第50章

请求基风系异以及往战士帮忙散草穗，算贺苟坦白吧。

变，异千奇百样，贺苟本命植物，靠本命植物繁衍息提高异，。

单贺苟临部门工戈鹿韭。

，戈鹿韭本命植物很显眼，百花之王牡丹花，红色。

加班期间，为更工，戈鹿韭让她本命牡丹扎根部门院，放肆长吸取量呢。

贺苟兴趣她争盘，干脆往基之外展。

亏贺苟狗尾巴草足够常、足够普通，以随意量外送，快速散播展。

像戈鹿韭艳红牡丹般，放哪动物争相采颉存，适合偷窥……咳咳咳，监视、监听物。

控制系异，驱使动植物遥控监视监听早什秘密，贺苟狗尾巴草样力，并算稀罕。

现最新保密程序，早加变异动植物检测驱逐。

贺苟为让己被特别注意，坦白部己力。

坦白部，她狗尾巴草“视听”范围远。

问题……

贺苟本知。

反正她草穗送长第代狗尾巴草，属她“视听”范围。

她通空间量球，“视听”以草为米内情景，草运，长再高壮，范围再扩张。

第代之狗尾巴草，“视听”。

些孙孙草期给第代狗尾巴草输送量，再通第代传送回贺苟空间。

，贺苟间断往外散草穗，她拥源源断量，以及广难以想象视角。

以想象，基内风系异以及往战士帮忙贺苟，工摸鱼，视角广阔。

半月间，鼓舞断奋努力工，贺苟表认真工，实则通些视角，偷偷另类“直播”打间。

变基外各异风光景色，基内，趁乱长狗尾巴草，给贺苟提供八卦挺。

贺苟最关注，苟窝，以及影响她苟活物。

情况，开始挺错。

习惯，贺苟留足食材信点。

信点，变货币统改革。

信点各基基本稳，统推最新通虚拟货币，由各基获功勋值、贡献值转化。

区别，功勋值官评给，参官任务才特殊荣誉值，属荣誉数值，属以交易兑换范畴。

，功勋值非官兑换使，但兑换信点使以，目，点功勋值换千千五百点信点。

贡献值信点等值，称呼。

名字差异，概基相关规则规范化，供销社、收购站、以及支付给，贡献值称呼，现沿，虽信点结算，似乎打算改。

耳朵毛病辨贡献值信点两名字更听。

，代表劳动贡献，……像谁讲信似。

贡献值（信点）易，功勋值难。

基最新台政策，傻乎乎功勋值换信点。

毕竟关乎基物资优先购买配权。

变之基啥缺，伙为物资干架第次，为应断升级各矛盾，临功勋制度，优先解决部配均矛盾。

按照功勋值等级划五等级，千以、千千、千五千、五千万万以。

每等级以凭借功勋值兑换、购买资源，功勋值越高，东西越。

抗议样级平，站抗议闹，理些吃懒做，想躲别背坐享。

功勋值并涉及什特权，涉及资源配兑换，制度目很科。

功勋值实值虚值之。

功勋值实值指，功勋值旦获，民身份记录，删减，直累计升级，除非犯，依据律做扣除处罚、或取消民权利，影响民功勋值实际数值及贡献等级、以及兑换等级。

虚值则指，功勋值实际应存数值灵活变动，但凡兑换应物资，功勋值减少。

举例明，明通努力获千五百功勋值，为千千贡献等级民等级终身变，本活，直遵纪守，以随意兑换等级物资，以数值基础，继续积累功勋值升级。