第152章

杨君：“做高端精品agv车。”

周泊言：“现内电厂需高端精品agv车，需走位送货agv车。”

杨君：“帮聚为做走位送货agv车吗？”

周泊言：“首先做客户需产品，做百，客户需六，剩余四浪费间，精力，资源，把技术理想义凌驾商业逻辑。”

杨君：“明明以做百却做六，让觉工意义，难创业仅仅为赚钱吗？”

周泊言皱皱眉，真想把司账户余额贴杨君脸，“商业价值重工意义重？”

杨君脾气，“工意义很重。”

周泊言：“重？”

杨君拔高声音：“问重？觉重？以为志合，理解理想，欣赏情怀。”

升高度，周泊言什，“，做，产品线高端型济型，钱想办。”

款agv车济型快速占领市场，高端型销量，司融资，争取高校研合项目门，之意再总理轮值，周泊言担任总理做战略布局商业决策。

司入半导体赛为让杨君技术理想义找试验场，周泊言太解杨君，越往走越明白技术理想太贵，每净亏损两亿，周泊言力排众议司钱养半导体业部，支撑久？

杨君车库电梯厅回半导体业部楼，推开门，周泊言背门口站窗户边，点哪车祸。

杨君愣片刻，走，“周老板，回？供应商把折腾够呛。”

周泊言转身，，“刚回，吗？辛苦。”

杨君：“刚库车。”

周泊言：“坐梁菲车回，老张放假。”

杨君：“哦，喝什？”

周泊言：“喝，最近忙什？”

杨君：“7np刻蚀设备立项。”

周泊言：“现什程度，商量商量吗？”

杨君：“团队搭建，验证平台案设计完，部长交期硬件内部订单已，预计两内完样机。”

周泊言：“哦，客户吗？入量产吗？7n产p刻蚀设备市场花板哪？两间总投入少？”

杨君话，周泊言想聊什很清楚，兄弟解。

周泊言：“总让知给准备少钱。”

杨君：“司市募集资金半被半导体业部烧掉，知最初服董立半导体业部，力排众议持续烧钱养半导体业部，正因为，支撑半导体业部久？为什让半导体业部市场开募资？”

周泊言：“啊，为什呢，因为妈傻逼，明知半导体业部产品商业逻辑问题，钱养技术理想，别太把己回。”

杨君：“傻逼傻逼，觉玩转资本市场，业务增长项目补贴虚假繁荣市，等市值推高，资本撤退，留堆杠杆实际盈利力司，很快被市场抛弃。”

周泊言：“既知程金鸣搞，脑病？钱很重？”

杨君：“病病，钱很重，知烧少钱吗？让烧少钱？”

周泊言：“该操候操，妈源科技款商业价值高产品，现问些问题觉太晚吗？想干嘛，意孤，靠理想义走底，总走条路。”

杨君脾气，“怎想，知己股权比重降，搞什供应链管理革新，堆意，马被踢执总裁吗？”

周泊言：“啊，正让做执总裁，半导体业部立司独立市，唯路市套现坐数钱，四五岁退休，半辈玩堆高端产品概念，落屁，感动为业做贡献，做啥贡献？资本赚钱工具，业缺放鞭炮庆祝。”

杨君挂住，气，脸红脖粗吼：“妈算什兄弟？晚知打击，点解，现身难保意思教训。”

周泊言快气笑，“今？需哄？”

杨君放狠话，“给等，股东。”

周泊言回执总裁办室，坐沙休息，头往仰，手握拳放额头，胸口痛，头晕，身体很累。

目局至失控，底怎处理，件麻烦，刘文胜真给难题啊。

周泊言想想给程金鸣打电话，程金鸣很快接通电话，“喂，周老板。”

周泊言开门山，“杨君意，以让半导体业部立司独立运营，司内部管理情参。”

程金鸣：“意呢？”

周泊言：“相信最条件。”

程金鸣顿顿：“相信。”

挂电话周泊言让薇薇安召开临股东。

周泊言回休息两，间趟医院车，顺便复查胸腔积液，已完全恢复，股东第午，周泊言才回司。

楼廊桥碰刘文胜，刘文胜神色若走，“周老板，回？”

周泊言很耐，“回，刚医院老孙。”老孙灰车车。

刘文胜拿紧保温杯，“老孙谁？”

周泊言眼，“车件供应商工。”

刘文胜极耐些营养废话：“周老板关老供应商，些老供应商想解司最新管理政策保护己权益点以理解，但样为坚决反。”

周泊言：“吗？些供应商组织目闹吗？”

刘文胜：“吧，意倒真，觉揽权独断。”

周泊言：“听，理由服老黄。”

刘文胜：“需服，梁菲供应链做，。”

周泊言：“供应链管理革新势必，粗放型营管理路，答应全力支持，梁菲歧，调整组织架构，让为难，些商量，什满？”

句话点燃刘文胜怒火，“算吧，些知肚明，早把供应链问题算头，先把梁菲弄运营削权，把供应链拆，现连梁菲跟平平坐。”

周泊言：“满，怎背搞动，供应链塞少亲朋友，运营业部关系紧张，责任吗？把梁菲调运营，梁菲配合，至弄现副局，非但容之，变本加厉，步步紧逼。”

刘文胜退退，“废话干嘛，股东晓。”

话间已场，周泊言走，股东纷纷站簇拥向打招呼，刘文胜远远周泊言意识风向似乎边。

两给程金鸣打电话，接电话岑曦，问程金鸣哪，岑曦程金鸣休假般接电话，什她转告，刘文胜想程金鸣交流股东，保证彼站条线，隔岑曦怎话？漂亮废话，让程金鸣休完假联系，结果直联系，次股东，程金鸣。

周泊言神色平静席位坐，各落座。

王赫赫宣布股东正式开始，第项议案实执总裁轮值制度。

第135章 股东

讨论执总裁轮值制度议案,先讨论执总裁罢免。

执总裁罢免任梁菲担任供应链总理直接关联。

梁菲否涉嫌重贪污受贿？

梁菲否执总裁存非工关系？

梁菲否受执总裁指使转移司资产？

梁菲否资格担任供应链总理？

梁菲担任供应链代理总理期间否司造重损失负影响？