第175章
养成系有话说 · 礼蓝
场合合适,表现火鹤实关系,苏梓凉想给比拇指。
“虽柔韧性很强,但因为身肌肉力量问题,需爆力歌曲表演,类问题解决,导致做动,办带给足够视觉冲击性。”
但毛病,想改善改善,归根底火鹤纪太,长阶段,力。
火鹤认真听,连连点头。
“老师,现舞蹈课耐力稳性训练相关课程,已半,您觉需增加相关训练间吗?”捏手指借机提己想。
夹带私货,原本章文提己想候,被驳回。
但火鹤己评估己,觉以再练点。
结果再次铩羽归。
场老师:“......”
苏梓凉清清嗓。
“听负责舞蹈老师,最解情况。”委婉。
火鹤:“,谢谢辈。”
卫汐游之队员聊火鹤候,曾提火鹤些“毛病”:
“完美义,精益求精,苛责己。”卫汐游,“管理力太强,或许,但纪什。”
苏梓凉候问:“意思,因为太懂,知己做什,以...”
卫汐游:“以失些养孩乐趣。”
四队友:“......”
喜欢归喜欢,真把火鹤己孩养啊?
苏梓凉回忆重新抽身,规规矩矩站椅,把切做滴水漏,老师话落落、毫怯场火鹤,由衷赞卫汐游想。
——孩太厉害,让养孩点感!
“另外,动精准度把握欠缺,因为太意整首歌力量感凸显,现力度情况。”评价继续,“框架,但注意身情况相结合,现纪,果长手长脚长,改变现问题,做任何动比更累,累加累。”
火鹤:“明白。”
本身动做满,果头蹿高,四肢变长,意味动,需更身体跨度,更力量控制,肌肉负担因加重。
“但...”犹豫。
“但?”
火鹤:“怕样,别觉划水。”
宁被力度或己受累,想被评价舞台划水敬业。
“......”
答案始料未及。
火鹤练习集体舞蹈更些,因为身高基础缘故,为保持动致性,让齐舞更齐,跳舒适区舞蹈把四肢舒展更开。
习惯,反让追求框架路逐渐管顾,擅长舞蹈先把胳膊抡圆再。
知己毛病,以努力改变。
但想做,做鸿沟,改,但改并容易。
“耐力技术问题,最基本问题,点己清楚,?”
火鹤垂眼睛,闷闷点头:“...嗯。”
站练习室央,想论怎努力但改变缺陷,开,让郁闷为力。
知为什,孩突兀意气消沉。
苏梓凉再次清清嗓。
“虽批评,但表现已很错,假以...”迟疑,想粉丝很喜欢控评词,“——未期。”
火鹤霍绽开笑容。
瞬间整屋,像被笑容点亮。
黄猛向苏梓凉。
黄:“!!!”
试图眼神暗示。
惜苏梓凉。
黄言以。
四代魔王刺头哥,怎奇软?样话感情色彩太重?卫汐游附身吗?评等儿被做最高掉吧?
她默默摸手机记录:“——苏梓凉夸赞火鹤未期句话,期记剪掉。”
以免让觉苏梓凉区别待,高火鹤等,引些必粉圈纠纷,火鹤以及苏梓凉产影响。
rap考核首曲,纯粹rap曲,风格各异,难度相适。
毕竟以rap担为位练习,练习最少,难度太把逼疯。
众周知,val、danerap项之,最容易速rap,,为真正rapper,“因为什擅长以选择rap担reader”——
现部reader,包括很怎样reader,勉强算凑合reader。
火鹤第次抽签,第次拿红球。
命运般红球1号啊。
默默球塞回,确己rap考核歌曲,《声革命》。
...代唐辰辈首sl曲。
非常非常早期布歌曲,以唐辰辈处叛逆代初,才唱。
偏向情感深刻rap曲,重挖掘内深处情感,首讲述觉醒反思,并且向往改变曲,叛逆感很重,虽习,但桀骜驯唐辰辈演唱很服性。
诠释,理解背隐藏情绪特点,偏偏火鹤恰什叛逆期孩,爸妈开明甚至幼稚,火鹤管束很少,叛逆目标。
哪怕恢复记忆之,些情绪波动,反抗理,亦或。
——难度连击。
火鹤抽1号红球,每首歌,位曲,最擅长,怎非酋呢?
*
边练习内部考核,外部更片纷纷扰扰血雨腥风。
,论坛横空世两爆料帖,爆料,实际火鹤相关。
,火鹤门考核数理想,五困难。
另,火鹤考核数高因为次门考核请相关位四代辈坐镇,ter组合几辈本火鹤合,私交甚笃,因为格外优待。
明明关火鹤,爆料内容却截相反。
虽两帖打架,但结合,觉格外荒谬笑。
粉丝表示:
恨火鹤恨演演,结果双装知情爆料,居给截相反造谣,反让试图全网散洗脑包为变愚蠢笑。
,六月份淘汰替补制度空档,官fanlub居开始卖周边。
——别,练习入京phtbk,为团体,内赠送随机卡,卡共六,团体共,想凑齐,复数购买。
迷周边商品,钥匙扣、手机壳冰箱贴。
初合宿夏令营期间,曾练习份,特别印制信息卡。
,信息卡甚至限量售。
更离谱,周边甚至乔楠份。
些知底官回应,但直保持诡异缄默乔楠官援粉丝“楠木”终再次冒。
——乔楠本参加次场考核,知情清楚,彻底淘汰信号,处理式概率之洪阳样,回归普通练习,并且再录。
但粉丝正式官通知之,必怀侥幸。
援再次文,求官给乔楠续安排宜。
几欢喜几愁。
位圈粉丝很容易产悲观理,比“官候开始卖周边,xx第次,最次周边贩卖吧?”样想。
很清楚担被淘汰位圈,则周边物品挑挑拣拣。
嫌贵,嫌丑,求先放卡预览...
物品,限量信息卡,立刻变粉圈争抢物品。
火鹤完rap考核,信息卡售卖链接放。
1000份。
,开抢。
连名最bak几练习,信息卡秒切。
——,论坛关谁先秒切实,开始打手,意料之。