“因为压力很？”

“据知，研美切业绩，现明星销售，等未直，站阶梯，想办更层阶梯，掉。”楚理手比阶梯样，“越往走，困难越，尝明星销售滋味，享受月提万待遇，谁愿意掉呢？”

岳迁回重案队路思考，詹金恺恩确实点联系，但因两案放很牵强，詹恨毒金恺恩，想置死，倒，但现两处境早颠倒，詹结工金恺恩，应该很愉悦，概率再动手。

詹反应让岳迁很意，岳迁未表露身份动提，吴汉张艳丽关系很差，吴汉总跟抱怨。举动显很突兀，己意识。为什？已岳迁警察，知张艳丽？引导警察认为吴汉杀死张艳丽？张艳丽案什角色？

重案队，叶波研美科技调查报告递给岳迁，新兴司展迅猛，网报安全故真实，像詹，研美为支付巨额赔偿，产品全架。吴汉众老购买“清听”暂现任何问题。

“岳哥，接准备怎查？”叶波饶兴致岳迁，像等高手牌。

岳迁被声“岳哥”喊愣，“哥，才哥！新……”

“打住！什表现拿新。”叶波：“重案队，破案哥。”

“哥哥！”岳迁连声拒绝，：“金恺恩案卡瓶颈吗？什岳哥，岳弟。”

叶波被逗乐，“但带回意料之外情报，金恺恩竞争手。”

岳迁打精神，“再趟环南街派，张艳丽儿应该。”

叶波办桌堆金恺恩案张艳丽案零散线索，金恺恩案确实遇瓶颈，力队员推查张艳丽案，结街排查依旧。

“瓶颈，瓶颈……”叶波盯线索，言语。

环南街派，岳迁听哭声，吴危蹲走廊，相信母亲走。等情绪平静些，民警扶问询室，岳迁靠墙边旁听。

因为庭济条件错，吴危接受教育很，研究毕业留校任教，因为离远，般春节才回。问及父母关系，吴危擦擦眼泪，张艳丽更亲近，毕竟情张艳丽操持，念张艳丽给开长，张艳丽很开明，告诉算考什，给存留钱，愿意，供。

吴汉像辈数父亲，沉默寡言，什话，吴汉耳朵背，交流更困难，外什，张艳丽联系。

知父母关系直比较般，最近因为保健品，父母更水火容趋势。每次吵之，张艳丽向诉苦，吴汉越老脾气越怪，她倒痛钱，但些保健品吃肝肾受损怎办？

吴危抽空回调解，吴汉总娘俩乎，恨，简直沟通。张艳丽难，吴危劝她离婚，离，把张艳丽接走己活。但张艳丽考虑离婚，算感情，半辈，现离婚，像什样。

张艳丽样，吴危意吴汉买保健品花少钱，担保健品本身问题，解，果现研美科技安全故。新闻拿给吴汉，吴汉却什懂，詹理，以，研美现产品安全安全。

吴危詹理很意，老师，少营销套路，吴汉样老比更骗，外随便点什信，唯独信。

反正请假回，吴危打算查查詹理什样。

吴危虽南合市活，但高校老师交流，位周姓老师父亲耳背毛病，吴危打听，“清听”狂热支持。

周老师像吴危样排斥保健品，老父亲住，监督滥保健品。“清听”查，耳背帮助。但周老师意间提细节，研美科技内部很严格考核制度，明星销售担比谁，詹理像正另外几站点理竞争管职位，需非常订单，以处找订货，老父亲为支持詹理，买很，听话，超量服。

“詹现管。”岳迁。

吴危愣愣，向岳迁，“考核结束吧，月打听件。”

“果升，什果？”岳迁问。

吴危：“估计被升压头。”

民警继续问问题，岳迁走神想，詹，惠克科技因为升备受打击，司评价嫉妒强，离开惠克很程度因为研美更适合。但假研美升，采取什动？

站詹角度，张艳丽非常恶，她阻止吴汉买“清听”，吴汉算手阔绰客户，旦单，詹轻松些，吴汉朋友耳背、退休金高，吴汉介绍话，把指标。张艳丽却坏。

想，詹杀死张艳丽动机。

但岳迁皱眉，吴汉已绕张艳丽，钱打给詹，张艳丽阻止顶让詹失些潜客户。恨强杀步吗？

吴危做完问询，赶医院望吴汉，知父爆什冲突。岳迁本想跟，但接尹莫电话。

“本线汇报。”

第85章 点火（11）

岳迁灵棚舞台尹莫，位置几乎秘密“幽”专属，惜次尹莫化妆，更穿戏服，本身气质截正直。

尹莫挑眉，“怎感觉点失望？”

“感觉误。”岳迁直入正题，“线报什？”

尹莫欺身，岳迁退步，脚跟撞黄狗，狗吓跳，黄狗跳给岳迁脚，岳迁本站稳，晃，尹莫手臂伸揽住，黄狗儿遭遇滑铁卢。

岳迁站稳，尹莫松开，近距离描摹脸，眼睛微微眯，点愉悦样。

“位线？”岳迁：“喂喂，位线？”

尹莫才摊开双手，眼神阴湿变辜，“叫？”

刚才摔，岳迁衣服飞，理理，顺便扫视圈，视线停留尹莫身。尹莫打扮跟精英商务男似，刚才整理衣服，角落，隔墙热闹，简直像偷情。

尹莫笑：“脸怎红？”

“因为热！热吗？”

“难很热？啊。”

两开口。