第375章 推翻重来(九千字)

第375章 推翻重(九千字)

聂帅办室，阵急促铃声响,正批阅文件聂帅放手钢笔,拿电话贴耳旁，刚声‘哪位’,听唐延杰激动电话报:“首长，功，按叶志，高氯酸铵替代纯液氧部硝化棉，减少应配比，使导弹射程直接翻两倍!”刷，聂帅直接站问:“真!?”“,,刚刚完试射,根据雷达测算射程4.5，提高14.5,整整提高啊!”电话头唐院长脸欣喜。

“!次跨越式步，希望利次机,仔细新固体燃料研究,另外,配叶志想，六院想,叶志,烂肚,点,党性保证,许任何提，做?”聂帅。

电话头唐院长‘啊~’声,愣神两秒，才结巴:“请，请聂帅放,党性保证，绝再提新配何!”“很，情记住，记辈!机再六院，样。”聂帅完挂断电话，站桌,想叶,脸却泛笑容。

叶段间确实比较忙，边负责集团务，边为向线运送战物资,次印之战，由叶存，解决勤运送问题,因准备战升级,演变规模战争准备。

历史印卫反击战,印两己默契,双规模派空战，两空实比较弱，两空高原战机型飞远。

除之外，现虽产歼六甲，但由沈飞搞献礼、政治挂帅等为，结果交给部队歼六歼五战机现严重质量问题,气空刘亚楼—怒之，命令些战机退回给沈飞,情外知，但叶知。

刻，彭老总叶机部长刘杰陪沈飞(松陵机械厂),原厂长高启今已沈飞研究总工,新任厂长为牛英冠,知叶，高总工骑车，赶几沈飞工厂。

“112厂今职工近万,展，现已完全具备产歼五歼六战机力…。”牛厂长滔滔色讲述112厂光荣历史奋斗史，叶旁听，并插话。

领导视察，番参观少,叶第次飞机制造厂，以兴致挺高,连逛几车间,些基本活动完,叶便立即找沈维南。

“边什情况?”叶私找解情况。却沈维南:“工厂该产设备,缺乏效质量监督体系,再加段间搞政治挂帅,按正常产组织模式，因产战机质量受很冲击。”

“外，企业内部各环节工艺把控缺失，产工艺技术采师傅带徒弟模式，每师傅水平，徒弟求，使工艺标准统;产组织模式问题,很想什产什，产调度任务安排存严重合理之处。”

“除之外,便企业内部标准化问题,之现,除图纸些测试标准之外,几乎什标准化，以设计图框为例,虽图框标准苏联,但画很随意,意些工程师画全，些工程师则简画。”

“—些图纸临,工程师签名很随意,候忙,甚至现图纸签名，或签名但审核情况，产员接图纸管，放产线求产，产程之，断询问，造工效率很低，断问题。”

叶点点头,接问:“产之现哪些问题?”“。”沈维南:“想象，零件，却两纸产现场吗?甚至张图纸,两师傅产，整规格零件,造结果，产东西，装架战机,换另架装,型号零件,竟办互换使。”

“最难以置信。”沈维南想，甚至摇摇头直接嗤笑:“最难以置信,论产线工，产、技术、工艺随便干部，随图纸给改，—旦某零件组装，求修改图纸，各图纸被改乱团。”

“最，各零件相互装，断放差，些师傅长期以环境工,已形思维,认为‘图纸、验最靠’,，些八级工视技高超，拿图纸撒眼扔旁,按己想产。”

“许样，直接拿装配件适配，装合格,图纸什根本重,话回,环境,适配确实办，零件装配，改变战机各影响重，毕竟每零件设计及整体机构力计算。”

实未已听少代些儿，但万万想,真,实比些历史更让震惊，万工厂，感觉跟21世纪坊差，外表先厂房,各高，内，简直忍直视。

“先搞质量管控吧。”叶:“管先管住，码保证装配战机零件合格。”

沈维南点头:“按，，并立即手刀阔斧改革,先调查月,月份开始,便质量检查制度全恢复，立料、程、装配、测试检验制度。”

“哪怕基本检查制度,捅马蜂窝，由求按图纸检验,使间产产品,现量合格，度些零件合格率1%，合格品处置，按照之华昌求,合格坚决报废，党委便反，浪费资源。”

“怎处理?”叶问。

沈维南回:“坚决反使合格零部件,全厂罪，以月产四五架战机,结果月，月装配完架战机，厂反声音非常，工难以开展,最办,情报机部，刘部长亲趟。”

“刘部长，112厂央确‘华昌管理模式’改革第座工厂，任何反,谁反受政治处，才情给压，但管工,管理层，批意很,工开展。”

叶点点头:“阻力，原以为恢复检查制度最干涉，想点,造影响。”

“董长,算吧,回。”沈维南似乎些气馁。

叶:“沈志，边，已离开华昌，回，董长，以叫叶。”

,叶想想,:“压力顶住,再向刘部长彭老总—,给增加些权力，谁服谁调离112厂，切敢搞抗,管谁全部干掉!干掉批，怕。”

“，吗?”“必须,些官,已习惯—模式，思维固化，跟通。”叶:“管,跟首长。,哪些跟搞抗搞最狠,列名单给，让刘部长帮解决。”

沈维南叹口气，知己些志,再回华昌，想死份思,打开记本列长长清单，并且职位备注，叶拿扫眼,便厂长名赫再列。

“牛厂长反?”叶问。

沈维南点点头:“配合啊,明，些暗更难受，名志,厂快被掉，命令，根本搭理,懂，再乱搞。”

“知。”叶满满两页纸名单叠，放口袋，转身朝楼议室走。

议完毕，议室剩彭老总、刘部长叶，叶情况,口袋掏名单，递给刘部长:“些长期‘改推组’搞抗，果112厂想继续改革，些留，果想搞,最终止。”

“!”刘部长名单,码几位，厂长任各级。

叶:“改革必触及现利益,举屠刀,想气气搞改革,辈任何希望。”

彭老总接名单,重重往桌搁,冷哼声,刘部长:“老刘，情,继续些反,换，打仗听指挥，样留干什?”刘部长想想便点头:“,全换，112厂厂长选很重,选合适。”

叶建议:“觉让高启志回,位志很错,些改革原本非常支持,华昌亲参观,想，快被调走，现情。”

刘部长思考阵:“高启志确实合适,现调研究，才几月让回,估计想。”

“工，您做。”叶笑。

刘部长略思索,便站,随开议室门，门外秘书句，让高启志叫，高启已楼，推车，正准备回，却被机部秘书给拦住。

高启议室，刘部长话，直接:“112厂厂长抗企业改革,彭老总商量,厂长做，至现任厂长调离。”

手名单往高志放,:“除厂长，把握思想纠正回,果,全数调离。”

高启接名单，由吓跳，，数老熟，—工,现被调离,少些忍,便:“领导指示，厂长位以再接,请领导再给些志机,跟谈,果反改革,再调离，知领导否意?”刘部长连—秒考虑,便答:“问题,但提跟清楚,次112厂改革防部决策,机部执,果胆敢反,怪部讲情,候整党委包括厂长，全部准备接受政治处份，话以告诉!”彭老总点头:“高厂长，叶志支持改革，才刘部长商议让回,防部112厂改革非常重视，谁搞，新防航空装备展历史负责任，以敢谁敢阻碍,严惩待!”“，请首长放，搞112厂改革,若完，请党处!”高启听彭老总亲口，知已任何商量余。

彭老总满意点点头,高志却向叶:“叶志,知112厂现情况,什建议?”叶却点给,:“若防重点工厂,关系新航空业展，112厂样，换华昌，换，果，推翻重,绝给半余。”

“内部管理许完全乱套,需力气整顿!”叶:“战机啊,新防利器，属需严格管理产品,绝允许任何乱存。”

继续:“112厂虽逛几车间，但现问题太，现企业内部研体系健全，企业标准化基本建立，管理制度，但样健全，且松散，应比华昌严谨、严格,但现随便，够随意修改图纸、零件,按想象产,绝容忍。”

“华昌,任何必须严格遵循图纸技术求，哪怕些错,必须按,任何例外!谁错误,谁承担果!职责明确,责任!产零部件必须统，甚至产设备必须统，操手统，尺寸规格统，材料统!”“任何图纸或工艺修改,必须比华昌更严格审议,评审确之，哪怕产停,允许随手画图，交给相关单位产，必须严格杜绝,现，严惩怠!”“除之外,由战机涉及防驾驶员安全，以战机靠性、安全性必须放第位，条应印入112厂，甚至整航空航工业脑袋,让形思维条件反射,符合靠性、安全性，甚至影响寿命,哪怕工觉拒绝产，达水平，112厂才算初步合格。”

“另外，112厂坚决允许文盲，展开全培训、习，航空航知识、机械电知识技术，管几级工，违规违反制度产为必须坚决制止,给予处份…。”

高启听认真,最问:“叶志,请问112厂现应哪手比较合适?”叶回:“检查制度已恢复，必须严格贯彻,因为检查制度背影响产、工艺、技术、工程等部门。需明白点，质量检查单位产部门,现质量问题,质量员造。，谁现问题,谁负责!压力放身,求改变!”“具体工，记月份，提批庆州技术院习质量工程师吧,现培训差结束,等回，以推组,112厂建立全质量管理体系,先质量管理规范。”

“等今些工完之,明以开始，部门部门整顿，源头工程技术开始，求设计规范化，制度化，制订相关管理制度,技术变更管理更应重之重,些管理制度华昌,112厂做，比华昌更严格。”

“工艺部立，产技术工艺问题必须严格管控，任何步骤，比打颗铆钉，先打哪、打哪,什工具,打扭力等等,必须详细工艺指导产业标准,任何工必须按标准业，违反严惩!”“哦!~”高启轻轻吸口气,:“太严格。”

叶则:“概知达企业怎管,比美通司，架战机产工艺资料码几吨重,详细每颗铆钉采尺寸，打什部位,采孔,全部编号，管理非常严格，谓巨细,为保证产错,任何名工需培训,考核合格拿岗证才岗,112厂岗证，明达航空工业管理水平差老远。”

彭老总被叶话给怔住,问:“真严格?”叶点头答:“严格!像现,零件另架战机装，情况绝现,私改零件尺寸、私修图纸,绝饶恕重错误!”“概率结果，开除，级受牵连被处罚，整产线停止产,开始全员习，重新培训合格再岗,些112厂，恐怕习以为常。”

刘部长:“达航空工业管理差距确实很。”

叶:“现许做巨细，但应航空工业管理目标,未或稍远些间，做样水平,彻底结束现管理混乱局。”

“等企业内部基本管理问题解决，供应商管理步完，接步约两之，112厂开始建立全研体系，研规范，形套己研制度管理逻辑。”

谓知,吓跳,位华昌，早明白规范工厂怎回，但万万想，叶航空工业管理求比华昌严格,现整航空工业包括112厂再内,连华昌水平达,谓任重远。

机部刘部长找沈阳工业管理部门,直接求让高启重新担任厂长,现任牛厂长被调离，部门虽些理解,央首长亲令，件任何犹豫，毕竟112厂名义挂，它由央防工业部门直管。

牛厂长接调任命令，知因为什,任何意，己受级处，已最结果，果什意,结果另—番场景。

叶随彭老总刚回北京,接北京饭店理通知，防科技工业委员志已两回找,叶—听知概聂帅边pl-1导弹试验新结果。

叶聂帅，果料，聂帅高兴告诉试验结果,聂帅:“换氧化剂，调整硝化棉硝化甘油比例,想取效果。”

叶笑:“早期复合推剂,更案,最终复合双基推剂才最佳案，配找,些需断试验。”

聂帅则问:“航空六院些华为，边红外探测器已制造,，现由需放置导弹部,现pl-1导弹已合适,什?”叶想想回:“干脆研新空空导弹吧,直接pl-2型号,采新型红外探测器新配推剂,因为射程更远，现机载雷达些落,探空距离最达20以。”

聂帅想想:“些快,pl-1装配部队。”

“装配代、研代、预研代，pl1建设空空导弹防工业研工业链,现做建产线,但导弹现已落美ai-9导弹，以认为最直接建设新导弹产线。”叶。

“，记ai9响尾蛇导弹,历史老蒋1958送枚,现历史知现。”

聂帅笑:“偏差，1958确实获枚,技术程度太高,仿制,送苏联。”

叶点点头:“今月，美试射新型ai-4空空导弹，采雷达制导,展4d型号，采热像技术，七代初，现以比快步。”

“?”聂帅问。

叶:“问题。苏联今复制响尾蛇，并且取代号为k-13，明苏联k-13提供给,花整整间,才仿制功pl-2，采硫化硒红外制导。”

“现，新型led半导体红外探测器，项技术美今才刚刚现，使熟需几,已具备先优势。”

“些惜,初枚导弹给苏联,己留,现以直接抄,减少研间。”叶些惜。

聂帅想想:“研究机构初应拆枚导弹，应该留参数图片。”

叶微微点头:“五六边pl2、3导弹兵器介绍资料，觉钱院长以，由新导弹草图，再交给六院唐院长边设计，争取尽快搞,至pl1，雷达制导,以先产，以供线需。”

“至新型pl2导弹,建议,内部电路采新型集电路并搭载1万次每秒i芯片,样pl2指令功,以变轨,导弹,论射程性,完全实现ai4导弹代差碾压。”

聂帅思考,良久之,才:“现美援助印度武器,概向印度提供ai4导弹,美,绝很实验场,空,巨威胁。”

叶沉默，美完全以提供给印度鬼怪战斗机，并搭载ai4空空导弹，果双高原打,确实利。

想，叶:“建设抽调五院、六院展开紧急研制，争取月内,拿新导弹。”

“，月搞款导弹，太夜谭。”

“什,虽现ai9导弹样品，但新型燃料pl3导弹外型数据内部结构图，数控机床以实现精密产，召集批精兵强,设立专项攻关。”

聂帅陷入沉默,随拿电话，打航空五院，问钱雪森初美枚导弹拆解绘图,回答启动‘五五工程’，拆解,并绘制详细图纸。

聂帅问:“现叶志,以款导弹研制,并且月拿测试样品,认为实现。”

电话沉默,概两钟,钱雪森才:“需专业团队,并且全需全力支持，月。”

“样，果现间，否以趟?”聂帅问。

约半，钱雪森聂帅办室，聂帅空临美新型ai4导弹威胁情况,:“叶志给予全力支援，需什材料，边买,买,且华昌研究员条件给予支持。”

叶己想—,钱雪森想想:“果采计算机导弹修正,加半导体红外探测器，采新型集电路，确实全新导弹，水平远高ai4。。。果决研究话,需五院、六院、动机厂、华昌等通力合，月许。”

叶:“以减少设计素，比外型以直接采ai9气动布局，内部动制造，交给动机场，但零部件产以交给华昌,论机械加工,电以，最新型导弹射控制器研制，华昌计算机研究以参。”

“工协…。”钱雪森想阵:“以试—试。”

“需少钱?”聂帅问。

“准备五百万，最开支达千万。”钱雪森。

聂帅眉头皱,笔开支,叶便:“两百万美元，加百万民币支援防建设。”

“…。”聂帅意思:“花钱,，知向捐助少。”

叶笑:“钱玩意带死带，够花，干啥?何况内现钱,啥买,放银吃利息啥意义，防业份意,望首长推辞。”

“吧,知啥。”聂帅站,朝叶伸双手,两—握,却聂帅再什,但眼神之充满感激。

钱雪森叶聂帅办室，叶:“钱院长，—趟安，边空空导弹兵器介绍许为提供些灵感。”

钱雪森点点头:“次研制任务特殊,今收拾。”

“，刚北京边工结束，走。”两完,便并肩向远处走。

两离开之,南海,总理快步走菊香书屋，给席带消息，新第枚原弹实弹入制造环节，预计两月完总装并八月底运抵实验场。

席接汇报之，想阵，总理:“造枚,造两枚，以防测。”