第105章

未免太晚。乐岩寺嘉伸冷哼声。

哎呀，因为非常重情嘛。老头话体验吧，毕竟很弱嘛。五条悟微笑。

哼。乐岩寺再回话。

五条悟笑嘻嘻坐，广播已达:接，由庵歌姬老师为各位表鼓励演讲～*

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话：*原文

最近段间做实验，因为，以变很忙，更新照旧，但稍微晚点。

非常感谢支持，继续努力!

第87章 虫咒灵(18)

虽让庵歌姬表演讲, 但由五条悟迟，为尽快开始第轮比赛，庵歌姬简单两句。

果歌姬什振奋话呢, ，各位，比赛开始咯!五条悟摆摆手, 副早知样模样, 把庵歌姬气快跳。

五条，伙!

庵歌姬怒吼。

总言之，两校位, 比赛正式开始。

东京边级虽已知咒灵入侵高专，但比赛比赛, 仍击杀咒灵, 拿胜利。

以几，队, 商量彼任务。

次比赛为惠队熊猫队。

惠队员伏黑惠、狗卷棘。

伏黑惠狗卷棘互补咒术师队。伏黑拥量式神，以高效寻找咒灵，及察觉异常咒灵现。

狗卷棘罕咒言师, 以做击杀咒灵力。, 果入侵高专咒灵特级咒灵, 狗卷棘使咒言让两顺利逃离。

另熊猫队员熊猫、钉崎野蔷薇、禅院真希。

负责干扰京咒术高专咒术师, 给惠队创造击杀咒灵间。

虎杖悠仁则属任何队。

因为京校东堂葵太难付, 以惠提议，虎杖悠仁缠住东堂葵, 尽量拖延间任务。

但，切规划最佳机，意外!

远突传巨撞击声, 随便尘土飞扬，遮蔽。

坐等很久员工齐齐朝声音望，终吗?

想性，激动握紧武器，蠢蠢欲动，想站，但声请求终究被视。

艾尔维斯特理断落身灼热目光，向飞稍远处号招招手，示意它给伏黑惠打电话。

伏黑，声音很，咒灵现?

，虎杖京校遇。伏黑显很清楚声音源。

打激烈，吗?

艾尔维斯特些声音听接连断树木折断声，按世界正常体质，管树怎被折断，至少因重伤倒。

，咒术师皮糙肉厚，程度任何问题。伏黑回答。

且凭虎杖悠仁变态体质，算受伤很快恢复。

果情况给打电话，边已聊停空呆。

艾尔维斯特向围绕众员工，语气诚恳。甚至员工瞄准飞，名甚至察觉附近她。

虽名员工开枪，但她为已足够明她聊。

知。

电话伏黑完被挂断。

嘟嘟

艾尔维斯特关闭号通话界，把衣服整理，站，朝名拿枪员工走。走她身旁，平静伸手把枪压。

唐诺，京校。聊，探查周围。艾尔维斯特念她名字，她该枪指飞女孩，给她找活。

注意别被现，拥特殊力类，比想更敏锐。被现，很麻烦，各意义麻烦。

，管。被称唐诺女顺收枪，准备巡查附近。

，之最活跃员工叫:管，，让吧!

再挑。

听管叫名字，些失望。但打精神，底眼含期望员工随便挑咋员工走。

吧吧，什存感。嘟囔，晃荡手【月光】，让它手旋转。跟另员工表情退几步，避开即打手杖尖。

微微眯眼，怀疑故意。

抱歉啦，乌戈。像感觉危险，嬉笑回头，毫悔之意歉。

既觉抱歉，再把【月光】。乌戈离越越近杖尖，甩钢刀敲杖尖。

铛!

真抱歉嘛。感受手被敲击沉，老实收【月光】。

虚假歉，乌戈任何表示。

名员工离开，剩员工像失直压制东西，放松躺，眼睛始终盯碧蓝空。

艾尔维斯特问:艾卡莎部长给安排队长?

次员工名单，艾卡莎应该提挑选员工。名单难以相处，容易冲动。

或许很奇怪，司给员工等级标准明明类具各项品德，怎难以相处存。

般，五级员工四项属性很高。但，意味四项属性满级。类残缺物。

司给评判具标准，但限却完全规标准样。

比，正常勇气最高值100，但总果敢，惧危险，甚至热衷体验惊险。

员工，司提高100值，资料表写突破100数值。

比勇敢提己需求员工，勇气115。

且，[勇气]、[谨慎]、[律]、[正义]，四项品质达100，员工真圣?

，超越常，拥性格。

以，艾卡莎提给管挑选些稍微正常些员工。

。谨慎回答。

开口，鼓勇气补充:康恩先辈，以点害怕。

提康恩名字，话听意识往躲避寸。虽少数反应，完全乎名字，但数太少，少几乎注意动衷。

反应像点害怕，更像畏惧。

艾尔维斯特再问，但员工脸抗拒却让打消准备话想，感觉再问问什。

艾尔维斯特再往问，员工安静，坐，等待外探查回。

刀光剑影伴惊动，接连片茂密树林响彻。随突升暗色帐，外界完全隔绝。

艾尔维斯特员工几乎注意暗色空，但比完全知帐员工，艾尔维斯特显更清楚它代表意义。

群咒灵!

嘀嘀回，现帐久，艾尔维斯特接伏黑惠电话。

艾尔维斯特先，它。