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文化入侵修仙界,仙子直播卷三界 第558节

文化入侵修仙界,仙子直播卷三界 · 小渔吃不饱

随左边漂浮四台手机触手操,几乎以帧间全部办理退票。

右边比比东四台手机则以缝连接速度步票抢回。

比比东:……

捏马……

怪抢票,感情根源啊,些旅游团票全部抢!

“必。”

章鱼长老把手机交给比比东四,解释:

“实即便风灵月影宗干,抢票。”

“以为些票全旅游团抢手囤?”

“非,实很散修群体抢票,溢价给,几乎已形条产业链。”

吧~

管怎样,反正已抢票,以回。

……

叫夯力,啊,叫比比东。

原以为己找良旅游团,已站四等车厢感受周围酸爽汗脚味,差点信。

己谁?

西幻陆最为尊贵教皇冕!

莫汗脚味,她压根任何位平民挤节车厢!

比比东真很想骂娘啊!

想。

她斜视风灵月影宗安排导游:

“导游,之拍胸脯保证站式服务吗?”

“啊?站底,毛病。”

比比东:……

“以?”

“错,座儿~”

谢特!

列车,尽管比比东敢飙,捏鼻认。

已想。

回之认真叮嘱己民,千万相信灵气陆居民嘴鬼话。

……

列车之比比东丝毫留恋,带亚瑟几便直奔皇宫。

开!

比比东令,教祭司长老全部齐聚皇议厅。

次开目很简单。

先把打卡班制度、工资制度、绩效罚款制度、加班费制度、集体办制度等先皇族内部普及开。

议甚至正式开始,比比东简单提某些字眼。

她现些祭司长老脸色肉眼变化。

比比东冷笑。

几位正仗资历老,混吃等死荒淫享乐,啥干知吃皇粮饭桶!

为教皇,她早意,奈何直处理。

眼正绝机。

料。

表现强烈反:

名祭司拍案,杖重重敲击,气胡抖抖:

“教皇冕!圣光典第7章 明载【神职员以冥想沟通神明】为己任,今竟像牛马般打卡坐班?传统文化亵渎!”

“谁让冥想?”

比比东轻笑:

“现仅以冥想,且冥想间越拿绩效越高,推之俸禄比现高呢。”

“为钱!魔之神,教皇忠月鉴!提钱羞辱!”

“~”

比比东接:

“今以俸禄直接充库吧,样更体现忠耿耿,何?”

“!”

祭司语,现己管怎占理。

俸禄?

!

祖几代奋斗才让今位,俸禄泡泡茶壶吗?

祭司吃瘪。

比比东顿暗爽已。

冥想?

冥想蛋!

红灯区冥想吧?

美名曰“深入基层,攻坚扶贫”。

余想反。

但却找理由。

为教皇?

,些条例每为更服务教皇。

为己?

问题,做本职工,拿俸禄肯比现更高。

因为除基本工资之外,努力“绩效”低。

除非直接坦白。

己什敢干,想混吃等死,想白吃皇粮。

但话直吗?

!

谁知教皇早些蛀虫顺眼,但直解决案。

想灵气陆逛圈,让她找治理虫害手段。

果敢坦白。

教皇肯非常乐意革掉职位,让像土拨鼠样该死黄土。

“反吗?”

比比东询问,台片沉默。

“,既诸位意,本皇新规章宪完善番吧。”

些两夜讨论商议。

终宪修订完。

或许比较粗糙,存些漏洞。

但正常。

比比东早打听,即便灵气陆各案,布之根据续情况断修改调整。

再。

些案目皇推,问题直接内部反馈,很试错空间。

《西幻陆皇教现代化改革实施案》

教廷令〔2026〕第1号

为深入贯彻落实跨位文明互鉴战略部署,全提升皇教治理效。

现依据《圣光典》修订案及《两界合框架协议》精神,添加制以实施案:

【、总体求】

以“服务众、效率优先、平透明”为原则。

构建“权责明晰、奖惩明”现代化管理体系。

实现“传统神权治理”向“精细化绩效治理”历史性转型。

【、重点任务】

()考勤管理制度改革。

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