大医无疆 第163节

高新华把级决任命己为长兴医院书记情。

佟广：“啊，怎感觉像太高兴呢？”

“高兴啊，现算临危受命，陈书记因病辞职，赵飞扬辞职，临压力该？”

佟广：“问题表，明，目长兴医院，级别最高吗？以长兴唯正处级干部。”

高新华提醒才意识点，己怎想？

佟广：“局外，医院住，少点门。”

高新华让赶紧往，想听听旁观意。

佟广：“表医院医护员抗议想效果，陈兴安书记因辞职，但认为，引相关领导重视，尤赵飞扬辞职件，虽表现壮士断腕决，但引领导警觉，赵飞扬辞职表为避免别猜疑，做牺牲，改革做贡献，但实脱离体制。”

高新华：“级领导支持决。”

佟广笑：“民政部门干间虽长，但体制些认识，领导最擅长玩弄平衡术，白最管理技巧让属相互制约相互监督，长兴再改制，党领导工，赵飞扬辞职并代表以以信马由缰，关键刻勒勒缰绳，。”

高新华现佟广真透彻，领导选做勒缰绳，注以赵飞扬之间矛盾少。

高新华：“长兴书记干啊。”

佟广：“啥干？让凡亲力亲为，够。”

高新华：“老佟，民政系统干简直党损失。”

佟广笑：“别套套，真让干，眼揉沙，别阿谀奉承溜须拍马，按捺住火气，恨冲耳刮扇，想体制内混，首先虚伪。”

高新华：“攻击太广。”

佟广：“实话，些虽体制内，但体制内干部打交少，什样？”

高新华：“以偏概全，数干部，真实意为老百姓办。”话少些底气足。

佟广：“，身陋习，，，良药苦口，忠言逆耳。”

高新华笑：“全听。”

随长兴医院华集团正式签约，之猜测终落，华集团董长唐纬次东州程安排很满，签约仪式，市领导、高新区领导共持长兴新门诊楼奠基礼。

虽长兴医院未展，但两确为整东州卫系统内最亮颗明星。

许纯良专程回参加议，知高新华被任命为长兴书记，赶紧打电话恭喜。

高新华让许纯良己办室趟，现已搬陈兴安办室，陈兴安走候，把些肉植物留给高新华。

许纯良敲门候，高新华刚刚接待波恭喜总支书记。

许纯良给带两条烟，烟恒送给，张恒阳为向示，特摩托车以票价格买，送给些礼物，包括香烟，许纯良清楚张恒阳梅雪才做让步。

高新华两条九五至尊，忍住：“怎搞些？”

许纯良笑：“您升官，怎表示表示。”

高新华：“拿给爷爷抽呗。”

许纯良：“朋友送，想爷爷抽烟，以送祸害您。”

高新华笑：“倒，老少抽点烟。”把两条烟收，招呼许纯良坐。

许纯良书记办室，感觉间办室比高新华宽敞，赵飞扬办室属规格，意味高新华现开始赵飞扬平平坐。

“恭喜高书记高升！”

“少套。”高新华茶桌旁坐，给许纯良倒杯茶，找许纯良情安排，南江党校月青干部培训班，为期月，高新华拿文件之第想许纯良。

件高新华良苦，考虑许纯良文凭，政治身份，通次培训至少以帮助先把党入，以想体制为，政治貌必须改善。

更重考虑现长兴正处改制措施纷纷落实之，许岗位临调整变动，许纯良之揍华集团董长儿唐。

华集团现已为长兴股东，很跟许纯良算笔旧账，让暂南江习，为避避风头。

长远，许纯良把入党情解决，己长兴给安排支部书记工，算华集团奈何。

月间，已基本以清未动向，以根据情况决许纯良留，长兴绝非久留之，随改制完，许纯良华集团为导长兴变举步维艰。

高新华完全把许纯良己孩样待，为想相周。

许纯良马明白高新华良苦，笑：“高叔，您怕被报复？以才让先远离非？”

高新华：“远离非，因为本身非。”

许纯良乐：“您真解。”

高新华端茶杯喝口茶：“现合已签订，未情况明朗，长兴层干部肯临次变动，虽力，但历身份，果以想体制走长久，尽快解决两问题，历，以通职习解决，帮，但政治貌以先解决。”

指指份文件：“南江党校次培训非常重，次够参加培训基本青副科级以干部，原则龄超岁，党员身份并未做严格求，参加完次培训，入党情存问题。”

许纯良：“福祸，祸躲，些情躲。”

高新华笑：“让躲，爱，给准信，想，把机让给别。”

许纯良：“，！岂辜负高书记关怀。”把文件收，问赵飞扬辞职情，现外界传言很，关赵飞扬现身份问题。

高新华告诉许纯良，市华集团明确赵飞扬领导位，改制之，赵飞扬长兴老，权力比更。

高新华给许纯良忠告，任何候远离非圈，随改制，围绕赵飞扬争议肯很，工组已结束调查，给医护员抗议件性受之蛊惑，赵飞扬志论活风济存任何问题。

虽高新华赵飞扬些情处理并认，但赵飞扬魄力胆色佩服，次立医院改革程，果赵飞扬坚持底，合最终落，果赵飞扬本身存问题，禁工组调查。

高新华希望赵飞扬够坚守承诺，但预感，今很长段间内，长兴处动荡之。

第246章 懂屁

高新华担任长兴书记之第次院周，赵飞扬辞职之第次，次议，赵飞扬重新介绍新领导班构。

众眼，变化最属高新华，因为工性质变更，高新华今再担任具体工，负责工全交给袁佩强。

赵飞扬简单明以领导工，高新华原本负责基建勤以由袁佩强负责，高新华接替陈兴安抓党群工，余几位副院长工基本太变动。

赵飞扬完微笑望高新华：“高书记，什补充？”

高新华摇摇头，表示己什话。

赵飞扬望向袁佩强，袁佩强点点头：“，两句吧。”

袁佩强打开己记录本：“很荣幸够共工，假话，听，长兴间长，现几点问题共探讨。”

赵飞扬笑：“长兴工风勤恳务实，佩强志管畅欲言。”

袁佩强：“民企，长兴医院给感觉工效率非常低，尤以勤为甚，许科室浮，且，蒙混度。”

勤直高新华管，袁佩强番话等直接向高新华难，高新华皱皱眉头，正想话。

赵飞扬：“现象由已久，早现，以袁副院长管部以放胆改革，全支持。”

高新华暗忖，跟袁佩强否工。

袁佩强：“长兴层管理结构很合理，各部门职权存重复明确问题，拿医务处风办，工范围何划？什样性质纠纷属风办，什样性质纠纷属医务处？划具体最坏处让产相互推诿理。”

副院长秦明：“点赞，再提点，长兴两医疗纠纷断升，医务处员专业关，医务处部工员，并未系统培训，欠缺最基本医患沟通技巧。”

秦明番话实冲医务处杨振刚，最近内科医疗纠纷因为杨振刚介入，非但及平复，反搞愈演愈烈，秦明身为内科任非常恼火，以才众提。

袁佩强：“秦副院长情留意，长兴存切奇怪现象，许岗位些非专业管理，仅仅医务处样，些巍山岛院考察，现任巍山岛院院长许纯良做许让啼笑皆非情。”

赵飞扬高新华眼，高新华表情管控非常，喜怒形色。

高新华察觉赵飞扬己，已很高兴，清楚许纯良己关系，但袁佩强仅仅向己书记难，向赵飞扬难，毕竟任命许纯良院院长赵飞扬。

袁佩强：“未长兴需高历高素质高高水平管理型才，……”

赵飞扬打断话：“袁副院长次院考察并理想嘛。”

高新华呵呵笑声。

袁佩强愣，继续刚才话：“知话很罪些……”

高新华：“既知明知故犯嘛，目长兴改制刚刚开始，谐，团结，急搞内部裂。”

赵飞扬跟点点头：“高书记点。”

院长新书记配合默契，两矛头指向袁佩强。

袁佩强容易低头，声：“高书记话误解，搞内部裂，提己些合理现象。”

高新华：“佩强志长兴月吧？”

袁佩强点点头，但明白长兴间长短什关系？

高新华：“正佩强志，民企，立医院管理模式缺乏解，缺少相关管理验。”

高新华语气透居高临轻蔑，白懂屁！

赵飞扬乐高新华手付袁佩强，袁佩强华集团放长兴条鲶鱼，之，总以为手拿尚宝剑，即便己院长些买账，现切尘埃落，算高新华手，赵飞扬打算给立点规矩。

袁佩强：“高书记，论立医院股份制医院，管理共通。”

高新华：“共通，坚持党领导！”

现场鸦雀声，高新华招制敌，袁佩强辩驳，敢辩驳。赵飞扬愣住，高新华句话像止给袁佩强听。

几副院长眼，意识，高新华书记绝非摆设，因为高新华赵飞扬关系，禁猜测，高新华强硬赵飞扬授意？

赵飞扬笑打圆场：“高书记，袁副院长意值警醒，股份制医院建设程，求存异程，劲朝向使，长兴才取跨越式展。”

耿文秀率先鼓掌，她鼓掌跟鼓掌。

赵飞扬趁机宣布散，袁佩强气脸色铁青，第身走，陆续离。

赵飞扬急走，高新华坐，口袋掏包许纯良孝敬己香烟，点燃支，紧慢抽。

赵飞扬笑：“新华哥，些候讲究些技巧。”

高新华：“以为掌握半股权开始长兴指手画脚，恕直言，把院长放眼啊。”

赵飞扬焉听挑唆，哈哈笑：“许纯良省油灯，巍山岛少惹。”

高新华意味深长：“初应该想因产副，弄长兴，把提目位置，袁佩强刚才干众打咱脸啊。”

赵飞扬：“犯跟般计较。”