第735章 真他么羡慕嫉妒恨
我真是医神 · 醒后一支烟
想做两点，确实容易。
但针别医院言。
柳泉医院，林院长，却简单很。
首先，降低病平均收费招数很简单。
需拿足够诚意间，约医药代表器械耗材代表，谈嘛！
供应给别医院回款期限久？
半九月，？
柳泉医院，货，月付款。
供应给别医院做临床推广？
请酒请饭按送啥笔钱，？
但柳泉医院，需做服务，，律准提及，且，保证销售量稳步升。
美美？
美话，降价呗！
觉美关系，医院门旁边，走送，更必浪费口水声再。
nan京bei京，买卖精。
些医药代表以及器械耗材代表，比精明，林院长画块饼，敢相信，却美。
医院，销量高，即使受骗，点损失承受范围之内。
，便批代表顺应林院长意愿。
林院长做真重守承诺，单及付款，把批厂品给予足够保护。
信誉，情简单，因，仅两月间，林院长便把医院必须药品耗材半品价格降半。
本降，收费调空间，虽医院利润率受损失，病数量增加，医护及员工工效率提升，因，医院整体效益降低，反倒幅度增长。
医护员，举措使失灰色收入，但以放台清白收入却增加，，腰包并瘪，相反，数比以鼓些。
因，林院长般改革措施院内绝数员工支持。
另，病满意度。
似乎难倒林院长。
程咬金板斧，咔咔咔连砍，效果立现。
第斧，树俩典型，外科片杨兮，内科片武红梅，点怎待病，把态度搞端正，病满意度吗？
第斧，砍向骄娇字。
骄气，别觉己业务水平怎怎样，像完全独似，各科室但凡稍微复杂点病例，请杨兮眼，问题，林院长扒皮。
更娇气，老资格医护别倚老卖老，轻点医护更混吃等死，派修抓住机习，留工保证每步。
至第板斧，倒跟降低本政策密切关联。杜绝医护尤医各合收入。
各回扣必须严令禁止，谁敢以身试，斩饶。
收受红包或向病索求吃请遭受严厉打击，轻处以月岗，重除名毫商量。
板斧砍，刚巧抓倒霉蛋，纸解聘通知达之，医院风气为改观。
病病想声找理由。
，华医疗工确实艰辛。
全球范围内，哪向华般，医疗失误零容忍，治愈率求更达骇听闻百百。尚理解，但……
医非神仙，岂做？
饶杨兮存，柳泉医院达目标。
尽力为，并开点，毕竟别医院样问题。
以，秦格伟安慰式担忧基本存，柳泉医院平均收费全江北级以医院最低，柳泉医院病满意度全江北级以医院最高。
数据话，绝接受理论性反驳。
以，饭桌，论林院长，武红梅高勇几，显现医院未担忧，言论，但凡牵扯工话题，副找问题解决问题期待更更快步口吻态度。
秦格伟，听，越滋味。
反观市立医院，管问题问题，遇，，院领导，科任罢，包括基层医护士，相互推诿，缺必须剖析解决。
江院长之错？
客观讲，真！
江山之武红梅代，市立医院样毛病，，武红梅老娘比较强势，马宗泰背支撑，毛病被压制已，江山做院长，既雷霆手段，缺业底蕴，捣鼓捣鼓五招权术计谋，久已存顽疾。
真羡慕嫉妒恨呀！
顿饭吃，秦格伟真血亏，物质亏，精神受毁灭性打击。
什江北普外科委啊？
什冲江北走向全省啊？
什把江浦均马宗泰两代打基业扬光再创辉煌啊？
娘滴狗屁！
医院像艘船，科室船某机舱，算科室强被尊奉为艘船风桅或动机，船整体却七窟窿八眼，早晚沉水？
偏秦格伟情绪最为低落，身旁高勇却嘚瑟，隔几，跟卢浩明饮杯，：“篇文章si评低，搞以，别升副高，算直接升正高，文章块求足足够够哇。”
si以？
吹什牛逼啊！
凌博士导师，南江省普外专业扛把，省医苏东明教授最高篇si文章九啊！
刻，秦格伟气血攻头，双眼由朦胧。