第23章方案

租场，市场部员工忙场搭建，江挽歌Gin、姚安制邀请函。

带敬畏，激动颤抖挨跟各位龙头企业秘书打电话约，卖题交流江挽歌并怎被拒绝。

10之正式立，鲜花、礼袋、横幅，跟团队江挽歌先陈述LY业介绍，产品报告、司营销向搭建，算享以及建立亲度，最终，提司供应商入库难点。

样，站台，莫名给光芒万丈想敬仰冲动，身份高贵，却依旧努力，谦。

江挽歌知，想想候，则业峰言照片流传网络，且超标准完司S级老难项目绚烂模样，才吸引样莺莺燕燕，招至留印象模样玩咖吧。

——太优秀被YY幻想私活，虽追确实。

议结束，掌声断，各路佬江挽歌眼神带抹欣赏。平知号物，，以为顽劣富代罢，现挺魄力。

想投资合情冲破房，且意外之喜，讨论果吸引香港，白手位风投佬。

江挽歌耻问请教许，合照做采访，奠错友谊。

最终，回刻被数知识，信息量，书本故，亲身验给爆炸冲昏头脑。

团队开始点点梳理。

晚，抽丝剥茧，累，密密麻麻白板，仿佛往运算习题样，江挽歌却长久盯数字动。

直刻坐，抓本，刷刷刷草稿纸写——案。

耻问求教打破认知壁垒，虽意外，但误打误撞，江挽歌确实获很建设司tips以及需被避坑。

之，案落之，先求问江岷，父亲，情既合伙，白交涉解决办吧。

交涉吗？施压吗？结果何？

江挽歌果意外听沉默回答，懒计较，直接全部门老开，立项达最新供应商入库改革标准。

样。

以司挑选供应商标什什吗？

似乎合合规程序，但实际间套路油水。

或最弊端选择哪供应商常盛，采购部门老什什。

江挽歌想跟正battle，把责任散。

建立体系。

采购部己管己，现，引市场部双相互监督，且采购元器件需市场部打。

综合价格、质量、工厂部营销部反馈，市场部每给打，老负责统计，、优秀、性价比高供应商司才被留采纳。

让整体系流水般运。

死司内部监管部门别睡，每报告督查，几部门共监督。

或简单——关系户，被架空。

现再锤音、专制权利，简单。

但简单，思维味攻击讨伐撕破脸打击关系户变缓架空，常盛或许现，样思维转变，场沙龙交流至关重。

且它未真帮江挽歌忙。

S级项目风风火火完，真正撕破脸皮，司片喜气洋洋景象，被限期推庆祝party似乎已该。

江挽歌却淡淡摇头：“等稳再吧。”

样，带荣光、希望赞扬，终稳，江挽歌正式回本，江糖糖居住。