第646章

“已取够提高沟通效率工效率具，且具眼配送量样品，准备逐步投入使，以观效。”

“第，欲界六铸剑师莫邪打造型水镜，够传讯千之外，常活工信息传达；第，幽冥界青鸾副院长提交青鸾镜，该镜够青鸾宝镜本体接，回放图像、开庭审直播、查阅功德记录。”

她把堆手边锦缎略微向外推推，重为白素贞介绍两宝：

“为两区开，称呼为‘手镜’，为‘院专工镜’。先太虚幻境之内推广，则幽冥界投放。”

“等新官员选拔制度终审通，参考之旧界选拔司宫先例，幽冥界率先规模化、体系化、标准化‘职业资格考试’点实验；，‘院专工镜’接入案例精选考题预测，使之为集工具习具为体宝。果模式推广顺利，则职业岗之，取相应证件。”

——样，即界推广开，令数把把掉头，却争先恐投入，全名为“界统律职业资格考试”，简称为“考”考试，样型。

该考试重尚，便初具雏形，由瑶池王母提，并第次推广实践，便功选拔界司宫；今，全新，它终以完全落实。

，仅仅幽冥界鬼差、副院长院长等全体岗员需补考，新工员岗需考试，乃至，政处罚决审核、政复议、政裁决员，以及律顾问、律类仲裁员需参加并通考试，才持证岗。

考试测试内容包括：理论及应、现律规、律实务职业德。实统命题评卷，命题保密级别为绝密，绩由界秉政院司部统律职业资格考试室布，通考试员，由秉政院司部统颁相关证书，领取证书，以律师、官、检察官证员等岗位工。该考试五次，绩次效。

白素贞接两件宝，问：“锦缎……？”

秦姝解释：“秉政院交通运输部部长之，织女云罗织造‘鸳鸯锦’。脚程快异兽花纹绣，再鸳鸯锦裁衣服或冶炼为宝，哪怕缩寸术，瞬千。”

白素贞奇：“她真搞东西，果厉害。”

“因为她真求贤若渴，以旦知以什东西，把她想才换手，她拼尽全力做。”秦姝鸳鸯锦叠，郑重交付白素贞手，“千金买马骨，宝剑配豪侠，古往今，样吗？”

“之样，罗森调她手吧，太虚幻境放。再把鸳鸯锦全配置需往间太虚幻境职工身，打破间差异、提高工效率，务必把‘八援助’计划落实底。”

白素贞刚领命离，王金陵便求：“禀秦君，已核名单，次往间接引，确九玄女。”

“昔九玄女精魄碎裂，往间，衍化身千万，各命数。东王乱政，因忌惮九玄女‘术’‘战争’威，篡改旧，模糊等认知，故化身命数尽，便按正常接引式，令她往各处，随便散仙已。”

“六重新建，秉政院令界相关部门间土联动，查清之九玄女化身向，为她重建档案，已职位九玄女化身，派往各重应急工。眼，满足‘九玄女化身’‘暂职位需接引’两条件，便唯间位太史令。秦君什问？”

话间，水镜震动休，因为更换通讯式，变更加便捷、长更短、因更加“随随”罗第届紧急代表以召开。

本次项工：

第，确九玄女未彻底归位，太清仙境赤之工安排，选万六千名九玄女化身代理相应务，化身数目应罗代表数目相等。

第，完善“持证岗”制度相应考核流程。提升业素质，助促职业规范化、塑造正业群体形象、保障业合权益，，更保障众利益，为众提供高质量、保障服务，为，各各业推“持证岗”制度，合理、必、阻挡程。

该制度首先工活等领域，需特殊操、使特殊设备、工难度高岗位试点推广，预计之内，完领域内专业力需求岗位考核标准重向，保障业众利益，促工规范化、标准化、安全化。

第，第届紧急代表，北极紫微帝给“关界官员选拔全新考核制度”提案加以终审，以史例全票意结果通提案，命名为“界工员选聘考试”，俗称“统考”。

统考环节，别笔试、试背景审查。

笔试科目两项，别旨考察工员认知、常识知识储备“政力测试”，简称“测”，眼理解情况、归纳力、文写“申论”，扩写解释为“申述论证”，需求，根据岗位性质，视情况加考“专业力”。，考虑间尚未界、幽冥界完全接，各认知知识储备等，故类考笔试环节，暂以科举考试绩代替；状元、探花榜眼，免除笔试，为“特殊才”直接入试环节，占任何正常笔试考名额。但环节亦即之内完渡，逐步退统考历史舞台。

笔试通，按照岗位实际需求数，以比比例选入试环节考。

试结构化、半结构化、领导组讨论司局级谈四。四试考核式，别为“考按考号顺序依次回答套题目，互干扰互知晓，由考官择优录取”，“考每四位被组，每组各答套题目，组之间互干扰互知晓，但组内员则需竞争手回答予以点评”，“每六位考被为组，围绕给问题展开讨论，并组意，讨论程，考官参，最讨论结果讨论程考状态予以评”，“由各部委领导考谈”。，介司局级谈试式特殊性高本，仅秉政院相关部门内适。

试环节由考官、监督员、计员、记员引导员组，除考官外，余员均需具工限工历；考官本除需具备以条件外，需按照本次紧急代表通第条“持证岗”制度，额外考取考官资格证，该资格证效间为。员均类似区相似岗位，选拔员，更采取“提告知，仅试开始临保密通知”式，尽避免营私舞弊情况现。

试旨考核考际沟通力协调力、处理突状况临机应变力、抗压力稳态、否坚守岗位工力态度、知识储备专业力仪态礼节。

试通，入背景审查环节。该环节旨全考察考政治背景、德品质常表现等情况，确保选拔符合岗位求，踏实肯干求专业员；某些涉及机密务岗位，考查考保密意识庭背景。

项工推之，别影响先另，但秦姝影响实打实：

按照太清仙境赤之边，果王贞仪九玄女化身，次她应该由接引回归界话，她回，直接赶第次统考。再把王贞仪科考绩换算，伙，她光以免除笔试环节、直接入试“特殊才”，参加“司局级谈”特殊试环节考。

北极紫微帝声令，各部门飞快运转，秦姝刚界，找队友，单打独斗境况，属实：

太清仙境赤之武官立刻便文昌禄神处，调取王贞仪间科举考试绩，按流程为她申报“特殊才”身份。