第8章
暴富全星际从种菜开始 · 米粉糊糊
至脸福态、始终笑呵呵像弥勒佛康盛，虽秘书办老，似乎并唐承志腹，果摸鱼混老油条，股东陈富眼线。
，项目理徐俊，伙长张精明脸，负责监督项目程，批复项目建设资金，兼任计职务，唐冉冉掌握资料，徐俊陈富眼线性更高。
剩，唐冉冉怎接触，原身记忆，叫名字程度，以间做判断。
项目总负责，吴宏，伙长高高壮壮，瞧像副光力气脑样，目负责安排员工植建设工。
安保部部长，周健，样高高壮壮，瞧很孔武力，軍队伍负责清剿现周围虫族残余，周健带领安保团队隶属司内部，负责保卫员工安全。
安保员基本佣兵证，佣兵证等持枪证，属配枪战斗力员。至战斗力少？唐冉冉清楚。
但光昨沙丘土虫伤件，知安保团实力咋滴。
勤部长黄乐，负责处理各杂，黄乐圆脸姑娘，似乎内向社恐，坐座位垂头，些拘谨模样。
研究组组长郭振，瞧像老究，负责研究星球本植物，寻找济价值物，负责观测记录植情况。
监察监测部长毅，负责测试环境辐射值，物品辐射值等。
设备管项建设，白白胖胖男，负责设备维护维修。
医务室顾平安，高高瘦瘦清俊伙，穿身职业白褂，架黑框眼镜，瞧点清冷，负责员工期体检普通病治疗。
把号，点数，唐冉冉座最bss率先开口，首先怒气冲冲火，彰显任性霸总设。
“怎回？员工罢工！知想办解决吗？！”
唐冉冉怒火，为项目总负责吴宏，顶炮火讪讪开口，表情万般奈，“唐总，抱歉，已尽力安抚员工，劝继续工，但……”
员工罢工，算管理失职，但办啊！
植区现沙丘土虫，吃，绝惊悚恐怖！别员工，吓坏，吴宏想冒被吃掉风险树啊。
以，特别理解员工罢工情，甚至内举手赞。
，给己钱老板，为打工，吴宏点真实想敢表现，肯丢饭碗。
“现情绪非常激动，问题很解决，沙丘土虫实太恐怖，场员工少数，甚至录视频，传，传百……员工惶惶，谁敢。”
吴宏吞吞吐吐继续，话间，眼神断往周健身扫，声表达：‘责任，安全问题！’
吴宏甩锅为，明显。
“唐总，怪啊！”身为安全负责周健回吴宏冷眼，立马开口为己解释，“安保部每巡逻，算植安排工间，安排巡查，每巡查间10以，每片植区，每巡查四五遍，监控室亦24盯……”
周健巴拉巴拉堆，首先为己话表示偷懒玩忽职守，紧接满脸奈为难诉苦。
“但植区积，安保部门才百，监控设备数量实现全覆盖，更做俱。更何况，沙丘土虫擅长掘洞，它躲，普通监控难以及现，真防胜防啊！”
最，周健样甩锅，把锅甩軍身，“安保部第次遇虫族，实战验足，现沙丘土虫潜痕迹，情原。但軍，虫族战，谓验丰富，更何况江少尉机甲单兵，战斗力常比，现端倪……”
踢皮球为，唐冉冉语内翻白眼，难她跑軍问责？
唐冉冉满脸耐烦拍拍议桌，开口打断，“让现怎办！让踢皮球推卸责任！给认真想想，现怎办？怎解决员工罢工问题！”
虽唐冉冉知，关沙丘土虫袭击件，以为责任关，更属灾性质避免灾害。但改变朝夕，初乍唐冉冉致力维持设，冲属火。
怒气冲冲，唐冉冉情特别沉重。
员工罢工，造项目度停滞，若规间达项目度书建设度，軍权利以‘力足’条理由，把ut，重新再找新投资建设。
候，止期花钱打水漂，5000亿保证金，。
虽唐冉冉拍拍屁股走思，但‘破产’座泰山压她身，她硬头皮继续。
“告诉，项目，许功许失败，否则，给卷铺盖滚蛋！”
唐冉冉吃火药似吼完，议室间安静，谁想做撞枪口。
第11章 治病救花代价
议室安静比，听众呼吸声。
话，唐冉冉目光扫视场众，开始点名，“吴宏，先！”
首先被点名吴宏讪讪摸摸鼻，唐冉冉刀般锋锐视线硬头皮开口。
什办，使万金油‘拖字诀’。
“目期工程完度达56%，按照速度，期工程度，间非常充裕。以……放假，先让员工放松放松？期间，由武装员，周部长江少尉，给员工做做思想工。”
被牵连，周健内骂吴宏句，唐冉冉点名张嘴，“安保部，竭尽全力排除危险，尽全力保证工区安全，员工边，尽力劝。”
周健先表明己态度，话锋转，色为难，“但安保部战斗力点，且实战验，沙丘土虫往躲，辙。除沙丘土虫，知星球别虫，靠安保部，怎做万失绝安全？关键靠軍啊！”
周健觉己老难，算漏网之鱼虫，很恐怖，己底，万夸海口，候虫族袭击，背黑锅？
什力办什，周健强调安保部尽力，却保证。
“难处知，让消灭虫，但必须刻警戒，严密监控，已完植区域以缓缓，首先保证员工植区监控盲区，旦现虫族痕迹，及预警及通知軍。”
唐冉冉指望安保部杀虫，及探查虫族痕迹，及给预警及通知軍。
“肯，唐总放，监控，绝24严密注意，潜虫，及现。”赶忙附，觉己什责任周健松口气。
几句话功夫，唐冉冉吴宏周健两初步解，两估摸拿钱办，项目，完全谈，盼项目赶紧黄，早点回安全带。
总结：两靠住伙，但使唤。
吴宏周健初步解，唐冉冉转望向疑似股东眼线徐俊问，“徐俊，什建议吗？”
“，参项目决策，负责资金审批。”徐俊简短直白表明己立场，继续眼观鼻鼻观，副关己高高挂模样。
答复，唐冉冉奈郁闷，石锤，徐俊伙怕已判项目黄！
“黄乐，。”唐冉冉继续点名。
“啊，，知啊！”被点名黄乐仿若被老师叫回答问题，表情局促搅手指，结结巴巴几句，“，觉吴理，，放假挺，……唐总，，给员工加点工资？或，设立奖励制度？”
“奖励制度？”清楚员工工资具体模式，唐冉冉正准备问几句。