59“官本位”与“奴性”
积沙成塔：一个80后的人生思考 · 透明眼
59“官本位”“奴性”
“官本位”以官为本、以官为贵、以官为尊为内容价值观。两千封建专制文化致使思想意识深入社层层，甚至以华文化部，即“糟粕”部。但很幸，“糟粕”部却根深蒂固，现官本位依相严重，哪社够免俗。官点头哈腰，底层老百姓横眉冷，别现象，社通病。官本位底啥，摘抄些文字：
“官本位”以“官”意志为转移利益特权。
为意识层现象，“官本位”反映阶层利益需求。些领导干部之以“官本位”意识浓厚，因为“官”利，或以“官”谋利。领导干部视党民赋予职权以及己位、影响工条件为既利益，些职权条件为党、为民更工，把政谋取或集团利益工具，想设追逐共资源特权，捞取己特殊利益。领导干部临抉择，先为己女、亲属想，为己团体利益想，把民群众利益、党利益抛脑;刚刚提拔，急车、房、待遇，“该，该想”；特权思想，“官本位”深层次驱动因素。
“官本位”“唯”制度安排。
“官本位”意识现实制度支撑，表现两。“唯”。些，级之间双向互动运工关系，级级唯首瞻，级级拥绝权力等级关系。单政化体制，往往“官嘴”，惟独尊，“言堂”，否错评判标准实践官帽，官员意判断正误、善恶、美丑唯标准，并且官越话越正确；级官员，切决命运级官员负责。另职级泛化。“官本位”总“级别”紧密相连，“级别”体现“官本位”最基本式。些领域，除政职位级别，很“级别”相干空间逐渐打“级别”烙印。企业级别；甚至尚、老，相官，以至闹“处级丈”、“局级住持”样让笑笑话。
“官本位”以“官”为本价值取向。
些领导干部以仕途为业选择导向，把“升官”为头唯途径。些领导干部，“做官才息、政才本”，官位封妻荫、光宗耀祖，谓“，鸡犬升”。，“优则仕”；“商优则仕”，少商商目，最终为政，为钱“捐官”、“买官”，些政府投，纳税，以戴编官帽。些已“官”干部则热衷搞“设计”，摆正组织关系，把做工升官阶梯，或向组织伸手官筹码。些为升迁，急功近利，虚报浮夸，欺瞒，择手段。旦达目，牢骚满腹，怨尤，找靠山，拉关系，走门，四处活动，或灰意冷，蹶振。
“官本位”以否为官、官职评价社位。
“官本位”把职务职称、体身份、位相应或折合级别官阶，并以官阶尊卑、高低，以真才实、社实际贡献衡量体价值，形“万般皆品，惟做官高”社理。由造权力、官位、官员崇拜敬畏，导致长官意志、权力至观念依附意识及现象盛。些，官职似乎以衡量切：政治待遇、社名声、济收益、工薪少、住房、专车档次，等等。
由述，致以解“官本位”啥东西，本认为：助长“官本位”歪风邪气，最关键社“奴性”。
“奴性”表现，敢真话，即使些官为私利鱼肉，表现极忍耐，胆怕，味回避，才助长些官丑恶径，局之，却意孤，且更加肆意为，恃恐，明目张胆，胆包。
刚刚真儿，最近某某局特士求统订购服装，美名提高特士形象，话比听，比高，但实令费解，使谁赋予何权利呢？且独断专，骄横比，更悲哀特士，集体失声，但据解，很，敢怒敢言，为，差点钱儿，拿钱，买平安算；微言轻，，等屁，连屁，，反倒招记恨，些话。
禁问难形象、素质穿强制订购服装够提高，让骂爹，骂娘。
且据解，局搞情次，底为什，目昭若揭，目并美，高，台儿。果高为，为什召开开？为什搞开招标？衣服，款式，订做商为什开选择?买衣服却言权，叫什儿，强买强卖，什，抢劫何异，恐怕比抢劫更怕，更恶，抢劫把己美化，明倡导美，却实施抢劫径，才最让痛。
件情，恰恰体现“官本位”“奴性”两特点。官以“官本位”思想，做认为高，为民谋福“儿”，被鱼肉“奴性”正助长股歪风邪气！
呜呼，“官本位”何休，“奴性”何崛？