第19章

提尔再次气离开座位。

次语气仅怒火，更些奈何颓丧。

“阿西尔尉，直位让放属。相比它几位组长，既违反纪，缺逃勤，更重——已往给惹任何麻烦。”

“，长官。”

“希望次件第次，最次。别再让听身传诸蕾妮引殴打政治件……”

“蕾妮组长性骚扰正防卫。”阿西尔修正司话。

“现组样全裸静坐抗议件……”

“除社风化机构并它机构投诉。尤向女性新闻机构甚至加鼓励。”阿西尔继续修正。

“f组示威游……”

“长官，关示威游——因政府勤奖励部门延迟放f组任务编号af283477剿灭原动奖金，由现场治安官f组长言辞攻击，求歉却任何回答情况，f组组长度曾尝试口头调解矛盾，奈何并愿意听取意，便劝反遭动攻击提，f组组长f组副组长才已手击。”

“嗯。仅仅延迟半已——按错吗？即便因把件扩化，牵连包括：警察、宪兵、场辜群众等等总数百程度受伤，错吗？”

“，长官。”阿西尔干脆利落回答。

“……”

第14章 ：准备参战.4.3

提尔语扶住额头，抬头阿西尔眼，扭扭仰难受脖，声音免拔高几贝。

“坐！”

提尔愤怒再度指向椅。

“命令坐，命令准站。”

“，长官。”

次阿西尔居“规”堵提尔嘴，反遵守命令。

被俯视压力，提尔顿觉头疼缓解少。

原本提尔做为“常放任属胡糟糕官”直被部层诟病，眼真正放任属惹麻烦实己，己任命位完全违反规副队长。

果早知情变样，初顾层反，排除万难周旋宁己卸任任命阿西尔。

，话回，跟队内它麻烦断员相比，副队长以往确太遵守规条。遵守让提尔难以置信程度。初次违反“超常规介入权”级别，实太乎提尔预料——且新闻，让想掩盖辙。

冗长叹息提尔终奈决放弃追讨次“介入权”滥责权问题，毕竟阿西尔违反规算鲜少现情况。反正两精灵，且阿西尔掏腰包给钱。

“关队内组建独立特别研究组申请提案已递交，政府应该反意思，麻烦部，算矿区做挡箭牌转移注意力，把规模报‘组’，需历复杂审核程。”乱七八糟谈话终告段落，提尔入今次题，“以希望申请提案为既项以别做任何引注意举动。毕竟麾批组长每位太显眼，部评议现已很双眼睛盯，希望它变更。”

“明白。”阿西尔点头。

提尔听烦“长官”开始，知阿西尔已意识件严重性，副队长贯贯彻命令承诺。

“。放轻松点。两月，实很担。”提尔关怀，“受重伤。原本再住两周院吗？伤康复吗？”

“，医诊断完全康复，”阿西尔端正颔首，“请求正式归队。”

“批准归队。”

“谢谢长官。”

“回，”提尔按压己太阳穴，“连续执勤两月各位组长终轮换休息。”

毕竟千极骑队副队长全体组长必须留队内全候值守规。

“，长官。”

“萨谢尔边服吗？”提尔问，“手比预想强，希望研究组获批以协助。”

“。”

“以才打？”

“。”

“奇为什打？且像止次。”

“先动手。”

“次？”

“每次。”

“……”

提尔脑袋反复回放单词：？先动手？每次？

“知部业余组由搏击轻量级连冠？”

“，长官。”

“明确回答。”

“知。”

“居被打残？”

“置换部合金内骨骼。”

“次留口德白脸白痴置换合金全骨骼差点被两拳打死。”

“比较耐打。”

“以打？”

“点争执。想先手。”

“……”

阿西尔副完全觉己打错口吻让提尔沉默。

“听宪兵队，被关禁闭室直哭。”提尔。

阿西尔：“……”

“嚎啕哭。”提尔，“边哭边脑袋撞床板。”

“……”

“向明情况，解释忘记给履职报告做记录步才导致副队长收，并非真履职。证明纯属场误，才把放。”提尔，“很哭脱水休克或把脑袋撞坏。且提供处镇静剂。知宪兵队牢房什活条件优渥，却需东西持续治疗。”

“抱歉，长官。”阿西尔垂视线。

“向宪兵队举报报候根本考虑点？更想样？”提尔语重长，“为什举报？样很因为点意外让损失才。”

阿西尔再度歉。

“管什手段让‘愿’调，但显很愿，且愿太明显。”提尔，“连部命令敢违反，宁被左迁愿意替部卖命，更本……点排斥。果再注意些，很让彻底排斥，甚至排斥整千极骑队，候需准备替选。”

阿西尔知提尔队长词很委婉，真正适合比奇拉己词应该：讨厌。

“代替。”阿西尔。

“既，别把逼太紧。知科界些才往往性格点缺陷，比较难缠。”提尔，“最先让己考虑，直想通为止，别再给任何外部压力。以先集精力处理矿区边。反正最终目让愿加入千极骑队。或早或晚以。更需考虑队员长期关系。否则影响未合以及千极骑队内部稳。”

“长官。”

“。”

“感谢长官教诲。”阿西尔，“之确考虑些。”

知听，提尔终松口气。

“话，”提尔问，“奇吗？”

“？”

“之跟原话‘服’，‘强迫’。”提尔问，“贯符合规范并且很耐为什唯独涉及萨谢尔情激？”

第15章 ：准备参战.4.4

比奇拉抬头，眺望远处栋寇司城标建筑之部本部。

建筑总占超200英亩，核为栋通体覆盖太阳光伏板楼，广场光伏板组“urans”——乌拉诺斯希腊神话代表空，之母盖亚儿，提坦神、独眼巨百臂巨之父，更象征希望未。

正”urans”名字样，乌拉诺斯楼占积222英亩，总建筑积92英亩，使积约62英亩。虽该楼部仅12层，纵高超270英尺，却设置容纳两万工员办设施。若把盘踞它四周各途传送带周边相关设施计算内，占积止200，超400英亩。

外，它建筑达44层，纵深超400英尺。涵盖各必部训练、整备设施，包括餐饮、商店等服务设施，贯纵整司令本部基范围95%以区域，且千条磁悬浮传送带衔接，使员该区域内移动、搬运武器物资等非常便。