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第82节

重生1975:开局撕毁回城调令 · 大沧月

“,唯候选?”

“嗯!错,!”

听答案候,周扬点开,反感觉雷滚滚!

真想产队长,产队琐碎情实太,太影响精力。

且实搞懂,伙为什选啊!

“啥,产队长吗?”周扬即意思,态度很坚。

鲁镇勋等懵,轻啥意思?

想吗?

头样淡泊名利吗?

送门情往外推,让感万奇。

“周扬志,谈谈想吗?”

周扬点点头:“虽清楚队社员怎想,为什选,但己觉并适合担任产队长!”

“嗯,理由!”鲁镇勋。

“首先比较疲懒,太打交,领导力比较弱。次擅长干农活,几千亩交给打理,很容易影响队产。”

接周扬继续:“更重点,手交给任务,因为担任产队长耽误情,更交代!”

听周扬理据,鲁镇勋忍住点点头。

“但现社员想,致推举队长,且候选,觉该怎处理!”

周扬想想:“实觉队志之以选,概率因为担现第陈建英,最选让伙消除疑虑,周扬实关系!”

“哦,为什样?”

次话社办室副任林毅!

周扬即:“各位领导应该知,次陈建英情社员打击,想想产队长,任几间,侵占集体钱粮,给伙造伤害真!”

“以,社员选产队长候第反应选贪占,呢,应该整产队最侵占,因才选择!”

“咦,为什侵占集体利益?”鲁镇勋解问。

“原因两,第贪,因为村支书岳父,贪话,岳父关!”

随周扬再次:“次必贪,媳妇两队挣工,完全以解决庭口粮常开销。”

“现给编译局做翻译工,月几块钱,几百块钱,些钱基本存,必贪队瓜两枣吗?”

鲁镇勋等点点头,确实,除工每月赚几块钱,队点钱粮。

“,觉除以外,第四产队谁适合担任产队长?”

周扬想想:“既各位领导问,社员角度,实觉队适合队长职务真少,比舅哥李建,再比队计梁峰,实陈!”

众顿明白周扬意思!

实涉及之选产队长重标准,产队长让姓门头做,原因防止姓队长侵占集体利益!

因选队长候,形默契,即姓做队长,姓监督力度,队长很难徇私舞弊,以基本保证平正。

做疑,很长间基本保证制度正常运。

因七代之,任命产队长基本按照标准。

但些,因为特殊期原因,姓,夺取产队领导权。

结果导致产队政治态失平衡,现正平现象,开始涣散,随之现陈建英样蛀虫。

沉默,鲁镇勋再次周扬,:“周扬志,真愿意产队长吗?”

“真愿意!”

“副队长呢?”

周扬愣住,队长想,怎认为愿意副队长?

准备拒绝候,却听鲁镇勋开口:“产队般配备几副队长,副队长统筹全局,需管点,耽误少间。”

“更重,全体社员选队长,果真撒手管话,实让伙伤,办向伙交待。”

李丰点点头:“,让社员选合适队长,旁帮衬点!”

“样既迁,满足社员,举两啊!”

岳父,周扬什,点头意!

第116章 吉祥物

晚点钟,两商讨最终评选,第四产队队长终新鲜炉。

既社员开始选周扬,周扬推荐李建梁峰,队原纳王平。

王平退伍,由部队候腰受重伤,以干重活。

回,村综合考虑,最终让担任八宝梁队纳。

次选产队长,考虑。

正周扬之样,选队长,力倒次,最重品关。

样才打消社员疑虑,重新凝聚气,带社员专搞产。

王平为解,退伍,部队锻炼,伙放。

虽身体咋样,但产队长干活,最终致意由担任队长。

但考虑身体确实太,以由鲁镇勋包队干部提议,建议周扬李建两担任产队副队长,算给王平找帮手。

提议社员致赞,样,第四产队领导班终确。

选举结束,社员以及社干部全撤,很快教室剩李丰、张根旺以及王平、周扬等。

几围两位长条课桌坐,李丰即:“讨论工配吧,先意!”

随,李丰再次:“王平志为队长,统筹负责全工!李建志负责田活,春耕、夏翻土施肥、秋季庄稼脱离晾晒收储等,由调度。”

“周扬志负责副业,抓养猪、菜园以及编竹织柳等等营,样安排什意吗?”

王平轻咳声,:“先表态,样安排意!”

李建周扬立即表态:“意!”

李丰点点头:“既意,,以按照样工配任务。”

“!”

,李丰再次:“志,四队领导班总算选,明走马任,村支书些话想唠唠!”

“陈建英件带教训太惨痛,仅仅伤广社员,让社领导八宝梁队颇微词。”

“以接工压力必很,希望克服困难,积极引导社员抓产,尽快摆脱件情影响,做!”

“!”

众齐声,声音久绝!

周扬校回候,已点半。

门现李幼薇正伏桌习,宝儿则已睡。

气太热,伙身薄被蹬脚,露两条白白嫩嫩短腿,非常爱。

男回,李幼薇即:“回,锅热水,洗脚再睡!”

“嗯!”

周扬边端洗脚盆舀水,边问:“怎样,懂吗?”

李幼薇叹口气:“丢开间点长,数很知识点忘,习点费力!”

周扬笑笑:“,高毕业已五六间,书,忘比较!”

“咋办?”

“呵呵,关系,先初知识点,月间足够初知识点巩固遍!”

接周扬继续:“巩固初知识点之,再高课程,样容易,什懂以问!”

“嗯,原以为凭己底,再遍高课程应该难,但现点高估己!”李幼薇些奈。

“习逆水舟,则退!退五六,很正常!”周扬边洗脚边。

“,听队让队长干,最副队长,咋回?”李幼薇突。

“咋知?”

“哥趟,!”

周扬苦笑:“想队社员集体选队长,但队长确实感兴趣,以推!”

“推推呗,咋弄副队长?”李幼薇解。

“爹社鲁干部提,想让吉祥物!”

“吉祥物?”

周扬即:“摆设意思,想让队挂职,安抚社员情绪。”

“样啊,记员岗位干?”

“暂,明再爹王队长谈谈!”周扬。

“嗯,干干吧,段间挺累!”李幼薇。

“累吗,觉啊!”

“咋累,记工,翻译稿,每回做饭,瘦!”李幼薇点疼。

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