第67章
[崩铁] 开局丰饶令使 · 明目饮
“现,告部门加班吗?”
“直加班。”
原本想开玩笑,结果钻石回答让必再开什玩笑。总之关部妨碍加班,甚至庇尔波因特,部门名字叫关部重。
承负相应职,正确名称,钻石完正确替换。
为连通跟董喉舌,很耐解释司目流态度,微妙。
“现并非存护令使,担琥珀王神选身份,导致董找双感舒适相处式。”
“相信,很验,完全需解释。,现正常办模式,,次属。”
毒唯肌肉反应以遗传,再遗传恨明月之类,完全以接受。
司每次运气太,总处尴尬境,次仙舟元帅,次干脆绝灭君,属以拉拢,但难以拉拢。
「总比巡猎。至少庇尔波因特。」
「待仙舟样。」
颔首:“转达。”
司效率很高,诉求,午欧泊入正常工汇报流程。色流光溢彩宝石,身量孩欧泊,庇尔波因特身更常标签p46+资本。
司够很快入纠结状态,想拉绝灭君加入存护令使列太,想撬很困难,亏司身干部。
部拿毁灭kpi指比绝灭君高。
干干,以统称为资本。
欧泊因为战略投资部偏向,介之间。
「欧泊感度:44。」
“安,女士。”
向打招呼,常向钻石汇报战略投资部工内容,听几熟悉名,很熟悉。
战略投资部本身知熟悉,双熟悉些信息差。
比,钻石认为龙晶为追求才,认为,身毁灭特质吸引她。
希望以保持认知。
目钻石改变思路想,空思考问题,务之急,想办扭转司,消弭存误。
董忘记往庇尔波因特路为绝灭君。
非常深刻记忆。
“存护令使,忙吗?”
“。情,庆幸存护令使。”
最初接待任务,存护令使身份入场券,司止位存护令使,危险重重任务,钻石竟竞争。
“吗,很惊讶。”
————————
司操比仙舟感觉哪,真什遗传。
第57章
智识改善己活,司连象征性惊讶,直接排排优秀司优秀员工名单,告诉,听调遣。
指度眼熟名,含笑:“怎被塞?”
“因为很喜欢……工精神。”
p47改色。
“为什p21 ?”
名单堆履历光鲜亮丽,职级龙凤,斯科特,工履历:被绝灭君暗亲手提p21。
某意义傲视群雄,彻底关系户。
以为做属次,结果名字现已度现,次p21,怜兮兮哟,堆佬点头哈腰。
“司职级任免权利全权交给。”
更惨。
钻石递给几张新合协议告诉,斯科特更惨,因为明四部门参,但余部门写明科研合。
明力战略投资部、市场开拓部、筑材物流部项目巩固部阵容基本低p36,暗力阵容低p37。
庇尔波因特除些基层员工p48级别高层维持基本运转外,基本全员加入该合计划。
问钻石群兼职常工,觉问残忍, p48放群劳动力,为让专配合工。
很眼色钻石拿员名单,咳声:“必担工问题,名单,合持续期间,响应该合项目。”
“意思,刻庇尔波因特,包括p47管级物,现工,配合科研项目?”
点头,:“。”
为震撼:“董怎想?庇尔波因特正常运转吗?”
“,庇尔波因特直正常运。”
接几,庇尔波因特原本外勤高级职员陆陆续续回庇尔波因特,博识(技术研部亚婆离女士友情为提供司管级别权限,让以批量快速抵达庇尔波因特)按照各派系现庇尔波因特。
色轻松,穿司或制服。
山海精英,以及位装尾巴狼,似平静实则腿软孤狼。
招招手,群孤狼险嗷呜,管顾往边。
问怎知向招手,清楚嘛,司儿,做跟招狗样动做想,必召唤。
跟,瞥眼身格格入制服,直接让皮孤狼换身合群点。
斯科特听言之意,比更精群听,以场以p21跳p35。
p36点数,塞庇尔波因特,太。
插曲,群精英鱼贯入,夹斯科特腰背挺直,顺势跟。
场,些僚知,司遮掩动,耳朵。
纳努克项目未开始,祝福表示为欣赏,顶头司(寰宇认知),掩饰青睐。
若庇尔波因特,祂再壁画研究挂以。
开工之突关爱吧。
反正群身淌金血,疑似被毁灭金血再度填补次。
继祂之,僚准备掺馊意。真馊意,边足足七位绝灭君,四位觉毁灭项目理应份力。
冷笑:“八位绝灭君,业绩庇尔波因特,想试试琥珀王锤?”
四位绝灭君静默瞬。
司认知,清楚留块神体琥珀琥珀王锤召唤器,但显死。
四位——光逝、铁墓、焚风、星啸——精准找最软柿,卡厄斯兰外表铁墓很觉己。
“记早点回,庇尔波因特毕竟存护盘,搭档临危险。”
余位抵达庇尔波因特意愿比较强烈,样纳努克加以干涉,连劳模,指为被鼓励。
以,拦截位绝灭君活儿被轻飘飘推给司,钻石表情“开玩笑吗”,指几位凑热闹僚,开玩笑。
“些认真但,估计真怕被司扣住回,但很相信实力。互相放空响,表态。”
“啧”声,“星啸焚风,估计忙完项目回,真爆破庇尔波因特。”
,。
动纳努克授意,但以边,明代表纳努克意志。
让司振奋点,除开毁灭派系动,琥珀王认为。
星神命途概念具两性,为亦。什以隐瞒,坦坦荡荡司拉群:“依照计划,次项目结束,果预计以提升银河22 %稳度。相,旦战争,烈度步增加88 %。”
“次毁灭存护并存项目,身为绝灭君,保证,保证两点,研究程很透明,研究期间猝死以实施急救。程若理接受,以申请退。”