第101章

轻总觉间充裕，想机舒展。

准备撬完意再撬。

，援队已拿想堆东西，跟合几次，再犯最开始趣却错误，觉已很熟，咧咧提求，结果被教做。

。

塞伦瑟拉。

笑，饶趣味，“边原本点问题，即磨难，意。现，轮服族吧。”

明白什叫做掌握之。

贸贸？

像，更像清楚些，准备先入手，再“塞伦瑟拉已答应”理由，减少带阻力。

完全。

植物每条根茎写满认，信息素吵吵囔囔，比两脚走更加恼火。

最初接待呼吸之间样信息素，理解声音，她答案极坚决：“，塞伦瑟拉离开塞伦瑟拉。”

放弃吗？

。

考虑接长达七百琥珀纪工，劝放弃，现。

弗莱明眼珠转，旁敲侧击婚俗，准备婚姻达目，开局被绝杀。完全笑，神情严肃：“钱利益捆绑，诚感动塞伦瑟拉，走婚姻捷径以。”

“除非想再踏塞伦瑟拉步。”

算真，毕竟真才值几钱，完全比续庞利益。何况才70感度，真最。

加入援程完全历磨难，指。间，宇宙星系跃迁技术熟步，塞伦瑟拉强烈反。

感谢塞伦瑟拉减少服劳役间，惜它减少七百琥珀纪间。

星际平司立，场，底命苦。

弗莱明：“琥珀王信仰纯。”

叹口气：“信仰，果够给少点工，完全以虔诚信仰琥珀王。”

“少什程度？”

“负责塞伦瑟拉星系接轨任务全部工量。”

资本冷酷情：“想美。”

琥珀王信仰动摇资本压榨程，，被琥珀王眷顾，为存护令使另。

「觉太。」

「什太？」

「资本因为琥珀王眷顾改变压头工。据知，钻石工量比。」

「现司草创期。」

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题。

逃半，逃司副本。

开，开想让工几百琥珀纪。

第84章

命草创期。

做点准备，等干死，恰巧，正位聪明量司员。

配部门底员工仰脸聆听琥珀王锤声，利，被注视为琥珀王令使，信仰狂热顺理章颁布些部门规章。

被另外两聪明戏称为《何更压榨员工劳动力》。

：“别。”

“，司规章草创版本。”弗莱明本正遗忘几钟己，试图更目标转移注意力。 “探讨司接展目标。”

两位赞目光。边本身想头劳劳力领头羊，准备什想度七百琥珀纪，非野代名词。

东启赞目标更复杂些，既认为规则初立眼开拓机，认为司原展目标适合。

“位琥珀王令使。”强调点。

司草创期，宇宙令使数量稀缺，琥珀王令使更稀缺稀缺。拥位存护令使，表司立宣言背景听琥珀王锤落声音，疑为司正性背书。

因，两做情太。

听慷慨激昂演讲，手舞足蹈间写司未蓝图，最反应句话：

“部门力资源已饱，接受更任务，先考虑招聘。”

非野野场合总格格入，但格格入塞伦瑟拉硬挖最收获。

资本感度真实，情绪复杂真，什野，工量加很满，点向爬欲望松口气真。

两野因为信仰利益聚合，再位，让以临歧更加挽回点。

「克珀感度：81。」

姗姗迟系统每次场记给带惊喜，两聪明规划未，跟系统探讨。

「感度意料。」

克珀感度，每副本朋友线之，81，放处境，象征意义更。

卷入利益冲突之。

「打打死吗？」

「，资本运虽血腥但顾全点体，更何况，之间致命且弥合仇恨，切为利益……或梦想。」

现两位够争红耳赤、轻聪明。

停止争端示意边点情处理，东启脑争执被丢，张嘴句：“部门安排……”途强被似笑非笑神情带回理智，“意思，休息。”

路易斯·弗莱明笑声。

接闹钟想走因为东启配合直白承认想摸鱼：“吵结果，己给己找台阶，想需。次——直白些吧。”

最选择门吃顿便餐，怀疑己挺闲，比更闲，以找借口让仨员工众目睽睽之……效摸鱼。

笑:-）

摸鱼效效。

切盘肉类，保持员工边极具亲力笑容，声音压极低，阴恻恻：“部门部长，负责技术工，代表四随待命，跟演戏。”

“。”才位跟样，保持亲微笑，嘴巴吐全恐怖故，“升职加薪。”

餐刀直接切盘，刺耳声音，切断特产，干串联各星系活儿，需尊重风俗。

比，餐刀切破盘，给合象咽喉刀。

彼，属才噩梦#4波尔卡·卡卡目手术刀已她标志物，司边险些因为创始嘴贱餐刀恐惧症。

万幸，切最糟糕候，——实，理解为什被默认创始组员，依照最初职位，领身份应该属——司草创期绝体式结束仨故。

弗莱明脖凉，危机意识绝敏锐，哭笑现，杀“升职加薪”。

司想往走，般听“升职加薪”存实太少。

聪明找原因啊，找啊找，以为追求升职加薪，肯命尺度浪费追求信点，实现价值式世俗意义功。

至述段话真实性高，东启突咳嗽知，已仁至义尽，提醒信弗莱明鬼话。

究竟信信呢？

嘴信。

边信边给咳嗽东启递杯水，再弗莱明：“找呗，找。”

弗莱明脸失望显易：“给范围。”

“知识吧。”随口答。

负责职技术。

敢真信弗莱明鬼话，信越赔越惨，论业感情。真信，己追求，让弗莱明放手搏，明东启为最颗电灯泡。

「慢。」