第61章

黄迎蕾问，“需边填写申请吗？”

“倒麻烦，网填写电申请，通，再带验伤之，打印份电版。”警察，“现电政务，很便。”

“。”黄迎蕾点点头，打开警察，找司伤害鉴栏。

“先回，申请通女陪，之任何问题以。”警察完先离开。

祁昂派律师。

位名叫林律师全几律之合伙之，邹氏务部关，祁昂私律师，四岁模样，高伟岸，表情深刻严肃，极具压迫感，特别像普通印象刑诉讼律师。

黄迎蕾，语气尖刻，“管怎样，接受私。”她缺钱，比钱，她更希望白洋被抓，被拘留，受惩罚。

林抬抬眼睛，“黄女士误，并为件，祁总让处理解除劳务合相关宜，另外郑雨别姐遭受办室。霸凌，职场压榨相关宜，两件。”

黄迎蕾整呆住，“辞退，凭什辞退，果缘故辞退，申请劳动仲裁，告司！”

林很淡，手平板电脑。

“根据秘书室监控录像调查，最近半，两秘书讨论诋毁董邹宝华，邹佩珍女士超次，，包括郑雨别姐内甚至超五次，几乎每情况，部侮辱性词汇字眼，侮辱或捏造实诽谤为，已违反《治安管理处罚》，更严重违反邹氏集团规章

制度。”

黄迎蕾脸色变惨白，衬她脸青紫更加明显。

“郑雨别女士，八月底入职司，按照规月实习期，本应该月底至月初四工内动为她办理转正手续，但却直拖延至今，已超超月，严重损害郑女士利益，并且她工期间，常她历侮辱责骂，光文件打砸郑姐已超四次，恶意强制加班等为，果需，些证据之整理拿给。”

林路概最近段间监控录像吗，四倍加速，已罗列堆罪名，“秘书室另外两已承认实，接受调职建议，必候愿意证。”

黄迎蕾身体开始轻颤，声音抖，“祁总打算怎

处理？”

“毕竟集团老员工，工实力目共睹，集团以承担动解除劳务合违约金，但必须具书检讨，集团官网，社交媒体布，检讨内容侮辱毁谤集团董员工，郑雨别女士职场霸凌。压榨，以及白洋姐辱骂反省，唯条件。”

林语气平静，祁昂意思。

第53章

祁总，被诱惑以停……

黄迎蕾违反司规章

制度治安管理条例被辞退，按理属合辞退，邹氏需任何赔偿。

但祁昂愿意济赔偿，黄迎蕾入集团招，工马七，按照她现薪资标准，需赔付近百万，但祁昂谓。

求黄迎蕾承认己错误，开歉。

但黄迎蕾恰恰最难接受。

果她选择开检讨，她名声彻底毁，云港她论何别想再找现条件差工，算外，顶层商圈消息互通，她找工，待遇差点，司展般，她甘，或以她条件，样司企业轻易聘她。

她职业涯以走头。

“除以外办呢？”黄迎蕾咬牙问，她知，祁昂既让律师她通，肯另案。

“撤案，接受调职，件，离开秘书室别部门，再晋升机，但薪资变，根据工龄该涨涨。”林。

黄迎蕾明白，把她放逐，让她毫展继续待邹氏养老，肯平平稳稳养老，世界透风墙，她以司肯，之被她菜碟针些部门总监、理，甚至普通员工，肯借机给她脸色。

“以动离职。”黄迎蕾。

林淡：“以，权利，祁总，毕竟曾秘书，果离职话，集团肯示变动，并给具体理由。”

让她受受意思，情步，她已别选择，邹氏先熬，等几，祁昂忘她号存，她再离开。

黄迎蕾手机，关掉填写半伤害鉴申请页，“接受第。”

“知。”林身，“回复祁总，黄女士休息。”

林走，曹文光站身，“给带薪休假，之记准班。”

曹文光完管黄迎蕾什表情，身离开，郑雨别拿拷贝监控u盘，等外。

“曹特助，现该怎办，秘书室剩。”黄迎蕾另外两受惩罚她很开，但总裁秘书室工算繁重，她确实搞。

“先回司，做己，两部门抽调，放吧。”曹文光安慰，“走吧，情解决，回。”

郑雨别本想祁昂责问她该怎回答，结果刚走办室门口，祁昂己办室。

“郑秘书，附近花店，买束白洋刚才拿样虞美回，再挑些花瓶。”祁昂吩咐。

“哦，。”郑雨别欲言止，但决先卖花。

她刚转身，祁昂叫住她，“郑秘书，白洋情等她己告诉，至黄迎蕾，需负担，做错什，果非什错话，开始应该忍气吞声，第次被欺负候，应该找，司候为属解决麻烦，知吗？”

郑雨别祁昂冷漠脸，已够忙，现秘书，肯更忙，郑雨别很责，“……件错……”

“什错，己什巴掌拍响，非往己身揽责任吧？”祁昂往她边走两步，环抱双手，眼神严肃，“情需划责任，更需搞什被害罪论，错，判断。”

话触动郑雨别内深处遥远记忆，她感动，点点头，“知祁总，再次，次非常感谢您信任支持。”

“相信白洋已，吧，先把花买回。”祁昂转身回己办室。

白洋觉睡两，睁开眼候已快四点，她坐床懵，些搞清白黑夜，光做梦，甚至知己头什候散开，手背伤口什候贴创贴。

她抓头走办室，眼吧台束怒放虞美，开快步走，手点点娇嫩花瓣，“买束回啊，真漂亮。”

祁昂放手钢笔，捏捏鼻梁缓解眼睛酸涩，才身白洋身边，搂住她，她脸颊亲亲，闻她身刚被窝暖洋洋气息，“嗯。”

白洋瑟缩，忍住偏脑袋躲躲，想远离，反颈侧暴露祁昂眼。

祁昂客气，口叼住她覆薄薄肌肤筋，细细吮吸。

白洋嘤叮声，转身把推开，捂住嘴，气息稳，轻轻喘息，“干嘛，办室。”

祁昂亲口她掌，才往退退，“低估。”

“低估什？”

“低估己喜欢穿己睡衣诱惑冲击。”

白洋低头，才想己穿祁昂套白色真丝睡衣，被她挽裤脚已松散，堆拖鞋。

她窘，慌忙往休息室跑，“换衣服。”

祁昂慢条斯理跟，她背关门，刻意放轻动，门锁咔哒声。