第37章
六零之厂花咸鱼日常 · 长欣
第37章
金蔓毓次迟骏约吃饭候，件。
“倒刘栋，虽觉现样，但免觉，果做些，岂刘栋愿。显怕似。服，但怕。”
件金蔓毓真找，朋友建议让直接找何科长。
金蔓毓知，何科长虽私交，但何科长并重力。
像王静，王科长给刘栋机，让证明。但样机，王科长并给金蔓毓，王科长直把金蔓毓做文艺骨干培养，厂确实缺文艺骨干。
金蔓毓觉文艺骨干，觉刘栋做，应该击，刘栋针，反应。别知欺负，软柿，以谁欺负。
但金蔓毓指望何科长给做，因为刘栋安排，何科长知。
知，但意，支持刘栋，希望两斗。
王静给金蔓毓析，王静领导喜欢属抱团，样反管理。
儿直金蔓毓，知该办，果爸妈，爸妈肯给找找关系呢，提东西拜访拜访领导，让领导关照关照。
金蔓毓争取，让别被压。
迟骏听，给建议：“帮朋友打听打听，单位最近宣传工新意做。知，北京首，宣传，比宁安重视。”
金蔓毓听，觉错：“呀，麻烦。儿通背缘故候吧，觉工间少，挺开。通之，觉争口气。实直接找刘栋峙，但朋友劝住。”
迟骏：“既把排除外，肯辞。问，，觉广播站工实辛苦，再加联欢持工，忙。情，新做。”
“呢，朋友。”
金蔓毓迟骏：“迟骏，实话实话，现纠结。，果，机械厂，争取电视台，合唱团，剧团，甚至以铁路文工团，电影厂。咱厂，虽配缘故，但选择。”
迷茫叹口气：“原本，直厂文艺骨干挺啊。但领导变动，现情变。之觉王科长让烦，但管理科室，套办。
知适应现何科长刘栋副科长管理式，实并把刘栋副科长尊敬，以才针，让注意态度。”
金蔓毓本何副科长变科长，刘栋变代理副科长，新安排领导，工像之样按部班。
现元旦联欢呢，金蔓毓参加参加，担之刘栋做。
迟骏安慰：“先适应适应，果之继续针，再商量该办。”
迟骏虽，但开始，该帮金蔓毓。
金蔓毓吃菜，：“通，改变。虽相处两，但实根本解刘栋。确实解，平广播站，办室，接触。，，反正害丢工。”
快，金蔓毓愁件。
因为今厂元旦联欢，厂少参工组织王科长候。
，宣传科何科长办室挨训，金蔓毓，但挨训力，因为持工完问题。
金蔓毓听何科长新新气象，元旦联欢厂新开始，刘栋办样简直辜负领导，辜负组织。
金蔓毓现现刘栋让感觉陌，连何科长陌。
何科长做风格王科长样，王科长喜欢亲力亲为，工安排非常细致，手干活，白听安排。，听，让干，干，。
王科长手，缺点太，除非问，最提意。以巨细操。
但何科长样，完全甩手掌柜类型，把工配给属，干涉。之教金蔓毓广播员候，交给金蔓毓之问，管金蔓毓适应样。
现把元旦联欢工全权交给刘栋，管刘栋组织管理。反正把工交给刘栋，间虽跟，但直第次彩排候才露。
现元旦联欢结束，参演各部门各车间工觉次组织些混乱，观观众觉乱糟糟，何科长觉丢，把怒火全冲刘栋。
金蔓毓低头听全程，感觉仅刘栋变陌，何科长变陌。难身份转变真让变化吗？
何文婷科长本样性格，之金蔓毓工实接触。王科长真像王静，智慧，处理际关系领导。
王科长把何文婷科长毛捋顺，捧，夸，以平工候，何文婷科长情绪比较稳。
金蔓毓虽领导玩笑话，但实捧。知刘栋，反正现，宣传科善安抚，以何科长脾气控制住。
金蔓毓本，元旦之动争取工。但先，争取，办，获呢？辛苦半，最像刘栋似，获顿批评。
金蔓毓本些争强胜思歇。
甚至，以宣传科工环境吧？现何科长新官任烧把火，等烧完，恢复之状态。
金蔓毓现整窝广播站，办室办室，点儿领导晃悠，安安工。
厂最重工广播员份工，替代份工。
甚至关宣传科些消息，宣传科金蔓毓知，张晓婷王静反倒打听清楚。
连佳撤干待遇，金蔓毓。
佳宣传才，等回班之，以以宣传员身份回宣传科工。
张晓玲，本条，佳婆找厂几领导，让领导帮情，佳写检讨，加孕妇，班车间工，才意宣传员。
王静，本厂处理办，先严重些，给何科长立威，让佳婆教训。等找求情，先告诫以安份守己，再安排佳宣传员，样反倒体恤。
金蔓毓知佳现情。觉何科长恩威并施手段点太残忍。
王科长比，显通情。
果王科长，绝帮佳把件给遮掩，即便佳婆婆背坏话。王科长觉，件情闹，佳，难？
把情控制宣传科内部，绝变全厂议论风言风语。但调走，宣传科盘，管。
金蔓毓，确实毛病，讨厌领导毛病，谁领导讨厌谁。
之讨厌王科长，现讨厌何科长刘栋，甚至觉，两相比，王科长风更容易让接受。