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第145章

江南十二年春 · 陆有间

“源科技货很,质量,现让干让干。”

张总瞪眼骂:“吵什,轮操,想偷懒?干活扣工资,给老实点干活,该管乱管,该乱,懂懂?”

迫张总威吓,回干活,等张总走开始讨论,越讨论越慌,琢磨工厂倒闭怎办,张总找新客户,哪找做做几意。

张总回办室,憋股气,拿烟盒打火机厂房门口抽烟,五金件加工厂,两工厂给源科技供货。

刚碰孙总抽烟,站,互相儿,脸阴郁。

孙总走:“源科技样搞算什?怎管理管理,非数据化管理,动态匹配,准确每片物料产状态,根本管些供应商死活。”

张总:“想怎办?梁总怎打交,及花思做客情维护。”

孙总想什:“听女潜规则供应商,长,想己。”

张总:“听谁?”

孙总掏手机给张总论坛帖截图,“。”

张总接手机,眯眼睛,“什乱七八糟,儿睡老板,儿睡供应商,扯周老板,帖弄死?”

孙总:“帖内容管,明司她意很,她纪,做挺狠,真周老板什?觉她长错。”

张总:“谁知,接怎办?”

孙总:“给源科技供货少,现,欺负吗?良企业,。”

张总孙总商量妥,别给认识供应商打电话。

些梁菲知情,她数据很差供应商,百供应商挑些质量、交期、价格总体做以,精细化管理,提供数据实现动态匹配供应商,打算带任伟宁张凤青些供应商再走访圈,再步骤,计划,准备淘汰供应商,尽给些供应商适应间,避免导致些供应商破产。

第走访供应商张总嘉士福机械限司,临门任伟宁项目急,晚点嘉士福汇合,梁菲知。

梁菲张凤青嘉士福候,嘉士福已处惶惶状态,称源科技,眼神充满打量戒备,嘉德福层厂房,放几张车床,半封闭喷漆车间,烤炉,间办室,再张总办室,连台。

办室通知张总,张总迎接梁菲张凤青,办室,坐堆。

众坐动,友善目光向梁菲,梁菲顿想鸿门宴,吃饭版本鸿门宴。

梁菲视线带五金件、车件、非标组件、钢件各类供应商,些记名字,些印象,共点概数据化差供应商。

梁菲坐先开口:“巧,今张总?”

张总站旁边坐,“等。”

梁菲:“什?”

张总:“想问问梁总,做求数据,打算怎些老供应商?”

梁菲诧异,她开做淘汰数据化管理供应商决策,透露安置淘汰供应商案,些供应商倒像知,她语气平静:“昨听张总愿意买打码机,今想具体情况,买打码机问题吗?果解决打码机解决数据化管理问题,倒很办。”

张总:“打码机算,让追踪物料交期,具体每片物料每工艺,觉工量,费劲干嘛,交期急加点班给赶,什数据化管理太浪费常工间。“

梁菲:“全需求管理工量,目,物料什情况脑,体以通脑电波步想,通数据步信息,数据比图,图才知目需久,哪些交通堵塞需绕路,需需提,数据,项目理交付情况知,先打电话给采购,采购再打电话给,知概批次,准确每片物料每工序,项目理知交付情况以打电话问,源科技几百项目理,打少电话,等少间才知需信息,效率低内耗,想?”

打电话张总懂,接数电话,语塞。

旁边孙总:“跟理,知少物料,工量吗?客户便,些供应商什处?”

梁菲:“处替回答,想市场竞争持续胜司需停革新管理式,客户变化,客户客户变化,粗放型管理路。”

孙总:“淘汰些老供应商。”

场纷纷附,“司待些做几老供应商式,嫌老土,落,,垃圾……”

,几老总顿激动,最近段间少被任伟宁指责鼻辱骂,老总怀疑故意式逼动源科技做意。

孙总:“靠潜规则吗?难怪套做套。”

句话,办室忽安静,气压变很低。

梁菲:“潜规则谁?周泊言吗?潜规则,跟交往,答案满意吗?样做供应链管理,张航靠潜规则位,女做供应链管理活该被样造谣?今为解决问题,抱样想,话基础。”

座几老板相觑,梁菲承认快,反信,闭嘴。

孙总反应快,服气:“口口声声解决问题,辱骂供应商逼做源科技意,解决办吗?”

梁菲闻言怔,“谁辱骂?”

孙总露鄙夷神色,梁菲句话太装,管住手底,管哪情况,太。

梁菲脸色微变,“知,件处理。”

知谁句,“处理什,现必须给交代,数据化搞,源科技打算怎做?”

话,供应商站,四五围梁菲,气氛紧张旁边张凤青捏手机身冷汗,怕现控场,力量太悬殊,身体本现紧张、僵硬防御姿态。

梁菲站,平气:“既认为靠潜规则位,管住团队,司吉祥物,怎给交代?回司请示老板,才给答复,相信,围解决问题,相信,让张凤青留,再帮梳理遍问题,双接受办,实给交代。”

梁菲顿顿,张总:“张总,司,给准话。”

张总做意,聪明,厂问题,源科技意做,圈混,机立断:“按照办。”

梁菲让张凤青留,再帮供应商梳理遍,数据化卡点什,把吴谋堂叫,等吴谋堂之,她先回司,解决任伟宁问题,她知任伟宁辱骂式待少数据化管理老供应商,并且向供应商透露淘汰口风。

管具体情况何,她先回任伟宁聊聊,她打电话给任伟宁让嘉士福。

第129章 供应链

产计划部办室朝东开间,左右两边六议室,般内部议,门口走间排议室,开正式议,商务客,议室朝西开间产部售部。

间议室通常提预约,预约候让供应商产计划部办室议室开,产计划部常电话非常,办室打,声音嘈杂,夹杂议室任伟宁骂供应商声音。

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