蒸汽朋克的超凡从暴食开始 第327节

第315章 架构完善

资金议题告段落，林恩敲敲桌，议室顿安静。

目光扫每名核员，缓缓开口：“接，该重新梳理保护伞司组织架构。”

月快速展，保护伞司已最初紧急招聘阶段步入正轨。

第月，司采取粗放式管理，万名新员工简单组投入重建工。

第月，虽初步组织架构调整，但受限磨合期特殊性，管理体系仍显粗糙。

今，随棕榈镇重建圆满完，支规模庞团队已完临拼凑高效协蜕变。

候建立套科完善组织架构。

仅关乎运营效率，更司“草台班”向正规化企业转型关键步。

议程，林恩并搞言堂，让由言讨论。

莫斯、奥莉娜、马特、阿提库斯、西奥、科林六，每拿记本翻开，查阅记录并表意。

些笔记本密密麻麻记录月以基层员工意反馈汇总。

正式议茶水间闲聊，价值建议被详细记录案。

月养习惯，、集思广益沟通机制已为司常运部。

高管每周基层管理员两次例，各部门每周至少组织次非正式座谈交换意。

高管每抽间辖部门基层管理员交换意。

些管理员平常属员工围开非正式“总结讨论”，记录基层意反馈。

高层例，些线建议被集研讨，确保决策科性性。

长达八深入讨论，林恩终敲司架构调整案。

保护伞司黑伞介外，另设新设巧工机械、保护伞建筑工程、保护伞农业、保护伞矿业、保护伞物流五司、保护伞银。

五司银构建完整产业链布局。

，巧工机械司专注工业制造领域。

为步阶段，司目仅开展圆珠笔产项目，培养技术团队积累产验。

由沃康松担任总理，拉德曼暂担任副总理。

目负责圆珠笔产线运营，为技术积累团队磨合初期项目。

未，巧工机械向金属冶炼、化工等游领域拓展。

巧工机械展由沃康松操够。

拉德曼副理现任务攻电弧炉冶炼技术，待技术熟独立负责冶金司以及电力司筹建工。

保护伞物流司由拉姆任总理，全负责棕榈镇交通枢纽运营管理，包括火车站机场常运。

统筹协调各司间物资运输仓储调配工。

保护伞农业司专注神赐之农业资源开，负责农场植、畜牧养殖等农业产活动。

保护伞矿业司则负责该区矿产资源勘探开采业务。

保护伞建筑工程司原建筑司基础重组，仍由科林担任总理。

承接新弧市建设工程项目，并为集团司提供工程建设专业支持。

保护伞银为内部金融机构，负责总司各司之间资金流转以及员工储蓄业务，暂外开放。

至棕榈镇水电煤等共业以及教育医疗等共服务设施，由业务规模相较，目仍由集团总部直接统筹管理。

，整套完善规章制度体系随之确立，内容涵盖管理、财务制度、安全产等各。

架构为司未展基础框架，未调整现架构优化完善，再规模重组。

讨论完毕，议室内阵踌躇满志。

林恩目光炬环视圈，开口沉声：“诸位务必谨记，纸财富虚幻泡沫，转瞬即逝浮云。

理念些汲汲营营商截。

、两，未、百！

必须转变观念，首目标再财务报表利润增长。

司整体战略规划置首位，构建百基业战略蓝图！

保护伞司，高低贵贱之，论巧工机械工程师，农业司植员。

论矿业司勘探队，物流司搬运工——

每己独特式，为庭添砖加瓦，贡献己份力量！”

众林恩严肃表情登阵屏息，由郑重点头回应。

......

议结束，各部门立即投入紧张调配工。

特别部门，晚灯火通明，工员连夜整理员工档案，按照新组织架构员岗位调配。

第清晨，全新组织案张贴棕榈镇各告栏，万名员工立刻沸腾。

棕榈镇各角落，员工两两聚，兴奋讨论司福利未展景。

基本林恩算垄断镇水电煤、交通、医疗、住房、教育等社共服务。

却做员工福利。

水电煤等基础民设施由司统运营，仅收取维持运转本费。

医疗提供平价诊疗服务，重病患给专项补贴。

保护伞农业司产瓜果蔬菜肉，员工通内部优惠价购买。

教育，、、高为员工女提供免费基础教育。

费每八百美元，相工月工资。

住房政策，林恩采取阶梯式解决案。

普通员工选择月租50美元两室厅寓，工满仅需支付1000美元即获50产权。

追求更高活品质员工，司提供贷款购买双层木质结构独立住宅，通保护伞银提供优惠利率购房贷款。

些福利算，林恩仅赚钱，且贴笔钱。

但却觉非常值，保障员工基本活需求增强归属感，才未长远展根基。

万超凡，稍加培养，迅速蜕变为合格基层干部。

，才切核。

第316章 复活埃葵斯

保护伞司组织架构尘埃落，各部门立即投入紧张序运转。

值提，西奥、奥莉娜、阿提库斯莫斯四并未管司，总部楼内各司职。

西奥担任务部管，奥莉娜执掌部，阿提库斯领导安保部。

莫斯任新建棕榈校长，仅负责教育工，带领术团队为各司提供技术支持。

开始忙碌，林恩却带沃康松拉德曼郊区间空旷仓库。

仓库央布置精密复杂仪式阵，圈圈纹路延伸，座金属祭坛矗立阵核位置。

沃康松拉德曼站阵外围，注视林恩粒粒砂砾贤之石仔细放置阵各节点。

紧接林恩抱埃葵斯机魂之躯，翼翼安放金属祭坛。

动轻柔打开少女胸腔，埃葵斯布满裂纹核水晶放入预位置。

埃葵斯复活仪式早月已准备。

今终集齐条件，特别枚至关重传奇力量，使仪式以正式启动。

安放埃葵斯，林恩先拿《亚楠》放置阵边缘。

化展开瞬间，层淡红色净化光幕笼罩。

随即林恩储物空间取枚传奇循环虫力量。

净化领域展开，、沃康松以及拉德曼周身泛层红光屏障。

晶体掌断变换，散令悸力量波动，却被净化屏障牢牢禁锢阵范围内。

林恩知力量辐射威胁很，快速吟诵晦涩咒文。

力量随之悬浮至半空，绽放耀眼光芒。

阵纹路随之逐亮，被点燃星轨。

林恩念诵完启动咒文，则迅速退阵之外。

保持安全距离，林恩注意沃康松异常平静神情，忍住开口问：“...真任何感触吗？”

沃康松目光穿闪烁阵，淡淡回应：“些记忆属另沃康松。现，保护伞司名机械师。”

回答让林恩陷入沉默。

新沃康松，已彻底割裂联系。

现，埃葵斯即复苏普通僚，仅已。

问答间，贤之石化赤红流浆渗入阵沟壑。

传奇力量则半空崩解数星辉般金色粒。

贤之石融化蒸力量交融，整仪式阵骤迸刺目金光。