第33章

管，边结束吗?莱利提问拉回管注意。

结束。

艾尔维斯特收回目光，向监控。监控显示收容单元运正常, 之突破收容异想体回收容室。

之参训练员工被抬走，培训部空，连文职。

莱利明白，嗯，班。管吃饭吗?

果萨缪尔部长，帮话。艾尔维斯特站，把监控恢复原状，转身样站莱利。

管放，之听萨缪尔伊万杰琳喝酒，福利部。

莱利走最，像给艾尔维斯特带路，带往福利部食堂走。

管喜欢喝咖啡吗?

电梯，莱利突问句让摸头脑话。

艾尔维斯特回:喜欢，喜欢热，红茶。

本想管喜欢，以福利部尝尝。边咖啡很错。莱利平静走电梯，偶问。

艾尔维斯特觉奇怪，莱利部长像喜欢喝咖啡。巷边确卖咖啡店，莱利司之喝觉喜欢。

想，艾尔维斯特暂且放疑惑，莱利走食堂。

食堂以往样，员工文职泾渭明。，艾尔维斯特明显感觉几视线集，福利部队长。

莱利感受，视回，示意。随莱利艾尔维斯特:抱歉，故意。

，吃饭吧。

等两吃差候，艾尔维斯特外走两熟，文森特查尔斯。

莱利顺管目光，清两，皱皱眉，管，:管认识?

几，之俩镇压异想体。

艾尔维斯特放叉，目光始终查尔斯身。记之查尔斯护甲[忏悔]，现怎变[割腕]。

虽两套护甲外形基本致，但材质差别非常。[割腕]布料类似皮革橙色，护膝等鲜血样红色。

很瘆，它比，[忏悔]像套普通衣服，奇怪划痕血迹，布料普通布料，至少。

莱利管直盯查尔斯，以为现什奇怪，问:管，什问题吗?

注意旁边朝走，艾尔维斯特言简意赅莱利:衣服变。套护甲[忏悔]防护等级差，为什换?

套坏，些e.g.装备损坏率挺高。莱利觉什奇怪，接旁边队长手热，放艾尔维斯特手边。

被指使送饮料队长立刻离开，部长，艾尔维斯特，忍住嘀咕:，怎听声音点耳熟啊。

艾尔维斯特意识拿杯，喝口，听队长话接句，什耳熟?

等等，话像莱利。

意识声音样艾尔维斯特猛转头，样愣原队长，忍住扶额。

怎接话。

艾尔维斯特叹气，打量，:抱歉，顺口。

，队长知该怎接话，想艾尔维斯特听吐槽。

乔。

幸，莱利打断乔试图解释话，尽管乔更慌。

听己部长平静声音，由抖，慌忙摆手，边摆手边迅速跑开。

意思，先走。

艾尔维斯特乔落荒逃背影点语，擅离开办室，才应该慌张吧。

插曲，等艾尔维斯特回神，查尔斯已消失食堂。

另边

卡尔坐医疗室，聊转木仓。身旁坐茶医，正坐安森部长。

卡尔严肃安森部长，茶医坐椅埋头写报告茶医，由望。

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话：每更新难，维持凌晨更新啊啊啊啊。

管名叫ai咋样?

第33章 司权限

听茶医已被治回班, 卡尔想己望茶医，次特抽间茶医医务室。

但想安森，门受两注视。

感受茶医语目光, 卡尔坐唯椅安森，默默坐空病床。

各干各，话, 直卡尔终耐烦, 情况才变化。

什想吗?各位。坐许久动开口，卡尔拖长声音，手撑桌, 余光扫假装很忙茶医。

总闲聊吧

回应，卡尔安森:安森部长怎空?今培训部惩戒部联合训练, 控制部需盯?

安森:需余关系, 管情报部。

吧吧，管。随便问问被怼卡尔双手摊, 开始己意，打算茶医情况，茶医恢复错。

两聊错, 茶医停手笔, :早几, 床挺尸。

卡尔:现正, 仅工陪聊。

。茶医微微点头, 卡尔友表达己感谢。

毕竟坐两部长，受重伤员工场估计被吓直接转身离开, 算伤重奄奄息，毫犹豫爬向隔壁。

客气，正, 随便聊聊。卡尔敲敲桌:聊新管。

新管?

听词，安森立刻向卡尔，话。注意安森动卡尔微微笑笑。

茶医注意点，猜卡尔打算安森谈谈，清咳两声，顺话题:嗯，之概给新管做检查，知性格怎样?

挺，检查抗拒，应该很顺利。卡尔。

之管特别抗拒司检查，但司检查强制，以位管离职。现任管应该问题。

两新管聊，慢慢，两话题转几任管，安森终忍住接话。

卡尔:几任管离职太早，管换太勤，总部边让边空缺管久。

听卡尔话，安森忍住:几任管早该离职，，司损失员工。

现任管样结果。

完，安森什表情卡尔，闭眼睛，深吸口气，再什。想卡尔吵，但件，永远认卡尔想。

但安森接话意味落入卡尔陷阱，卡尔让继续沉默。

卡尔淡淡:安森，司管。空缺管代价段间最清楚。管，系统动关闭各部门部权限。

仅靠些少怜功，控制部，，根本察觉异想体突破。

唯提示异想体逃警报情况危急某程度候响，普通异想体逃触警报机制。