第548章 552章语惊四座（2）

552章语惊四座（2）

马晶师傅率先言。，她言，似乎泼凉水，赞少。

“常言，逆水舟，则退。以，宋长提赶超目标，什意。民营务存之。”马晶师傅抬她圆圆脸庞，首先表示意。

“，吸取阶段现些问题，倒觉，奋力向，更谨慎，盲目求快。”马晶师傅话锋转。

“审计工，良活，必须具较强责任。步做错，满盘皆输。比，闻长负责ddd务，为什现样问题，实参审计员，利欲熏，想处，把集体利益忘脑，致使现市司计假重责任故。件明，假务现负责任审计师，工等白做。端端务，夜之间被撤销。颗老鼠屎，确实以毁锅汤！”马晶师傅，停顿。

“牛琳领导aaa，遇亲属司违规操，她讲情，严格求，坚决退回审计报表，反复做亲属工，避免审计隐形问题，即便受举报，税务部门查什问题，反给予aaa以评。件另角度明，审计质量，务命线。论何何，为追求济效益或影响力放弃命线！”马晶师傅把表扬番。

“以，务，打造支业务精湛，素质高审计队伍，最最重基础工程。员工应随务长，长为优秀，尽责审计师，明白手支签字权重……否则，规模越，影响力越，问题造恶劣影响越，受伤害越！”她确实实。

“建议，阶段工重，首先队伍建设步。员次筛选排查，符合求员工劝退或转岗。加强审计工流程管理，台审制等文件，严格按照规执，堵住各现问题漏洞。层员次调整，剔除些为层，以及打鱼，两晒网滥竽充数，使层管理工更加高效。层管理实绩效考核，凡度考核倒数名，动岗。”马晶师傅。

“以些，孩期间思考策。，像宋长远目标些游离，实目标共。因为，打造支精干高效审计队伍，远目标才达。”马晶师傅最补充。

她完，老宋头。老宋头点点头，接马晶话：

“马副长刚才，另思考，何达新目标。她讲很实，关队伍建设，确实目存少问题。些问题，恰恰妨碍目标达……，，请继续言。以散性思维，拘泥某点，认为展处，胆。”鼓励目光，向……