致命打击：枪火游侠佣兵路 第313节

拉爆屠夫，让疲奔命，压低己节奏，迁。

情况单纯讨论战斗力整合，山鹰1+1实2。

山鹰利己战场感知力弥补1+12部，却始终完全挥团队力，让1+12！

北极狐以做1+12，为世界第！

山鹰更高层琢磨己缺点北极狐优点候，银狐场，非常动向展示另外指挥官特征……

银狐两靶架失手，第80米靶架，依选择手枪。

且投‘2’之，依选择横移观察，完全乎间浪费。

9打掉两排靶之，像骆驼样手枪蒙瓶盖，省5弹，拿把点老旧4a1步枪，并且很丢枪架桌，稳稳打掉5瓶盖……

伙纪比艾迪两岁，但为却比艾迪岁。

北极狐团队，银狐表现丝毫众，但谨慎、稳，够保持失误，挥略高平均水平。

伙像块钟表针，论针秒针怎运转，针动，针秒针做才效动。

性格指挥官，够保证支队限。

队员习惯指挥官风格，支队力限，跟指挥官力息息相关。

银狐力按照标准，超强称号……

但实际以北极狐标准，银狐‘1’，压住北极狐高手，让完全释放战斗力，为战术服务。

儿跟坏关系，毕竟团队……

够团队整合，并且够基础让顺畅完战术动，合格指挥官。

果考虑力均值力，银狐稳稳做1+12。

存限制某几挥，但却稳住北极狐位，让队伍牺牲数减少。

血狐选择银狐为现役北极狐队长原因，艾迪厌恶原因……

血狐，北极狐需稳运转，因为死更。

艾迪，少热血北极狐，已目北极狐。

，银狐让北极狐沉沦罪魁祸首！

山鹰通银狐射击风格，部性格特征……

早期北极狐实奇，具体恶，甚至因为银狐养老金调动问题保守，感觉点趋负。

但跟北极狐打交，情绪点被带入候，现银狐样真非常值尊重。

因为几乎注为北极狐陨落背锅，且己应该很清楚！

样保守才正常，份高收益报表，毫犹豫把亿交……

情况相选择放弃承担责任，北极狐最重东西交给新。

样配带领北极狐，甚至连合格领导算。

世界选之，符合目北极狐需银狐，某程度，实北极狐团队运气。

山鹰因为跟艾迪更熟悉，以被伙带偏点……

仅仅通场射击竞赛，山鹰迅速调整己银狐观感，改变己针北极狐短期目标。

再关注亿美元，投入些精力跟现役北极狐建立信任。

本身血狐导类似‘服务部’样部门该做情。

建立信任，才通北极狐内部跟银狐展开博弈，像基金理样，尝试拿份ppt服极端保守投资。

样仅很痛苦，且算拿钱，临因为焦虑产高频次质疑。

拿枪吃饭动力超强临焦虑候，很做些理智选择。

焦虑压力完全东西……

部焦虑，己控制，却非常关键东西候，产情绪！

部压力，明知己做，却因为怠懈，让结果产确性，产情绪！

律强，想办把焦虑转化压力，逼迫己高强度思考工，以争取想结果。

银狐背负北极狐死存亡责任，焦虑候寻求属解决案……

比接手些高难度任务，因缓解养老金随消失安全感。

恰恰山鹰接受……

跟血狐银狐以基本确共识，北极狐应该继续死，最少应该量牺牲。

银狐想，打完第轮候，山鹰已基本放弃争取亿美元控制权想。

更想，山鹰新，比更意北极狐稳。

因为山鹰，通北极狐赚钱目，唯驱动血狐倾注北极狐身价值。

老头儿救命，为指路……

现北极狐每少死，麻烦少，遇问题候，以借手力量。

北极狐牢固情谊网络，每节点应强……

仅包括现役退役北极狐，包括类似武器银比安卡，白鲨索菲亚，甚至安娜样北极狐裔……

血狐想以退役北极狐身份麻烦，但山鹰才想！

，帮忙，把困难平均配之，困难再逾越障碍。

样依根本解决问题，但却给寻找解决问题提供间。

把间跨度拉长，机变！

万哪突跳脑袋，或机，让北极狐够轻松赚钱呢？

最坏情况银狐正执……

想坚持五间，尽牺牲员情况，北极狐位效率维持住，等待数量最批北极狐裔，最轻装阵开启另外循环。

现血狐清楚，想现实！

山鹰总习惯性情两，权衡……

少亿本金，步计划盈利缩减，亿美元盈利补贴养老金缺口想流产。

但相应，为北极狐问题找另外完美解……

式需投入很力，但最少够保证现员构架变情况，效延续北极狐存续间，减轻血狐银狐压力。

，山鹰满意，血狐满意，银狐意，勉强执巨遗症。

，山鹰满意，血狐满意，银狐样满意，北极狐状态维持，并且通拉长间寻求解决根本问题式。

什犹豫！

山鹰招手把黑客佐恩叫身边，声嘱咐把已基本型通讯软件准备……

接戴战术眼镜，激活金蝉……

计划山鹰决震震帮强！

桀骜驯狂徒，果次性让服气，以想动员干点什情很费劲。

为炫耀，更钱问题，山鹰愿意团体付太管理本，划算！

山鹰脑飞速运转权衡候，完射击……

鲨鱼，目标全，58秒，浪费3弹，加浪费8，伙已落11弹。

火腿，目标全，39秒，浪费1弹，加轮浪费1，落2弹。

蝎，目标全，36秒，总体落2弹。

牛头，目标全，55秒，总体落13弹。

艾迪，目标全，28秒，浪费弹。

表现惊鹰嘴豆，因为轮坚持手枪打瓶盖，以丢。

强悍骆驼第轮因为固执丢4弹……

目银狐艾迪保持全，浪费颗弹。

艾迪为跟银狐较劲，第轮完全放弃射程够左轮，以某程度，实落点。

山鹰想给留磨灭印象，非常规手段，仅快准，需复制帅……

带战术眼镜走射击位候，玛塔悄悄走身，声：“加油，老板，肯赢！”

山鹰笑眯眯玛塔脑袋推把，：“赢！

想以正常身份跟相处，现必，摊牌……

实才枪神！”

山鹰玛塔神病眼神，拿骰，直接转‘6’，它放桌……

山鹰嚣张做派引连串嘘声……

鲨鱼牛头两绩垫底伙，赶走屠夫，亲动手障碍板插靶，很鸡贼靶偏离障碍板部。

山鹰失误，因为距离产错判翻车……

规则允许样，屠夫之干，以俩才落，现报应山鹰老板身很合理！

山鹰等俩忙，ak-105放桌，玛塔力点点头……

“相信奇迹吗？”

玛塔山鹰亮眼神，举秒表意思点点头……

“老板，肯……”

山鹰转头向靶架向，笑：“候拍马屁算晚……

觉开始变途！”