重生八三修道种田 第482节

“张厂长为负责，应项目更解，跟罗云交流妨些，包括留些文件记录，工需明确数据，明确错，猜测揣摩，否则旦错，难免背黑锅。”

李璟目送段群远，继续低声：“厂长以做总理应声虫，把关产，头，但总理，担责任，责任。”

第706章 产业集群

很企业失败原因总结条管理善：员管理善，缺乏远卓识、决策失误、沟通畅、团队协佳；财务管理善，现金流断裂、本控制力、债务负担重；质量管理善，产品质量高、服务体验差、技术陈旧落……

玄虚，做实际，古至今论什意，贩夫走卒，引车贩浆，奇货居，黄袍加身，临问题，解决言，数纵奇才未勘破玄虚，想完美且实际运案。

若再各类风俗传神仙故，历数劫难，神通力边神仙，仍免互相算计、彼争斗，名声财宝透，想知管理确乎最优解。

罗云做非维持青云展强盛势头，现端碗肉菜丰盛，未掀开锅盖飘散未饼清香，司纵难处，职工纵满钱份压，给予管理现并处理问题充间。

跟老翁持理，若庭条件越越，儿孙辈仰仗财气，哪怕彼之间再龃龉，往往长辈装睦友样，因长辈指点儿孙理，叫做做，显老太爷老太奶威风。

样，非但声凝聚，外钦佩几。

若庭条件，持平或走低，很容易孝孙，先长辈否，为什别混，混，致使儿孙态平，单孙长辈手实际处，很难保持尊重，反频挑错处，觉长辈水准资格教导己什。

福气东西虚缥缈，哪财气现实呢？休儿孙，即便长辈己，若干活赚工钱，老板态度极恭敬，胜亲朋友。

罗云什身份，敢跟职工充头，以“导师”、“恩”居？敢跟职工灌输，为做必福报？傻，蠢，乎重金厚利吸引贤为之，许诺合共赢，青云，职工。

情况涌管理精英，带热衷名利劲头，什根开什花，结什果，非常合理，毕竟真什图，想实现价值，路径太，何必班干活辛苦做？

以刘明现、袁晓、罗、张光辉，许注意，罗云容忍，既眼之正邪善恶，贤否通做验证，必滞性失误概率。

但关系，及调整，适候把落该位置，至养痈患足够。

张光辉段群讨论，被李璟汇报，打报告，郑重报告，夹递交清兰江城青食展规划书，罗云份副本。

李璟本正评判张光辉担任司总理优缺点，罗云忍住感慨，读专业院校，丰富业验，识际太实际案例顾问，管理企业熟度太高，考虑非常全。

李璟报告指张光辉专业技术知半解，为却油滑，容易造良风气，但结论却支持为司总理，甚至提为袁晓左右手，总司副总理级别。

为什？

李璟觉张光辉缺点很，优点很明显，尤长商务交流、市场开拓，论跟级客户各路马打交实力，纵清兰顾问叹弗，熟稔掌握幽深暗潜之规则，像某域性业性“黑话”，保护些本、老辈至淘汰。

司层考量，张光辉选，若取代，比更精通业务更熟稔情况，本领更厉害新现，段群负责沟通联络，并具备样素质。

报告之，罗云便给张光辉吃丸，正式场合，感谢江城青食辛苦付，些橙厂之类话，张光辉亦格外识趣，表明司功劳，背靠树乘凉。

“江城司挂牌，总理，至管理究竟跟陈清何划界疆，实际工慢慢磨合，跟句掏窝话，青食走现步，头两，敢轻动，怕问题兜住底，动，动等手超车，等己问题酿错误。”

两喝酒吃饭，罗云放开表演，刘皇叔神功，历史动案例言，尊重属，跟属套近乎，算本很低管理秘术。

张光辉闻听言，认真：“罗总已很，相比较许跟龄，甚至纪超辈，做。远，周程言，偌饮料厂交给，愣做倒闭，做‘卖身’，头替擦屁股，哪点跟罗总媲美？”

“太样，周程掣肘太，厂长负责制，实际工做言九鼎，乃至现饮料厂命运，表意权力。”

“做，失败，表意，岂告诉，厂垮错，负责？毕竟意若，本应该样结局。”

罗云竟话，诚营工厂倒闭半因为情况变，再加沉珂难，但最负责绝责任推干净，否则跟崇祯粉丝给洗样，什明实亡英宗，实亡嘉靖，实亡万历鬼话。

张光辉继续：“论掣肘，谁做掣肘，连皇帝受臣掣肘呢，哪真正言堂？即便罗总青食营，跟清兰司磋磨嘛，陶总什，声招呼连夜南。”

罗云叹：“啊，齐，泰山移状态遇求，架构越庞，职工数量越，越难臂驱使，青食展今程度，即便，许情力未逮，依赖老张辛苦点。”

张光辉肃：“应该。”

“严肃，咱俩喝酒吃饭扯闲篇。”罗云摆手让放松。“忧虑江城青食做什步，怎规划新厂区问题，实打实讲，讲清，青食产值已亿，体量，稳住势头，再步，底。

之以答应清兰花城建立司，光华总极力邀请，因为南富裕，相展潜力更，存老农思维，想鸡蛋放篮，趁眼青云势头，该扩张扩张。

盲目，即便衰败，留空架，东卖卖西，安顿司，至坏全坏，剩陈清厂，够塞牙缝。”

张光辉应：“常言商场战场，士气旺兵势足候，该拿战果，错失良机，样，等机，苦，现底够，困难频，悔莫及。”

“话虽，但兵战凶危，被以少胜，被偷袭败，被诱敌深入故，历史少数，即便现代商业样例屡鲜。”

罗云目光灼灼，令张光辉意识隐含考验，究竟青食占据何等位至关重，赶忙收拾态，郑重回答。

“任何做，功失败概率，哪怕最精明商样，常觉做错，做错，冒风险向，守战果，最码眼荣华富贵依享。

历史告诉，举凡态，半享荣华富贵剩眼，按兵动，坐视手歼敌展，壮之再相遇，已今非昔比，完全手。

司蓬勃旺盛候向，总比固步封，算什问题比较解决，等瓶颈期，四八压力涌候，青食半点退让余。

何况青食现扩张良性，超本之外，陈清验给司做基础，保证相高功率，清兰顾问查漏补缺，相信青食应付。”

罗云置否，再度画饼：“次香江，陶总跟提司构想，希望青云食品变广泛范围内食品企业龙头，各司受陈清总厂限制，规模产值做。觉何？”

张光辉沉吟：“运之妙，司营讲，论集管理，散结构，关键跟司展战略匹配，适应情况灵活运。

司青云牌素珍惜，两字背，青云潜农业展，坚守食品安全，求新求变求精，健康安全美味理念初，以涉及品牌形象质量体系，必须集管理。

细节处展，应市场调整或更改营策略，想论司司，必须保相程度权力，跟厂开雪糕冰棒，并司规划，现市场迅速响应，才做逊色某系列饮料销量。”

罗云微微点头，：“以江城青食体量，花城青食犹初创，必独立为司，平白增加力物力本理由，暂阻止陶总构想，直言青食尚茁壮长期，集力量，专做最恰。

想，管青食做何等样式改变，最结果应该瓜熟蒂落，，给青云设计求东西已够，实应该理解情况，强推动至关重决策，等埋雷。”

张光辉赞：“应该，青食果各广设司，排除业务管理问题，首先解决职工持青云股份，数量剧增，青农很平，毕竟城市厂工资福利水平已很高。”

罗云抬手：“五，退则清除虚拟股份，影响局，真论谁吃亏谁占便宜，陈清青云校补贴，难处部？众口难调，再怎算清。”

张光辉状声，顺势提表示私，至何解决，青云股份头表示怕吃亏，头头咸吃萝卜淡操。

“关江城青食未位，火车头何带领，倘若营，利润超总厂，厂厂名头算什，司谁认冕之王。”

冕之王？听很威风啊。

张光辉琢磨罗云话意思，问：“江城青食展，资金调度项目立项……”

罗云打断试探，直接：“，些东西跟总部磨合，若做红火，业务蒸蒸，袁晓敢批吗？光沈长明，跟陶总关注呢。”

张光辉怦怦直跳，句话几乎告诉，以跟总厂旗帜鲜明竞争，谁吃，谁更本。

“既，江城青食新厂区比照陈清总厂规划，业务更积极创新，再局限橙饮料，挥理优势、资源优势，开更品类……”

“，陈清推动产业集群，完全以做，哦，必须做。”罗云断，“若做，江城青食立意义折损半，未花板顶。”

第707章 玩

杰，死亦为鬼雄境界，张光辉尚未达，若真野勃勃之，初甘情愿给周程做副手，明知困难跟扛落饮料厂。

随遇安、且，样侮辱，假设求变求新勇气，张光辉应该仍旧跟周程，坐云卷云舒、风雨变幻，反正向长袖善舞绝陪伴船沉倒霉蛋，何必辛辛苦苦折腾折腾？

眼，未必别想。

江城青食果司，即便总理，资金技术决策各依旧严重受袁晓等节制，由挥毫泼墨，想怎创怎创。

果司，总理才算真正诸侯，财捏司内部，真什问题，换袁晓向询问，等给予回复。

管什候，想做，希望支持点，约束少点，连外打仗，敢冒杀头风险，喊“外君命受”惊之语，想“算”诱惑力。

话回，张光辉聪明，忖资历远袁晓陈帆沈长明谢裕等众辈，趁利之便才居，威望足以兴风浪，若做，搞怒怨，最给做嫁衣很愚蠢。

以才含含糊糊什运之妙，些部必须司严管，避免牵连品牌形象，部以适给予灵活性，让外做更灵便些。另意指司司以存，根据实际需设置，比强求混。

罗云反应，应听懂含义，因给明确回复——江城青食做，利润升，实力做雄厚，改什样，甚至明确鼓励司跟总厂竞争。

利，司相总司延伸手臂，挨打受伤，结果直接反应总司身，层保障，江城青食旦开始扩张，海量投入巨压力担，反司拿投资之，几乎重新创业，母司坐观败，难度高止层级。

“罗总放，江城青食打造输总厂司，为实现青云农业战略颗牢牢基石。”张光辉高声表态。

罗云直翻白眼：“提步，五型，赶超口号啊？”

“久。”张光辉信满满，“陈清优势贴近农产品产，力本相较低，但综合正攵策、交通、济、技术全局考虑，绝江城。果做百万千万级别食品企业，陈清或许占风，亿级别程度，远远。

陈清辐射范围终究太低，形机勃勃、万物竞产业集群很难，哪怕做众星捧月格局，很难长久维持。罗总广设司，营造舍陈清氛围，难想让危机感，催奋？”

“知啊？”罗云笑骂，“总厂再怎样己，亲兄弟，把矛头指向，形酿兄弟阋墙气氛，使青食陷入内耗，完全失初衷，利。

把目标放手身，放远渡重洋海外食品商身，内外渲染宣传意味，夸赞财力浑厚、验浑厚，跟内厂商强强联合，似青食样品牌若努力，被淘汰。

江城青食虽司，但却战斗第线，最早新闻报、清晰嚣张气焰、敏锐察觉危机，之以增加业务，扩增产量，应敌手挑战，担总司离城市太远，感受股硝烟，毕竟产品首先铺向各城市。”

张光辉听目瞪口呆，转念想真回，为司，表现开疆拓土气势，总司骄傲，肯遗余力支持。

若摆跟己竞争——虽老板期望，期望彼之间形危机意识，吃老本，僵化思路，但跟层职工通，觉找茬，背叛。

“间度真掌握，罗总，把话更明白点，怕错意。”

张光辉善流，李璟给建议之，非常认，彼之间交流明确虽少手空间，但少误，避免必本损失，盼司，希望管理层达求目标清晰，最数据标明。

罗云打响指：“步走。第步，壮己，严格按照司求展战略，以橙类饮料雪糕冰棒之类冷饮为根基，完新旧厂区交接突破，快速做明显瓶颈期，增长速度放缓。

规数值，建新厂区，做相份量绩，恐怕司己吧？”

张光辉郑重点头：“金刚钻，揽瓷器活，司少条件，做少绩，否则脸跟罗总袁总张口。”

“第步，避锋芒。光避开青食己锋芒，像总厂茶饮料系列、便系列、辣条系列，花城司青云凉茶、菠萝啤、椰汁，避开跨巨头打，像口乐，百威啤酒。

挥慧眼，熟、普适性或特色产品力，达半功倍效果，产品跑线往往相似，像乐啤酒，做几光配精益求精，连产销售链条臻至化境，即便拿跟相配工艺，做等本。”

“应该，青云茶饮、陈清便、申龙辣条青食异突根基，为司决动摇半，哪怕让之间产怀疑，青云凉、菠萝啤之类则极具色彩，马条件。至跨巨头……”

张光辉略微沉吟，：“怕犯，犯，单口司，真正百级别际巨头，涉及业，单饮料项，零零散散百品牌，全球各区牢固根基，乐先锋，借整合市场资源，旦站住脚跟，茶饮、果汁什，坐视青云风光。”

“很，想，证明眼光放很长远，盯内放。”罗云赞许。

张光辉汗颜，连忙解释：“实话，知内实力，营重病缠身，民营各足，或许打闷棍，但敲死容易。际巨头很难，太钱，太本。”

谁呢，据世界两卖口乐，华夏，口司更证华米建交，商业交流流砥柱。

仍旧保守代，推动许电视台播放广告，被各批评产品代表姿苯活腐蚀民，却依旧顽强扎根，苦铺垫，百万千万投资花钱，庞物讲，像吃饭喝水样寻常且习惯。

罗云笑：“夸奖际视野，想竟直接拿口手，平论，很长段间青云食品资格考虑级别手。

话回，考虑代表防备，做红火产品手模仿借鉴，求做强拳头产品，夯实产业链条，牢固资源渠，抄走功夫，做护身宝。”

张光辉：“明白，口之以倒金山银山，各处合资收购，正重销售渠各隐形资源，整青食共力。”

“第步陇望蜀，边坚持开新品脚步断，边市场流什，热销什，推款，跟任何手拼拼，咬口肉算赢点。营，青云食品样布局丰富、品牌众巨头。”

罗云猛向张光辉：“若仁争气，青云跟口样，各区收购、合资、建厂，为华夏己口。”