第399节

陆离姿态仍摆很低，“很东西向师傅习呢！”

“！！点本，被榨干！”

“长江浪推浪啊！本已比强。”

老队员笑摇头。

段间以，众给陆离传授验，样暗暗鼓劲，竭尽全力应每次训练。

……陆离实太强。

即使众全力挥，追赶，却仍被陆离全超越。

身体素质全超越，离机训练10g载，陆离已坚持。

理素质强吓，论火漏电，临氧气泄露，维系统故障，陆离沉冷静，处变惊，慌忙迅速处理，理智应。

操技，陆离精湛娴熟，但操任何失误，且速度极快，熟练令指。

加入河号训练五月，陆离以完美表现强悍实力，赢赞赏认。

接……轨空间站“河号”核舱射升空航员选拔。

……

，京城航基几位领导，召开次碰头，研究河号航员选。

“志，根据枢密院元老指示，河号预今七月1号早七点整，正式射升空。”

向阳队长坐条型议桌首位，抬眼向参加议众领导组员，“因，今召开议，为确河号航员选。”

，向阳扭头向旁边王丽雯，“王任，请把候选队员资料给。”

“！”

王丽雯连忙身，拿叠资料，给领导组员。

资料完毕之，向阳向旁边杨英雄，“杨任，几位候选队员，组织训练。给介绍情况吧！”

“！”

杨英雄领命，身走议室投影屏幕，打开投影机，给众介绍候选队员。

“第位候选队员，景锐！”

杨英雄按投影机，屏幕显景锐相关资料信息。

“特级航员景锐，曾驾驶神舟号射升空。位队员，很熟悉。”

杨英雄拿镭射笔，指向屏幕，“，仍明，推荐景锐原因，名队员技术精湛，身体素质理素质很强，且……验丰富。”

听杨英雄介绍，众微微点点头。

景锐，很熟悉，很清楚名队员素质。

今八岁景锐，富力强，验丰富，技术精湛，批航员领物。

杨英雄第推荐景锐，众毫意外，觉选合适。

接，杨英雄推荐第名队员，却让众片哗。

“第位候选队员，陆离！”

投影屏幕显陆离资料。

陆离，航队预备航员，今七岁，加入航队间半。

份资料，屏幕轻帅气头像，参加议众瞪眼睛，些目瞪口呆。

“老杨，……开玩笑吧？”

位通讯部门领导，伸手指屏幕，满脸疑惑向杨英雄，“陆离，才训练半，让？啊？”

“确实轻些，训练间太短！”

“呀！选待商议！”

“注意？陆离身高米八，已超标啊！”

些接触航员培训领导，陆离候选资格提异议。

“各位领导质疑，非常理解。”

杨英雄脸露抹笑意，朝众笑：“果亲眼目睹，跟样感质疑，甚至觉点儿戏，简直扯淡。”

，杨英雄朝众示意，“各位领导，给展示份资料。份资料，详细记录陆离入训以测试考核绩。”

边，杨英雄点开投影，把陆离考核资料展示投影屏幕。

“陆离身体素质极强悍。离机测试，10g载，以坚持。各极端环境耐受性极高。远远超航员最高水平。”

杨英雄介绍，领导连忙翻开王丽雯之提供资料。

之，领导阵傻眼。

陆离身体素质考核数据，已强非类。些吓数值，已达类极限。

样身体素质，已最确保适应太空环境。

接，杨英雄展示陆离理素质测试报告，文化知识测试报告，操技测试报告。

每报告，陆离表现极亮眼，测试项目，测试绩，全领先航队航员。

听完杨英雄介绍，完份资料，领导感深深震撼。

“！竟样才？”

位负责安保工领导，揉揉巴，阵龇牙咧嘴，“初干特兵候，身体素质远远比陆离呢！”

“，忘跟。”

候，向阳伸手敲敲桌，朝众：“陆离原本特兵，获最强兵王称号，参加某次存动。据，特兵训练候，玩徒手推坦克！”

“原特兵身，难怪身体素质强悍。”

负责安保位领导，笑点点头，“错错。”

接，杨英雄跟众介绍候选队员。

次河号候选航员，杨英雄共提供六名候选队员。

“现，确最终选！”

杨英雄介绍完毕之，向阳朝众眼，满脸严肃：“航员挑选，必须全考虑，慎重考虑，综合考虑。最优秀队员，才驾驶河号升空！”

“，候选队员投票表决。”

第百七章 快，儿！

向阳宣布投票表决之，议室气氛变严肃凝重。

名工员轻手轻脚走，给每位领导份“河号候选航员考核表”。

份考核表，别罗列景锐、陆离等六名候选航员。

场领导，需六名候选航员最终考核，根据各观点，选认为合适河号航员。

且……认为合适选写明理由，认为合适选样写明理由，最终签字确认。

场候选队员认，整整开。

每位航基领导，认真比每份数据，仔细研究每名候选队员资料，慎重考虑，优选优。

等晚点，最终选终。

第选……陆离，景锐。

比景锐，陆离优势弱势样明显。

陆离优势，身体素质强，理素质强，文化素质高，航技精湛。果些考虑，陆离疑最优秀队员。

但……领导，陆离样缺点。身高超标，关键，陆离太轻，受训间太短。

相比之，景锐虽各素质比陆离差筹，但验丰富，受训间长，领导，景锐状态更加稳。

，最终考核结果，景锐第选，陆离第选，别排、四、五、六。

场顺序，竟跟杨英雄推荐顺序惊致。

“考核结论已！”

向阳队长朝众点点头，“把份考核结论，报枢密院元老，等待枢密院最终确认。”

“现……散！”

……

第，陆离河号训练候，已知选拔结果。

“河号航员选拔工已结束。慎重考虑严格考核，最终选：景锐陆离！”

杨英雄宣布航基考核结论，“两，担任河号升空飞任务。光荣神圣使命！”

刻，掌声响。

场航员工员，齐向陆离景锐抱以热烈掌声。

既祝贺，祝福，更……祈祷！

每名航员想。但，每名航员很清楚，……回！

宇宙，仿佛类怀深深恶意。

除球摇篮之外，连（太阳系），全适合类存。

类探索星空以，每次载航死边缘疯狂试探。

条荆棘密布路。

太空轨，哪怕粒砂，20倍音速以飞速度。果撞，果想知。

更何况，航器升空之，总各各样难以预料问题。谁保证航器升空安全返航。