第一百四十一章 女上司骄傲霸气

“王华山怕，连己想。但输。什策划之类，打算己外省。候些全部。”魔女。

问：“干嘛呢？为什相信赢？”

魔女：“为什？为什相信赢？整亿万，果少。想做现半绩。”魔女话，脸骄傲霸气。

呵呵挠头：“嗯，。”

“吓？”

“开什玩笑，吓？”实话，她世模样，确实太张狂。

魔女顿：“做情很，但现最怕，知什吗？”

猜：“输给王华山？”

她摇头。

“庭情？”

她摇头。

“父亲？”

她：“怕现间，假些女，比牡丹，莎织，白婕。她找。怕背。”

打断她话：“相信？”

“相信。相处间少之少，想现谁吃饭聊，慌。”

“傻。”

“把整理湖州市关市场部销售部资料给。今把情解决，午逛街，？”

“遵命，林总。”

“想给买衣服，把打扮帅帅，让想抱。”她笑。

张开双手：“现呢？”

“。哪女孩买给？”魔女问。

岔开话题：“呀。快点刷牙洗脸，。”

魔女觉察：“，谁买。”

实招，她眼光太犀利。

“以，莎织买。很贵。换钱给她，但舍扔掉。穿最贵衣服。”

“帮扔掉，意？”魔女步。

摊开双手：“意，扔扔吧。”谓语气，却阵爽，点开始管。

魔女撞笑：“开玩笑。气？

：“。“

魔女：“真开玩笑，走，快点洗脸刷牙。“

走卫间，魔女连牙膏给挤。想，样女，蛮讲理管死己男女吧。，魔女性格，果野蛮，敢恭维。

算，想。先把湖州市边矛盾解决再。

。

何魔女携手走门，愣，鞠躬：“林总。”

魔女笑：“何，最近辛苦。”

“谢谢林总夸奖。”

简单酒店餐厅吃早餐。为什酒店餐厅？魔女觉些卖早点店干净。

更加喜欢店，酒店早餐比店吃。但何并太喜欢店，何女孩活品味很高，点像平凡女孩为。她倒怀疑，毕竟她工资很高。周末逛街包包正常。

魔女开车，问她为什，她她已知湖州市销售部市场部矛盾，让解决办给她听听。

：““剩为王”代。市场竞争鱼吃鱼鱼吃虾米，死亡。很企业把精力集“管理优化”，每企业已意识，现开始，谁市场反应越快、越准，本控制越，谁更优势。以确信，未几，更“虎狼之师”营销故，营销故角肯企业市场部或销售部。两意坏息息相关关键部门，管以少恩怨情仇，现应该“笑泯恩仇”，危机，齐合力，共应市场挑战。部门之间界限打破，部门尊严放，切以意为核。传统营销组织架构调整，营销总监市场线销售员之间，意关流程应该扁平化，策划、销售管理、物流、财务、、政等部门工目：解决实际意问题。”

魔女点头赞：“错，很东西。解决办。”

：“提，边司应该立核領导组，高度扁平化、强调快速反应营销组织，举很必。核領导组以营销总监为核开展工，组员包括策划、销售、物流、、政、勤等部门总监，战指挥部沉市场线，流动办，及现，及处理问题。”

魔女问：“候跟管正立核領导组，何反应？”

：“本土团哪乐意听空降兵调遣，表哈哈实则转身骂傻。”

魔女叹气：“管正销售走，错才。位，想老代办管理现代司，巨细想己抓，以彰显己力。直想找换，谈何容易。很少边，派总司司管理，熟，点太现实。万走错，营业额影响星半点。”

：“才推荐，样虽摔点。但绝刚正私，极少拍马屁，空身武艺却施展。管正很奇怪，认为报告策划，哪怕全司領导表决通抹杀。久久之，各部门职员谓，反正再策划做被抹杀。窝己办室，闲职。总理忙。”

“什才？”

“店店长，叫关门，名字很吉利。”

魔女：“真力，叫倒闭。”

：“确错，整司每部门论工职责员工力居指掌。店长，样力，非凡。店销售，套高明解，，被管正批死。”

“打电话给，让开。”

问：“想，让代替管正？但，店长直接跨总理职位。点太冒险吧。”

魔女：“湖州市店比县城。为什别县城比湖州市销售额高？管正，打回店做销售，让关门管。果表现再，直接开除。”

：“魔女，吧，功劳苦劳。每忙像风火轮样，开除开除？”

“商言商，切仁慈之。明白？”

管正，确实草包。但突把弹劾，直接塔顶重重摔。死残废。太残忍。

魔女：“革职，按现薪，付退休龄。先让店做店长，若。再调回司做鸡肋官。抹杀让承受住。”

“明白。”招些。

司，魔女噔噔噔踏板风风火火走向总理办室。两边办室职员听急促很脚步声，望。墨镜遮脸女什料。

何走魔女身，管正办室。管正低老花眼镜，瞄份报告，抬头魔女。立马笑嘻嘻迎：“哇。林总。林总驾光临，管正失远迎，罪罪。”

魔女指向管正桌报告：“每忙什？月，何跟保证？蒸蒸。己，月业绩比月业绩低。派整治，倒啊，素。把桌堆玩意给。”

“。”管正点头哈腰。

魔女坐管正位，拿堆报表报告策划之类资料草草遍，脸色越越。

碰。拿重重摔桌：“急部门領导，放手全部工，开。包括各店店长副店长，钟之内。全部齐。”

管正：“。钟，怎？店很近，码钟以才儿。”

魔女站冷脸管正：“钟，怎钟以内儿。给命令，钟之内。迟，扣扣工资。”

坐议室，真钟之内，论司办室店領导齐。

魔女冷冷扫视全场圈：“开原则，废话许，间金钱，直接问题重点。，题。亿万辖各市县司营业额往升，唯独湖州市司营业额升反降。，谁给交代？”

冷场。

东张西望，。魔女浴言止：“，站话。”

站矛头直指管正：“认为，管总理領导力，导致整亿万湖州司盘散沙，营业额每降，让被耻笑。优秀策划被全盘否决，员工愿意奋。”

管正哗站：“造反。”

魔女管正：“气做什？气敢比先气。请问位谁？”

“姓关名门，湖州市第店店长。”关门。

魔女把笔放桌，双手抱胸，靠椅：“想听借口，现想听解决办。营业额先谈，先市场部销售部矛盾。己，市场部销售部争端什？为什老矛盾断。谁解决办？”

关门坐，打开笔记本：“洛理，店店助李靖曾讨论，总结套案。认为，司应立核領导组。立核領导组，集解决市场难题。比，某销商量库存，闹退货，核領导组以马跟，析原因：产品保质期引良库存？或市场拉力够，致使产品卖？因为遭遇强势竞争手，导致产品滞销？果以，企业高层管理员深入市场，听市场线销售员汇报，实真相很容易被扭曲，结果头疼医头、脚疼医脚，问题越搅越复杂。比赛谁跑更快危机期，仍以原式解决市场问题，肯死路条。今，喘息犹豫间，以手狠，核領导组销商析问题，解决问题，样才效率。，企业市场推广攻势更凌厉、更火辣。儿焉做品牌形象，儿搞促销，儿追逐焦点件制造新闻效应，让忽悠度营销总结报告更漂亮，但却助提升意。”

“销售员眼现实，以意为核广告、关活动，应该更加聚焦，切以解决意难题为目。销商为积压产品愁补充货犹豫决，市场部工员为销商谋划策，比，设计套吸引力促销案，果销商网点少，终端促销短期内消化库存，广告关动脑筋，通关引消费关注，通广告把消费目光吸引产品，终端促销整合，形合力，短期内形强宣传攻势，帮助销商消化库存。，制订传播案创广告文案，由市场部单独操刀，以项目组式，市场线销售员、市场员集合创。实证明，合推传播案、广告文案，往往更意感觉，更容易执，更卖货。”

停半晌，魔女管正问：“管正，提案，报告吗？”

“。”管正。

魔女怒：“为什销售部市场部矛盾愈演愈烈。为什始终解决。为什老老古董办解决。为什听听解决办。”

管正：“。店长，司高职，司部门管理验。提案敢。”

魔女：“问题等再。殷理，立核領导组原因为解决两部门矛盾？”

：“仅解决市场部销售部矛盾，且几力量解决市场难题。强调集，强调合力，永远解决问题最佳式。凡企业企业工，强烈感受：企业循规蹈矩，等级森严，层层报、审批，样做避免错，但效率低；企业船调头，情暴露眼皮底，老板以竿扎底，处理问题效率，但错几率。比较理想组织结构兼企业稳重企业效率，做点，以抛开企业层层审批制，断以项目组式打破部门界限，工重点集意问题解决。实，些规模庞企业，比ge、nke等跨司，流程再造业部制度改革，为避免染益严重“企业病”，提高市场动效率。未几，越越企业高度重视“市场效率”。推市场潜力产品，笼络几销商铺销售网络，再投放广告以拉动市场，样营销手早已失灵，市场精耕细势趋。仅湖州市改革，湖平市总部，认为必改革。”

魔女冷笑：“殷胆够，难认为总部管够？”冷冷。才真正林魔女。顺昌逆亡。