六十五、不要自我怀疑

李炎伤势完全之，护再被需，届温栾临找寻新工重新调适活两课题。

言工室开给温栾薪资很优渥，毕竟她四待命护，具护理员资格，样薪资累积李炎康复，概够温栾之活半，温栾概算感觉济余裕，结束护职规划更想像。

她明确知己再回医院体系，因为轮班病护比问题环境友善，虽份工些营问题混入，但很难己换医院待更体验，且她己健康否因为护理师轮替班表受影响感意，更别提医院内存医闹问题。

更选择诊，因为营业型态关系，诊跟诊护士夜班，算轮班相正常间结束工，虽遇病患属，但诊处理轻症，相纠纷少很。

除以外，继续护工选择，她护理资格优势，但缺点需护群为重症病患老，且需较长间相处，旦遇理，回让己累医闹问题。

再想，李炎力鼓舞医修，阵她已读完医概论，确医更解更向往。

温栾查询，她护理系毕业，以透报考医研究，攻读医硕士位，取位参加证照考试，获证照便执业。

为医，走护理师完全路，需群体样，温栾很吸引力。

唯缺点间很长，因为己虽历具备医背景，但并医，以报考组常五组别，代表旦己决选医路，至少投资五间。

五，她兼顾己计业，挑战。

温栾确接受挑战，挑战别她历关卡，她忍住回程车，李炎提话题。

因为记温栾靠己，李炎再提想资助温栾话，坚提示温栾：「很力，怀疑」

「情够尝试，温栾，很轻，局限己路」李炎真挚，温栾听眼底浮笑意。

李炎眼，己根本超，超畏惧，似乎真该勇敢尝试。

「但五，感觉很难想像五己什样」温栾。

李炎她，柔柔：「想像，五，做想做，并且做番绩」

温栾回头，眼神坚，像预言样表情，让温栾禁奇，五己，实践李炎想像，她私希望，己实践。