第155章

刘文胜最击，“关系，果记错话源科技禁止级恋爱关系，供应链总理直接汇报给执总裁，周老板，亲带头违反司规则吗？”

梁菲送走张总，回议室，股东已结束。

议结束第按捺住冲岑曦，岑曦打电话给程金鸣，“消息坏消息先听哪？”

程金鸣：“坏消息吗？”

岑曦：“，周泊言动向董申请再担任执总裁。”

程金鸣听实吃惊，资本赢赢站边，票投给赢，“咱站错队？详细现场情况。”

岑曦详细汇报：“算站错，刘文胜，输，执总裁轮值议案通，但源科技内部禁止级恋爱关系，以周老板提申请。”

简直儿戏，程金鸣想想：“太周泊言，以退为。”

周泊言给股东施压，直以周泊言强，给股东很信，少股东崇拜，支持，却忌惮，怀疑，被刘文胜钻空联合部股东高管，让梁菲站众被审判，周泊言咽口气？刘文胜变跳梁丑，杨君明摆站周泊言边，谁承担执总裁重责？股东仅意请辞，为解释规则，改变规则，别知程金鸣很清楚周泊言梁菲亲密关系远早级关系，理讲情，何况办室规则。

第137章 幸运

梁菲众议室,掉头准备回供应链，跟部队走廊桥候，她李西廷背影,李西廷办室。

李西廷让助理给她送杯焦糖玛奇朵,“？”

梁菲：“……”

李西廷：“解释,电业部供应链背叛,机遇，挥该水平,股东言偏私,客观正评价。”

梁菲话。

李西廷：“周老板直接任命为产计划部总监想收回业部权，抽调业部团队支援供应链计划,最却做,觉知为什吗？周老板什样做风格？什样做风格？供应链做管理改善，需老板极信任，为扭转供应链局拼尽全力辜负信任，企业找长期展,共退职业理难，周老板样女朋友幸运。”

梁菲：“李师傅，些因为周泊言关系开之负影响吗？”

李西廷：“讲些让明白,仅己,代表些职业理民营企业找条共展路意志决，至私关系，认为影响决,需乎负舆论，吗？”

全需求管理正式线，供应链开启化代，数据化、竞争化、产化。

梁菲早司先审批重流程,快速浏览责任组汇报全需求管理问题报表，再查议安排。

早两内部议，汽车业部讨论产化计划，黄总找梁菲汽车业部质量安全风险考虑部工业部件赞产化，梁菲质量安全风险让质量部门判断决，产化数据指标，两边谈妥，组织议讨论。

第议汪鑫团队问题，供应链产化汪鑫团队影响最，外工业部件占比很高，工量变，汪鑫提团队加，团队招聘名额初规划已完，梁菲汪鑫具体工安排。

股东梁菲已，重新全身投入工。

午食堂碰乔明语，乔明语远远她打招呼，她走，乔明语笑她。

梁菲摸摸脸，“干嘛？”

乔明语抱住她手臂，“老板女朋友长什样？”

梁菲求饶，“乔姐别搞。”

两走吃条队伍，乔明语：“现办室讨论俩，听老板亲违反司禁止级谈恋爱规，动向董请辞，太帅吧？”

梁菲本排乔明语，听话，转头乔明语。

乔明语被莫名，“怎？”

梁菲：“周老板怎因为恋爱关系样决？”

乔明语愣，“，沉浸浪漫爱情叙，样八卦比较意思嘛。”

梁菲把手托盘塞给乔明语：“先吃，。”

开她周泊言关系，她觉周围她态度些变化，比部门培训计划，正常让助理内部汇总需求意向部沟通，助理陆离职，新助理位，她间专门跑趟，打算邮件沟通，安娜先办室找她，知两楼栋，但真正涉及工张，部门权责划等重利益，轻易让步，样合姿态，反让梁菲很形压力，花间回应额外态度。

梁菲办室周泊言办室楼栋楼层。

周高管例周泊言视频参，她熟悉周泊言工风格，常汇报比较谨慎。

梁菲周泊言住，周五临差。

周泊言特意她，因知周泊言申请再担任执总裁。

像周泊言给她信息频率高点。

周泊言海机场，给梁菲信息。

「旧金山项目。」

「老胡。」

「几周回。」

梁菲边开，全需求管理线集爆些问题，软件本身bug，供应商数据问题，端数据问题，业部些制化需求，责任组汇报，她快速回信息。

「哦。」

「知。」

周泊言信息简直领导回复，半点感情，周泊言：「知久吗？」

梁菲回。

等梁菲回信息已几。

周泊言旁边胡宇游，“沿1号路南墨西哥玩几。”

胡宇游眼，“怎闲？”

周泊言：“退休。”

胡宇游：“疯。”

周泊言：“做实业太累，业代很少接班，钱闲干活，几闲，感觉错，项目，找找阿斯伯格特征创业。”

胡宇游次周泊言创业阿斯伯格特征理论，周泊言觉金融圈些挺意思，：“觉业内流传靠谱吗？”

周泊言：“理，优秀创业画像干执，刻板印象阿斯伯格特征某程度重合。”

路sealiff，段城市最谐边界，片片太平洋海景独栋别墅，花草景观专业士打理，些房感觉间流逝，早以沿悬崖慢跑，开车钟市区，社区园孩踢球，冬午四点，八九岁孩穿短袖短裤，踢球脚技术非常专业。

周泊言站旁边儿，胡宇游：“喜欢孩。”

周泊言：“打算退休回带孩。”

胡宇游：“先结婚。”

周泊言：“边房房产介吗？”

胡宇游：“问，朋友住边，什候带她认识。”

周泊言：“她忙呢，卖传感器，她。”

胡宇游：“她什工啊？供应链？”

候周泊言接程金鸣电话，程金鸣问：“哪？”

周泊言：“美西。”

程金鸣：“什候回？”

周泊言：“情况。”

程金鸣：“给址，找。”

周泊言：“项目呢，回再。”

程金鸣什，周泊言强硬，何，周泊言再岁周泊言，程金鸣却已六岁程金鸣，程金鸣希望周泊言强，却希望周泊言强，凌驾股东之，次杨君联合独立半导体业部，周泊言选择退让，次程金鸣甚至怀疑周泊言给挖坑，既已掉坑，程金鸣再甘低头把周泊言请回，付越代价越。