第51章

第51章

周高管例凝重气氛。

乔婉云走议室候,已，高管，男,穿暗色西装,空气充满浓烈雄性压制感。

议桌最顶头座位留给她,她穿身浅色简约套装坐众暗色西装，非常格格入。

“听乔董已a城正式接洽关开梦回□□计划？”

“。”乔婉云断否认。

本想鼓气攻击众怔,意识目光投向乔海舟。

乔海舟像挑唆别热闹闲汉，结果压根热闹,围观群众谴责。

马打开电脑，份文件投屏墙。

份文件关开计划草拟案，草拟,内容实已很详细,除概念图之外，连期期规划。

带挑衅眼神投向乔婉云，语气却像长辈教训懂晚辈：“已做周全,怎跟商量，轻冲劲,但,做久，底验足，果哥话……”

话话外,意思爸算，因为业内牛逼,服,算老几,敢套？

乔婉云静静听,似专注，眼睛余光却瞟座。

总裁孙邈财务总监金鑫她。

政总监营销总监乔海舟话候，点头，以示赞。

总工程师抱手机，脸严肃，乔婉云通身玻璃。

品牌总监焉，偷瞄眼墙钟。

工程采购本管理部负责纸写写画画，似乎算什东西，颇数霸，讨厌副课做数题感觉。

战略投资部，信息管理部两总监听，全程平静，像听己相干八卦。

乔婉云致数，今开，乔海舟条政总监营销总监。

几工赚钱，谁给赚钱，跟谁。

现乔海舟话已“向股东交待”。

仿佛乔婉云把办，全体股东怒，司股价暴跌，司员工集体辞职，接项目做，司走向倒闭……

番话，乔婉云听觉笑，历史重演。

初异入侵候，皇叔论调，果反击异，必百姓征兵，候妻离散，算赢，死回。

给百姓安居乐业由，强迫战场卖命。

算把界碑往内挪挪，每再给异点处，财政什。

但果非打仗话，民稳，候全老百姓产劳动，流寇四，长以往，……

气站旁听政乔婉云即表示：亲征！父皇长女带头，百姓总什吧！

皇叔依旧反：“守，百姓何干？”

件，早六点朝，直撕午点，撕以。

除几鸡血臣力气旁“臣附议”，“臣认为”，，特别些纪臣，已蔫边。

最皇帝锤音，让乔婉云亲领兵，线给士打打气。

为保她安全，派老沉持重江凌风跟，为劝她冲动，跑太快，真跟敌两交锋，她远远督。

谁知，老沉持重江凌风战场，变似，督，整先锋。

乔婉云回忆段光，她最辛苦，最快乐。

她嘴角忍住勾弧度。

，正值乔海舟“果坚持做，司部门余资源以配合……”

结果乔婉云迷幻笑。

支持她支持她感困惑，乔海舟话，乔婉云才注意己太把乔海舟言放，竟走神步。

为她形象，乔婉云便顺诡异笑容继续演：“哦，吗？相信间精力海绵水，挤挤，挤。件吧，议题吗？”

散之，乔婉云怕资本言政部营销部传开。

牛马打工立马爆。

“老板群”匿名群，片骂街之声：

“什挤挤！她己庭朋友性活，样吗！”

“爸住院陪，她给钱，请护工班倒，给她牛马！”

骂最凶政部，乱七八糟杂活堆，挽救司危急存亡情轮政部做，候感觉，候才现特别价值。

现被间再挤挤，难免火。

至营销部已四连轴转，陪客户吃饭，陪客户唱k，陪客户跑工，但候，觉己为己提奋斗，乐意。

但被乔婉云，感觉味儿。

再加现内部外部竞争激烈，少跟外司比较。

匿名id冷丁丢句话：“万广边新开几司，岗位招，听提很高。”

句话很快被吐槽骂街顶。

但很吐槽完之，通各脉，询问万广集团招聘情况。

些虽竞业协议，万广集团工资确实比乔氏高点。

但高点，万广牛马程度比乔氏高太。

毕竟乔氏企，开候跟直属级摔脸，级般把晾给项目，至少拿底薪混。

万广样，开开，除刚毕业，庭条件错轻，敢跟级干，喷级准备离职死士。

想混，除做之外，做，万广混两以员工，名“嘴抹蜜”。

习惯乔氏万广，概试期因为罪级被干掉。

比较，乔婉云各满打工忽觉乔婉云亲切。

乔海舟收潜伏匿名群线报，非常满意：“想走念头，办。”

司几做项目现开始纷纷结尾款，新物业司运转正常，物业费把收少，目切正常序运转。

现问题，果把钱投仿古游乐城项目，以快速让期结束并开始期。

果把钱留存给股东红派息，以拉波感。

金鑫把两处理案详细做明，给乔婉云夺。

孙邈建议投项目，理由司底已次红，市司并红义务。

红，把钱投钱项目，赚更钱，以报候给股东更钱。

“，，外吹风，计划股东之红。”乔婉云锤音。

她安排，孙邈表示理解，但股东理解。

乔氏集团第股东格安金融，手持乔氏24.5%股份。

第才继承乔海山股份乔婉云。

由律规，格安金融并乔氏控制权，格安金融直以管乔氏，任由由挥。

但次，乔婉云计划格安金融预期符。

今乔氏已红两次，数司红两次。

除非司业绩超预期完。

乔氏历史，现第次红情，建筑业回款周期很长，像金融、互联网样回款快，资金压力。

格安金融希望乔氏等几项目尘埃落之再，样以点。

股东知内幕，知乔氏内部很情，件非常稳。

股东知，乎司未展趋势。

长期持，价值投资什随便听。

现、立刻、马给钱！

跟等等，等六月，以七。数认为画饼。

她非常懂理，她初给士兵奖励“拿块谷，xxx。果为捐躯，xxx，妻封xxx，儿女xxx……”

且第次战结束之，她确实做。

安排次士兵写书，让杜书彦派把书全部送位，并把回信收。

让士兵亲眼真实惠，比秦功制实现快，顿聚集乔婉云身旁，愿意以死效之。

齐，业才。

否则以乔婉云怜巴巴百，怎让她建功立业。

乔婉云并想罪第股东，段间，她格安金融老总回，礼节性往，虚伪客套话。

候跟格安老何。

老何富n代，祖阔很，绝非运气踩风口猪。

做风格，叫稳健。

稳健逃次全球性金融危机。

但乔婉云，服，点麻烦，靠情怀，足够论据证明己做理由。

虽她目赢股东选票。

听，必须给股东更动听理由。

以，她老何，跟聊聊，意识形态她占，被乔海舟占，她绝愿意。

老何乔婉云亲切。

乔婉云拿服逻辑司四次红，虽两次，但果底候盈利达标，愿意顶压力再次。

段间，乔婉云锐意取风被老何眼，很欣赏轻姑娘，觉她颇理。

，纠结红。

开始讨论影视城情。

认为业务确因素比较，影视业寒冬。

某演员偷税漏税，引全业雪崩。

某些热类型剧拍，全业洗牌。

忽拍摄现什问题，再次受影响。

“果坚持己选择，尊重选择，但希望跟司营业务混。”

“，考虑件。”

乔婉云告辞回已半夜，她打算睡，复盘几历情。

影视□□计划配合，股东算勉强意，但需另外搞独立核算司。

问题，哪？

开始员工，肯乔氏集团拨。

虽集团，但很少愿意稳展司，被调途未明新司。

初全电信，电信把移动离候，被划移动司很非愿，差配岭南意思。

移动致富已。

现乔婉云知调拨怎想，最坏觉己被配边疆，怒辞职。

毕竟谁想被边缘化。

像初她亲领兵阵样，全司认，她最意被派边坐镇，才让信服。

第，苑雪被叫办室，乔婉云把己计划告诉她。

乔婉云笑咪咪问她：“什求吗？尽量满足。”

“求，把曹清蓉给吗？”

“。”

曹清蓉负责政府务，给新立司。

“把金鑫给。”

“。”

“姚鹤？”

“。”

苑雪垮张脸：“尽量满足什？”

“拥最招聘权，找猎头，报纸登广告，认，做为新司最投资，条件支持。”

，乔婉云想真把苑雪给逼死，她以集团司名义，打算先帮苑雪招hr总监门，慢慢。

数认为hr工招裁。

实做情很，堆计划、预算做，包括务常识。

乔婉云招聘求已各猎头司，反馈：

候选听乔氏，点兴趣。

往聊现乔氏新开，立马婉拒。

乔婉云几份并满意简历，长叹：“现，怎点开疆拓土创新精神呢？新司啊，随便干点什绩。”

苑雪抱文件：话听hr打电话候很次。

“已啊，确实换话术。”

苑雪：……