穿越两个时代的医生 第75节

傅木香才注意丈夫门拎麻袋：“什？”

“噢，七仔送，挺沉，什东西。”

傅木香点奇怪，走打开麻袋，昏暗灯光突眼睛亮：

“呀，老，，七仔哪东西？”

袋两斤茶叶、斤红糖、袋米约20斤、五瓶黄桃罐头、整金华火腿，最掏整袋水果糖，显给孩准备。

林甘草满满桌东西惊嘴巴合拢：

“七仔哪东西？些东西算咱爸搞，今鱼肉真七仔己搞，老冤枉咱爸。”

正屋，林苦参边洗脚，边书，丝毫气。

金采凤边整理床铺，边抹眼泪问：

“怎办呀，老误，咱份拿500块钱给？总让儿咱产误吧？”

林苦参继续书，头抬：

“必，吵吵，给500块，等尝甜头，次继教吵，难次再给500块？”

“老样，兄弟怎相处呀。”

“爱怎处怎处，反正管闲。父母管越，兄弟越容易产矛盾。

兄弟睦，老愿意帮兄弟，老己福气。果兄弟阋墙，把老罪死，老己福气。”

金采凤愁苦坐床边：“骨肉啊。”

林苦参放书，轻叹口气：

“养儿防老，想靠老老媳妇养老，老忠厚，继承衣钵，管，以儿养老足够。

至老，本孙猴，老爷让重新找，估计想让享几福。以呀，必烦恼。

吉之辞寡，躁之辞，必解释太，咱保重己身体吧，儿儿孙福。”

西屋，林杜仲妻裴雪花悄悄话：

“老，今肘吃，觉像父亲风格，平管闲，什吃什，些鱼肉真弟搞？”

林杜仲气：

“女懂什？现钱什东西买？七仔光屁股回，带钱带粮票回吗？咱爸咱妈悄悄给！

反正吵吵，样咱爸以敢随便给七仔钱，至，既父母偏，让儿养老，找，哼！”

搞半，林杜仲原借题挥，步步为营，为甩手父母养老做舆论准备。

，林老真聪明。

惜句话，聪明反被聪明误，以为己丢芝麻，实丢西瓜……

第112章 享受副股级待遇

第早。

林七床像往常样院把侄侄女接走吃早餐，想热脸贴冷屁股。

红星饭店，口气买5窝窝头，边咬边走路班。

林七想吃肉包油条，实红星饭店已再提供些细粮食，粮食越越紧张。

林七饿，粗粮偶尔吃吃味错，增加维素，养。

办室刚坐，陆陆续续班。

林七抬头，现男两眼黑圈，愁眉展样，反4女嘻嘻哈哈。

杨秋红林七便动打招呼：

“林志真早啊。”

林七知眼女己善意，赶紧背包掏纸包。

“杨姐，早啊，，尝尝，稻香村牛舌饼。”

杨秋红接纸包打开，瞬间口水流，她已久吃糕点。

“林志，，太珍贵，留己吃吧。”

想，林夫比较宠儿，连早餐给稻香村，富裕啊。

等林七开口，边赵冬英尖叫声：

“呀，牛舌饼？妈呀东西，林志，？东西享呀。”

林七别，食物真，且牛舌饼正阳门街买，2023通某宝网购，盒9才20元，非常便宜。

恩惠搞关系，亲爸爸林木森教。

单位，宁罪君，千万罪，最重罪女，否则背怎编排，虽足，败绰绰余。

以女马屁拍牢，职场功第步，次领导马屁拍牢。

两波拿，职场战胜，林七听，做。

“赵姐，您话爱听，东西享，刘姐、娄妹妹，，块，尝尝。”

四女台戏，办室气氛马活跃。

杨青刚走办室，林七被围女堆轻轻淬口：

“呸，原色胚，刚参加工死女堆。”

李泽旭祝兴晨点羡慕，知采购科负责统计工娄丽丽医院枝花，谁喜欢？

候孔科长吴副科长先走办室，领导，屋马安静。

孔科长墨迹，马敲敲桌：

“注意，先开，昨建议考虑怎样？杨青，昨叫唤最厉害，伱先！”

杨青候已怂。

干部名额，但回以跟妻，妻马翻脸，丢句话，敢西北喂狼，两离婚。

“科长，次先报名，把机让给志吧。”

孔科长瞥眼，鼻冷哼，视线向办室。

结果视线扫，赶紧低头，根本敢视，现场诡异气氛已明切。

孔科长等半才开口：

“怎？报名？谁，李泽旭、祝兴晨，机给，把握己情，以瞎闭闭，干部名额……”

吴副科长却及打断：

“且慢，老孔，咱科室员齐，部志外差，万想西北呢，以等齐再？”

杨青、李泽旭、祝兴晨几听活，连连点头：

“啊，杨波、张明亮、黄壮群等等，外呢，科室，听听意呀。”

孔科长岂节奏被带偏，满向吴副科长：

“老吴，干部选拔向组织决，什候轮让职工由选择？难符合标准？老干部，点组织觉悟？组织安排满？”

，顶帽扣，吴副科长脸色变。

头组织满，纲线重件，别副科长，算副级挡牢。

“老孔，，意思，提建议，干部任免听组织。”

孔科长鼻轻哼，想凭想跟斗？嫩呢，老钟找理由收拾。

“，既报名，按组织程序，林七志任西北采购组组长干部候选给报。什意，采购科仅仅提名，林七志底医院最终态度。”

想，，采购科报谁，谁位似。

林七刚参加工愣头青，何德何让院领导刮目相，直接通干部任免？

（沈院长：凭林七给袋袋白花花米。）

组织程序嘛，复杂复杂。

比医院开讨论、组织谈话、政x审查，关关流程走，几月。

但简单简单，因为头单位潜规则名额放科室或车间，什转正名额、干部名额、先名额等等。

反正科室己决谁，报，单位承认。

甚至很单位工名额以买卖，工名额卖500块，换报给单位，单位认编制认。

以孔科长科室决议拿给沈院长，沈院长话，直接章敲，算医院通。

孔科长调令拿组织科，李平科长啪印章敲，放入林七挡案，组织程序算走完。

输入电脑，全联网，报什组z部备案，医院内部走走流程。

干部名额早决，流程午走，等午孔科长回候带份红头文件回。

吴副科长杨青几想办怎样把林七转干情给搅黄，边孔科长笑嘻嘻走办室。

“静。”

，孔科长轻咳几声：

“宣读医院刚炉红头文件，兹任命林七志为采购科干，副股级。”

“什？”

“搞错？”

办室震惊站，吴副科长管什礼貌礼貌，把抢红头文件。

“老孔，，符合程序呀，怎快？”

孔科长谓坐位置，林七马狗腿跑打开暖水瓶续水：