第70章

晏之推门，身黑衣，肩挎她常托特包，眼神沉稳、步伐干净，她每次现工场合样，克制利落。

“今早？”

她岑唯，轻轻挑眉。

“惊惊喜？”岑唯举杯动咖啡，“吃早饭吧？猜睡。”

晏之接杯，指尖触即离，但温度让她停顿半秒。

“谢谢。”

“昨晚消息，铁站写？”岑唯坐回桌，语气轻快，“急语音转文字，标点。”

“站台楼梯写。”晏之走白板，几字，补句：“，做题材必须先想清楚底线、承受度撤退路径。”

“信啊？”岑唯托腮她，笑些涩意，“很少听。”

晏之回，盯她，像穿句玩笑真正担忧。

“次样。”

她终开口。

空气静止半秒，阳光缝隙间点点移动，光线慢慢照两间桌。

岑唯低头戳戳吸管，敛唇角丝受控笑意：“……先搞清楚，现工关系，——”

“工关系。”晏之忽打断她，语气冷静却带丝压抑柔软，“暂。”

她顿，像补偿似加句：“但知，重搭班。”

岑唯眼神微微动，点点头，神色却透丝。

被哄开表情。

两回电脑，开始写岗位求。

岑唯写细腻：“希望忍受长间盯模糊监控画，辨认张模糊侧脸否；希望听受访讲她敢回忆段历，忍住第反应，保持安静。”

晏之则写现实：“需签署保密协议；拍摄期间传任何未审核素材；需遭遇创伤互动验或培训记录；遭遇突冲突，应具备止拍摄判断权利。”

“写太冷，像安通告。”岑唯边改边笑，“招线。”

“拍文艺片。”晏之语气淡，“写些，因为她该再被伤害第次。”

岑唯顿住，再调侃。两沉默儿，默契继续工。

文案写：

做新闻，追热点。

想讲故：关她何被、何选择声、何沉默愤怒之间活。

果曾某些“被偷拍女”件点开评论区，想她怎样——许愿意，继续把镜头准。

周内，她收数封申请邮件。

信附匿名调查报告，详细记录铁站点偷拍频率点。

写己为女友维权失败历，位纪录片业，简历详细阐述她思考，最写：

“果拍，‘她被拍’，‘她怎走’，愿意加入。”

，第位试准达。

岑唯晏之已准备迎接场寻常试。

门铃轻响，岑唯身，微笑迎接：“，欢迎。”

门口女孩身形修长，黑色直梳低马尾，穿简单针织衫深色牛仔裤，眼透坚，但掩住丝微弱紧张。

她手捧本厚重笔记本，仿佛她护身符，支撑她踏入房间力量。

“请坐。”

岑唯指指椅，示意她坐。

女孩低头轻轻放笔记本，随手拿桌水杯，浅浅抿口，似乎微动整理思绪。

“叫沈若。”

她声音温软却颇为坚，微微皱眉，似乎为己找合适开场白。

“把简历候，想己机试。实，并确否加入，但做些调查，关注女性受害，尤偷拍骚扰案件。”

岑唯晏之视眼，底某默契立刻凝结共识。

岑唯沉默片刻，温开口：“以，什让决参项目？”

沈若抬眼，眼闪丝决，仿佛她已做回答准备：“因为，仅仅拍摄。把女性仅仅做受害，给她声机。

让她讲己故、己声音。仅仅把偷拍罪，告诉世界些女性何选择声，何痛苦走，甚至她何沉默找回己声音，何愤怒助之间活。”

沈若顿顿，目光沉静：“接触少女性，很愿意，但她往往被误解，甚至连最基本尊重未曾获。项目，觉够给她提供平、温空间，至少，她以重新拥己话语权。”

晏之静静她，眼神深邃且透彻。

“很，沈若。哪些实际验，帮助完项目？”

沈若低头，翻开己笔记本，指页密密麻麻记录。

“曾做几次田野调查，跟踪几铁偷拍案件。些受害选择沉默，因为她害怕第次伤害。很候，她隐私被侵犯之，反背负更社压力。曾几位女性，为她提供律援助理支持，但最终她未通律途径获应保护。”

她顿顿，似乎权衡否继续深。

“除之外，参些女性权益项目，给她提供保护培训。知何受创伤女性建立信任，知何她感被逼迫情况，循序渐让她敞开扉。”

岑唯晏之交换眼神，份欣慰悄升。

沈若虽外表文静，话，但她眼神难以忽视坚毅，项目契合度让她忽视。

“接受长间结果，创伤回忆情绪波动，甚至影响正常活吗？”

岑唯沉声问，眼神直视沈若。

沈若丝毫犹豫，声音清晰坚。

“。明白项工并轻松，但为名纪录片工，职责让些为知故被。为些女性做些情，哪怕提供平台，让她声音被听，愿意承担。”

岑唯晏之互视眼，底早已做决——她，团队或缺员。

但，之试却想象顺利。

她筛选，安排接连断试：纪录片专业身、刚高校毕业、社工领域打拼独立动。每位候选带诚意热情，但最终完全符合她预期。

验丰富，但拍摄角度总带审判式冷漠；富理，却听“蹲半调研”变脸色；谈“创伤”话题便情绪失控，己反倒需安抚。

最午，最位预约试迟半，匆忙赶，边翻找简历边歉，甚至把水撒岑唯笔记本。

试结束，屋安静。

晏之翻试记录，页页划，神情平静。

“太严？”

岑唯边记号笔勾选，边嘀咕。

晏之答非问：“组摄制组，搭组愿意承担代价共情。”

“话，但团队快剩仨。”岑唯叹口气，把本合，“沈若意外宝藏，但需真正懂技术。数据审查、图像源头验证、网络传播路径原……些做。”

“以再联系几位安全析师试试。”

晏之淡声。

“预算顶住。”岑唯直接打断她，“招‘伴’，‘外包’。”

话间，电脑“叮”响。

岑唯意识点开，封刚刚抵达新邮件。

件名字让她指尖顿顿。

乔婉云。

邮件标题：申请加入项目组——技术向支持。

第62章 酸

岑唯眼晏之，声，点开正文。

t：归久工室项目组

。

乔婉云，目硕士研究级读，读信息安全图像算相关专业，研究向集图像再识别、模糊影像修复脸特征化保护机制。