第253章

古景耀若思，深究张伟明少校突凑目话，话倒值听听，确实需补充另外些问题角度，交流坏处。

古景耀思，张伟明少校由衷感慨：“真很强。”

样强，武力职业技必提，古景耀比赛绩足以明切，领导力领导队伍绩足以明问题，份性之共段间张伟明少校些，刻再次印证点，古景耀真实全位死角强。

些候，张伟明少校常想，或许第七团曾磐。

样性实很，毕竟古景耀管力世，样样相众，总头，并且头间晚。

听话，古景耀淡淡笑笑，反问：“张少校找聊，应该为风景吧？”

张伟明少校点头，坦：“确实，受之托，想问问古少校兴趣换条路走。”

“哦？”古景耀挑挑眉，“愿闻详。”

实古景耀张伟明少校提议任何兴趣，很，现走路很候已规划路，样路坚持几，因为任何任何轻易改变。

但张伟明少校想什点兴趣，愿意听意。

张伟明少校：“以古少校力，迟早高升，但队之想升迁需够拿手绩，以现星际环境，为线官兵想立功机容易。古少校恰相色，考虑转文职呢，机更，升迁速度更快。”

古景耀，师长力背景，找试探。

实际，即便古景耀为线官兵正常升迁，师长关系样相紧密，但谁让古景耀背景太呢，区司令亲爹，团长候老师，形让古景耀第六师位变特殊超，师长宫滢校之间似乎便形之隔层。

但果古景耀愿意转文职官宫滢校手渡段间，情况全，关系变更加紧密，两之间打更深派系色彩。

，虽己目，但宫滢校并非空手套白狼，她现许承诺必兑现，甚至她给古景耀更。

张伟明少校空话，平代，真线官兵机比文职官兵更。

但古景耀知己动摇，微微笑：“张少校您错，但己坚持。果为更快升迁话，应该选择校，政界升更快。”

果别话，显些话，但古景耀真回。

族月轮帝位显赫，为皇室代表席各开场合，很民众知很喜欢，少民众支持基础，再加古政界本身势力，族许长辈重部门任职，古景耀己众力，愿意以轻易举政界平步青云。

样回应，张伟明少校很惊讶，平静点头，微笑：“古少校共，真让感觉遗憾，祝程似锦。”

试探最佳结果，张伟明少校并很意，毕竟背本身抱太希望。

像古景耀己样，果想快速升迁掌握权力，很路以走，并且些路比现走路平坦，足以明理想信念，样被轻易打动改弦更张。

次试探，宫滢校更像想摸清楚古景耀想，枣枣先打杆，功最，功损失。

至古景耀，拒绝宫滢校跑橄榄枝并感觉担忧。

并觉宫滢校因为次拒绝什想，像之样，背景台，台宫滢校直属司，宫滢校傻，做什因为点跟，跟己途。

任务完，张伟明少校很快古景耀开，脚步轻快融入围董哲文职官之，比古景耀，张伟明少校样董哲文职官骄傲更感兴趣。

古景耀幕，由失笑摇摇头，突产张伟明少校刚刚劝转文职，想让充文职官武力担意思感觉。

张伟明少校第七团选派参赛选手，但项目苗帆样非常冷门，包括张伟明少校内两报名，以直接免赛入选。

因古景耀知张伟明少校实力底何，区本部之够比赛放异彩，体验轮游直接淘汰，但古景耀张伟明少校体态、动观察，战力算强，概概率比较。

收回目光，古景耀把宫滢校招揽抛脑，独离开热闹餐厅回舱房，篇数论文需收尾，应该差路投。

董哲等注意古景耀离开，但谁打扰，些跟古景耀很古景耀性格解，知什候更喜欢独处，候应该选择走开给老留私空间，以相贴弟。

董哲注意力被离开古景耀牵扯开瞬间，很快被围叽叽喳喳提问文职官拉回。

数实问董哲，平工忙碌，且数文职工，怎繁重工量情况依保持己战斗力。

些文职官吧，虽文职，但为颗想变强，战斗力相比线官兵偏弱，客观原因，并非己观愿意训练。

毕竟选择参，除极少数之外，绝数抱想为强想。

些限制客观原因两点。

第，文职官、勤官本职工线官兵，线官兵平保持战斗力最重任务，任务候数战相关任务，以线官兵常工内容训练、高强度训练。

文职官、勤官，工内容数战关系，训练保持战斗力必，但本职工比，训练间真很短，且工忙连基本训练间办保证，样情况，想求保持线官兵样战斗力，确实太。

第，数参冲线，极少数才开始冲勤保障或文职官兵目标，样体质潜力高基本愿以偿线，剩体制达标往往选择非线岗位。

理，线官兵文职官兵、勤官兵本身体质差异，线官兵往往限更高，并且保持高强度训练更容易变强，再加线官兵更训练量更训练间，比非线官兵强理。

且件情本身什，队，线官兵果最强才问题。

但架住队样慕强，确实存些隐性鄙视链，文职官兵、勤官兵服气想变强并奇怪，现董哲样文职官异类候受追捧顺理章。

董哲真把己文职官，虽处理确实更文职工，但飞员资格，必候线完全问题，己位纯粹文职官。

但刻，文职官兵、勤官兵打关系想，董哲表示，以，问题，现实实纯纯粹粹文职官。

站群之，董哲笑眯眯毫保留享己验，“些文书工很候处理真很繁琐，许很难，但必须任何差错，占绝数件，再加每总以些情做，以间以训练。”