第135章

候，季桦决策，往简洁明，甚至些“独断专”，但仔细琢磨，却总切害，直指问题核。

比，讨论食品厂新推“山珍酱”系列包装本高，季建倾向选稍微便宜点玻璃罐，认为“味”。

季桦却直接否。

“按理，才兴安岭，该知晓山珍兴安岭馈赠才。”

“，该明白，卖酱，‘兴安岭馈赠’，品牌。”

“品牌，包装脸，省。本高，产效率管理抠，扩销量摊薄，降低品质格调。”

季立冬赞点头，王秀琴。

“秀琴妹，算，果阿桦堂哥选带浮雕花纹、密封性更罐，产量达每月五万瓶，单瓶本降少？果把省点包装钱，投入乡镇供销社推广活动，效果何？”

王秀琴立刻拿本飞快计算，几钟给让季建，让服口服数据比。

季桦点头：“按思路，做详细案。季建，联系省城包装设计院，保持品质提，再做些优化。做，做最。”

“，马。”

类似情景仿佛轮回，断演。边红花食品加工厂刚刚处理完问题，边红花物流司遇问题。

物流司停车场扩建问题，

由赵红负责。

赵红征补偿程，遇邻村几户征补偿满意，坐价麻烦。

反正论赵红怎，口咬给钱太低。

赵红办，态度太强硬，干脆回找季桦询问。

季桦仔细听完，问几句。“理由什？觉补偿款少，另诉求？”

赵红汇报：“嫌钱少，两，壮劳力，想咱物流司开车，但考核通。”

季桦手指桌轻轻敲敲：“补偿标准参照县最新规，并浮15%制，合理合。至想司，红花物流，开始规清楚，退伍烈属眷。点，任何商量余。”

季桦顿顿，向蔺山，“蔺山，午跟赵红趟，把话跟清楚。补偿款，数。愿意话，立刻签协议，工程等。愿意话，告诉，红星产队村西头片荒，乡最近规划条新机耕，。果坚持，介意建议乡，把路稍微往边偏偏。”

蔺山领神，点头应。并非威胁，摆实选择。红花村展带实实机遇，但机遇等以限度索取。

季桦原则样，清晰坚硬，容模糊。

处理完些“”，季桦花少间闲逛。每闲逛刻，季桦换轻便衣服，独，或带两沉默保镖，让保镖远远跟，己深入村各角落。

，季桦扩建食品厂新车间，巨锈钢设备已安装位，工正技术员指导最调试。

走，听负责汇报，直接问正擦拭传送带轻女工：“机器吗？跟以老车间手工罐装比，觉怎样？”

女工些拘谨，但季桦平目光鼓励，声：“。刚开始习惯，怕按错钮。，比以快，干净，直弯腰。”

季桦点点头，问几操细节感受，才转向陪车间任：“听？操培训更细致，尤安全规程紧急情况处理，反复讲，考岗。机器为服务，给增加负担。”

接，季桦跑物流司停车场，辆辆刷“红花物流”标志、擦锃亮货车轰鸣。

找调度，蹲阴凉处，跟等装货、满脸灰尘司机递根烟，闲聊。

“跑长途辛苦吧？路顺顺利？吃饭住宿？司补贴排班啥意？”

司机初些受宠若惊，但季桦态度随，打开话匣，些路遇趣难处，比某检查站点啰嗦，某常路边店最近涨价等等。

季桦认真听，偶尔插句话，最拍拍司机肩膀。

“辛苦，安全第。刚才检查站，记，回头让司协调。饭钱补贴月再评估，跑长途兄弟，亏肚。”

些似琐碎闲聊，让季桦触摸红花村台机器最细微运转状况，让最普通村民感受，位老板，真乎想，关活。

孩依旧喜欢围喊“桦叔叔”糖吃，老依旧拉絮叨长短，但彼间感觉，似乎更亲近些。

季桦乐享受平淡真实互动，让感觉己“活”，扎根片土。

每午，季桦常常“随机”走访两户村民。

刚搬新盖职工宿舍轻夫妇，什便；儿女外、独活老，送点米粮油，问问身体。

甚至蹲村口树，老棋盘厮杀，偶尔插句嘴，引阵善意哄笑反驳。

午，季桦信步走新修建村。

崭新两层教楼矗立操场边，红旗屋顶飘扬，教室传朗朗读书声。

站窗外静静听儿，打扰。

校长位戴眼镜、文质彬彬，县调，刻正陪位穿山装、干部模样校园参观。

季桦，校长连忙打招呼，介绍位县教育局视察工李科长。

李科长季桦很客气，甚至带点恭维：“季先，久仰名！您捐建希望，咱县标杆啊！硬件设施比县差！孩福气！”

季桦客气寒暄几句，话题很快转师资教。李科长感慨现师范毕业紧俏，老师难留，尤乡村校。

季桦沉吟片刻，：“李科长，想。咱县，包括红花村厂，现效益以。由企业，设立‘乡村教师激励基金’。除规工资待遇，额外提供笔岗位津贴，并且承诺，红花村任教满限优秀教师，女果考，以获企业奖金，毕业果愿意，以优先入企业工。，具体案以教育局详细拟，目，让老师愿意，留住，教。”

李科长眼睛亮，简直雪送炭！激动握住季桦手。“季先，您……造福孙代啊！回向局领导汇报，尽快拿章程！”

实季桦兴之至想，但知，或许比单纯捐钱盖楼，更根本改善乡村教育困境。教育，才改变貌最长效投入。

校，夕阳已边染金红。季桦直接回住处，拐山条路。条路以通往片视野开阔山坡，半红花村远处正兴建厂区。

爬山坡，意外熟悉身影。季满正背几乎她样高巨背篓，吭哧吭哧另条更陡路，背篓装满晒干松塔榛枝。

“满？”季桦叫声。

季满吓跳，回头季桦，顿露惊喜笑容，“桦哥？咋儿？”

“随便走走。……”季桦她沉甸甸背篓，微微皱眉，“捡，力气真。累？”

“累累！”季满把背篓放，喘口气，眼睛亮晶晶，“桦哥，，今松塔长。榛饱满。俺晒差，等啥候想吃，俺给炒。俺跟，火慢炒炒栗，香。”