第297章 299章高人高见（3）

299章高高（3）

“高哥，您否举例谈谈。”问。

“以。”高很爽快。

“举审计质量例吧。”。

“般审计质量，取决两。审计独立性，审计师力。，纵观内某些别计务，为获更订单，把精力，全部拉住客户……听，，为拉住客户，想尽切办搞关系，送回扣……，样关系战，低价竞争，保证审计质量吗？啊，造降低审计本，导致审计质量降……”高。

“再比，竞争实质，才竞争。曾待计务，才培养，遗余力。比，给优秀才以高薪待遇。计务第，被提拔为管，薪达百万以。除之外，送专业培训机。岗五，培训两次。另外，每外旅游机。工环境，更难以挑剔。优越工环境丰厚工薪待遇，，内般计务哪待遇？另外，业务开展，广泛。务，业务仅涉及计、审计等传统内容，开展很新业务，比企业咨询等……因，些际型，拘格选才，律、计算机专业高材，很感兴趣。内些计务，懂计专业，诸律、计算机才微乎微。些，很难适应趋复杂市场济环境务高层次专业素养求……”高。

“既把原待，，为什继续待，拿高薪，享受每游呢？”问。

“唉，情两性啊。”高笑笑。

“干五。五，知怎干吗？”像问，像问己。

“整整五，几乎休完整周末节假。工压力巨，整忙完工。想为最优秀，需全力以赴，班，直晚点钟……员优选。很干，内名牌高校佼佼，智商应该差。，候比，敬业程度，愿意付休息间，投入工决……两，做，月两月，应该什问题。两，四，够坚持五，真……少，般两，离职走，混历，内某流务层，银层……硬坚持五啊！”高。

“真简单。”敬佩。

“，敬高！”鸿斌带再次敬高。

“，干五，再想干，确实太苦。属己间，整玩命忙工，连女朋友谈。，亏亏？”高。