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第167章

系统对我有偏见[无限] · 果茶去冰

空漩涡刷新点随机,更快响应特遣队员,更容易获本机。

,管理制度森严空特遣队,本机全先先。

靠近刷新点队员以优先申请,但最终批准,参考级别标准。

比员,根据级别权限划,入级b级副本。

听苏宴寒简单介绍,孟朝云给奚回安排工位,份礼物递奚回。

“欢迎加入枢组礼,期待今长。”孟朝云声音平温暖。

奚回边谢边接礼物,打开精包装盒,躺枚崭新半弧形戒指。

正先知商城以5万积高价售卖通讯戒指,特遣队员标配。

苏宴寒状娇声埋怨:“孟组偏!”

孟朝云笑:“己已嘛,再,算新,回归老员。”

苏宴寒嘟嘴:“第次入队礼,通讯戒指爸妈买入编礼物……”

孟朝云打趣:“谁让候璇组呢!”

苏宴寒委屈巴巴低头踢桌脚,声抱怨:“愿加入璇组……”

孟朝云收玩笑话,清清嗓,正答:“笑罢,特遣队全靠奋斗,哪儿什礼,通讯戒指景副合伙买。”

“嗯?”

听“景副”字,奚回苏宴寒瞪眼睛。

苏宴寒副深受打击表情,捂胸口,假装吐血,:“原止双标啊……犯什条吗?”

“噗……”孟朝云忍俊禁,掐掐苏宴寒脸颊,“听完先?”

苏宴寒站直身,做请姿势。

原礼话题,最早景舒提,倒真为给奚回送礼,景舒觉次s副本隐藏任务奖励并非靠己实力赚取。

虽奚回歪打误撞,但景舒较真性令她想接受份奖励。

,她想把积给奚回,互相欠。

直接给积,孟朝云认为太直白,仿佛划清界限似,少点伤,便提合伙购买通讯戒指为礼,25000积,刚把蹭奖励全部返。

“呵呵,直接给积以……”奚回悄声念叨。

景舒拒千之外为,苏宴寒很难评。

既收礼物,奚回便客气戴左手食指。

半弧形戒指接触手指,动调整,直刚匹配手指粗细。

孟朝云手戒指奚回戒指碰碰,两瞬间建立信号连接。她张开五指,晃晃戒指,随口:“稍拉枢组联系群,今任何指示,通联系群通知,记住刻保持待命。”

通讯戒指特遣队员申请任务媒介,任何候摘。

“,苏该干嘛干嘛,奚回留,晚些候入职培训。”

孟朝云给指示,便忙己。

苏宴寒跟奚回别,按照常任务外巡逻。

办区剩奚回,她畅享今副本,边攒积,边提升实力往攀爬。

美未似乎等她。

等做完入职培训,她才觉样想未免太真。

第148章 待机

约半,通知奚回楼议区参加入职培训,并奚回带厅台右侧长廊。

两排规格统玻璃隔间再次现奚回。

正奚回第次报,被安排城防通线议谈。

次境却完全。

指引奚回入间玻璃议室,工员悄离开。

踏入议室瞬间,身玻璃门动关闭,细微声响,像素化色块次模糊四周环境,毒般抽搐,房间彻底变样。

红木办桌红木书架眼熟,巨毯隐匿脚步声,次样,穿制服盘女接待奚回。

奚回记,叫穆安,城防勤负责。

次,由她通知奚回外派临应急队;次,依由她入职培训讲解。

“想快。”穆安笑容藏尴尬。

她未设想奚回被外,竟真吃她随意敷衍画饼,以惊速度展现更强实力,连城防高层视。

因为件,她被城防部长训斥顿。

正冲她意笑。

“安姐,初亏安姐提点,外加点运气,才快被调回特遣队。正安姐,城防果诚信守诺,针应急队员,表现优异,破格录取。”

奚回嘴感激话,却句句针扎穆安。

偏偏穆安动怒,皮笑肉笑虚伪话:“呵呵,啊,骗啦!”

奚回明知穆安嘴句实话,却拆穿,两照宣演团气戏码。

稍微寒暄几句,穆安赶紧话题转回入职培训,毕竟越早结束,她越早脱离苦海,她直奚回表演善,挺难受。

“按照规,每位入职空特遣队新,必须空漩涡空特遣队全解认识,简单介绍必知晓信息。因,管知知,耐听听吧。”

穆安指指沙,让奚回坐听她讲课。

场入职培训内容很,针空漩涡特遣队内部规做系统性讲解。奚回知,比空漩涡危险系数级;奚回知,比特遣队员必须遵守制度。

、队员必须听领队指示;

、特遣队每月队员表现级别评;

、队员需刻保持通讯畅通,随叫随;

四、未级允许,队员私入空漩涡;

五、非特殊情况,禁止跨区执任务;

六、入副本级别根据队员等级划;

七、旦现精神状态异常,请及向级汇报。

除以外,穆安追加条。

“最近常工总结,景舒副手建议加强员培训,城防采纳意,因今增加针员培训课程,打卡课期间,尽量安排员执任务。”

似关员,奚回听点针味。

特别最句话,尽量安排员执任务,奚回怎听怎刺耳。

介绍完规章制度,为缓解严肃话题带压迫感,穆安点特遣队员享特权。

例通勤提供免费交通工具——低空摩托,除提供勤便利,便特遣队员常巡逻,向空特遣勤保障部门申请即。

例城切业务办理,持空特遣队工证,走优先通。

另外,为提高特遣队员应力,针副本遇危机,向各组组长提制装备具需求,意由各组组长统合,递交城科院研究。

,最终装备具并免费提供给空特遣队。

基础装备、具、药品,固由城防批准预算统采购,但制类需特遣队员先知系统商城购买。

“毕竟,制类物品并非必需品,否想以提升身力,全凭意愿。”穆安官话术讲解。

难怪沈凡,特遣队员并想象轻松,需付许。

想提升竞争力,断投资。

表愿,城防既设置提高战力通,几敢选择走呢?

走,走。

满城精英,众卷卷死。

走议室,间已1。

,奚回迎最忙碌月,几乎每培训课程,她牢牢固空特遣,甚至抽空关资源运输队临应急队。

培训课程由各组等兵等兵负责,轮流开展。

至培训内容,各相,均由负责培训特遣队员决。

推荐常具装备,介绍副本验,总结末副本特点,宣传空漩涡危险……

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