第0848章 天驰可以有很多路，唯独不能有退路

第0848章 驰以很路，唯独退路

驰技术推改革，郑鸿瑞动员全体员工开场“誓师”，阐明司破釜沉舟般决，全体员工场“誓师”明白司艰难处境。

司现赚钱，且亏钱，项改革旦执意味司劳力本幅飙升，巨运营本负担必削弱司市场竞争力。

通常情况，制造业司提升市场竞争力降低本，尤降低劳力本，以北美制造业向劳动力廉价转移。

驰技术但压低劳力本，反幅抬高，且条路破局，驱动技术升级幅提高竞争力，攻击高技术带高附加值利润！

答案，摆驰路技术攻克，远远甩八条街，彻底赛杀统江湖，样司利益才持续保障。

驰技术手比雅迪、特斯拉，己！

郑鸿瑞举堪称梭哈，全体员工认识根本性问题，驰技术果倒闭，现待遇烟消云散，继续临35岁被优化掉命运，继续现格局环境几乎回报内卷。

显，驰技术职每员工想结果，因为直接关系身利益，希望驰技术倒，反拼命维护并杀条血路，果驰倒第现。

郑鸿瑞波操，并现司员工倒处惰怠，反战斗力爆表，顿吃饱顿顿吃饱问题，难选择，驰倒顿吃饱继续饿肚，驰统江湖顿顿管饱。

，郑鸿瑞场“誓师”激万员工嗷嗷叫集体化身奋斗狂，却把资本市场给吓尿崩。

姓郑把梭哈节奏啊，狱，堂。

且案点像北美通电气ge，虽完全样。

姓郑怕疯吧？疯！

改革措施布，驰科技今股价应声闪崩暴跌，投资表示梭哈敢陪梭哈，11点22左右，驰科技股价砸每股146.72元，暴跌-20.00%封死跌停板。

该司股价a杀至92.80元以维持涨继趋势，至本周股价最高打207.85元，市值超5600亿，股价再度站200元关，直接翻倍。

但周开始回调，昨收红，资本市场驰技术“才招募”战略计划点赞，明司雄壮志，未期呀。

今招放，投资直呼伙，尼玛化身赌怪直接梭哈节奏！

截止收盘，驰科技稳稳封死跌停板146.72元价位，收跌-20.00%，市值3961亿元，交额罕再次破百亿，达124亿。

万向、朝云信托等几驰科技股东坐住，禁售期跑，朝云把手强直接电话打陆鸣。

郑鸿瑞变梭哈怪，管管？让继续放飞？

……

翌，11月30周六午。

执掌驰技术郑鸿瑞正陆鸣做客，刻两别墅客厅。

，电话铃声响，再次打断两之间交谈，郑鸿瑞之第次响电话铃声，让倍感压力。

因为两次驰科技投资打，直指驰技术两动，且投资认。

以郑鸿瑞知坐位轻顶头司顶压力，昨驰技术跌停，连带盛控股股价被带。

因为，驰科技现负债盛资本兜，假设未驰科技倒，意味盛资本产巨额亏损，兜笔文数字级别坏账。

陆鸣接通电话，另端传声音赫便朝云把手林强，陆鸣旋即瞄眼郑鸿瑞并且笑笑，似乎bss很轻松，陆鸣直接开外音。

“陆老弟啊，驰技术最近动，步迈点？坊，儿戏，案……ge车之鉴啊！”

坐旁郑鸿瑞默声听，林强批评驰技术最近变动，实际抱怨陆鸣放纵，顿笑：“千易，难求啊老林，郑鸿瑞员良更开疆拓土猛，驰战略错，恒产，便恒，恒便忠更锐志，始终想35岁怎办，指望开疆拓土，群样手怎打？”

旁郑鸿瑞听bss毫吝啬夸赞之词，间点意思，压力更。

“干万……”林强刚刚开口被陆鸣直接打断：“万，摆驰纵使万条路，唯独退路！”

！

电话另端强直接脾气，良久言，闹半真正梭哈怪姓郑，姓陆。

坐旁郑鸿瑞被番话给激腔热血，陆鸣背力挺，点实太重，甚至以驰技术切提。

技术攻坚虽靠决意志攻克，但否认因素样或缺。

纵观历史，战争技术突破催化剂，因为死存亡，放今驰科技身实死存亡，别现稳步运，因为盛爸爸兜，驰死危机，未。

未再依赖盛兜底，驰实现造血循环，才未摆脱存危机。

陆鸣林强结束通讯，向郑鸿瑞，言简意赅：“放手干。”

郑鸿瑞默默点点，做什保证或决表态，毫意义，拿实打实业绩技术突破比千言万语管。

……

驰技术次动，才招募，基层员工保障已位，利益统、意志统、目标统，正迸惊战斗力。

很清楚，坐条船，艘船垮掉、驶向更远取决船每员。

信决驱动疯狂爆肝，但却效内卷，实证明傻，待遇保障给位，爆肝情。

陆鸣秉性清楚更拿捏准，什产力？

产力“愿意”，“愿意”连做梦加班爆肝苦思冥想解决难题场景，“愿意”算列万条规矩约束找摸鱼办。

驰技术搞，算把它技术厂给罪，本驰技术待遇圈内拔尖儿，直接20%涨薪操算，最命退保障机制。

，它技术厂打工、社畜隔壁驰技术，尤些骨干，岂想？

想，队伍带，它技术厂现很慌。

……