第四百七十八章 教导新秘书

第四百七八章 教导新秘书

“昨晚情全怪，锁门，。”

孙婉宁顿顿，李哲：“昨晚……吧！”

完句话，她点失落感更浓。

听孙婉宁话，李哲点意外，点失落。

想她轻易把揭，点让负责意思。

货点贼死。

“！，以什难处，尽管跟。”

“李哲，实应该谢谢。”孙婉宁笑。

次她叫李总。

“谢？”李哲愣，很意外。

“谢什？”

难谢昨晚欺负她，刚才故意占她便宜？

“爸爸突病……”

孙婉宁把她爸爸病简单。

“以必须感谢，，钱给爸爸治病。”

李哲听完之恍悟，算明白，孙婉宁为什忍让为。

她感恩式。

女越欣赏。

懂感恩理很明白，但真正做却。

“感谢，钱己赚。”

“给机，赚钱。”孙婉宁认真。

李哲笑笑，接话，转：“朋友？”

“朋友！”孙婉宁笑。

……

周瑜站远处拐角，往餐厅边。

吃饭候，她隐隐察觉李哲孙婉宁两之间异样，等回房间，她越想越劲，。

现两并什，难真她想？

……

趣聊线第，户数暴增近400万。

，第增加200万，第四开始更100万。

宣传爆期已，周以估计降100万以。

趣聊线第，员工突离职，转头加入企鹅司。

些员工趣玩科技研部员，两趣聊运营维护员。

趣聊推广团队边些员离职。

显企鹅手挖角，据赵佳调查现，趣动集团员工，很接猎头电话，核研部门，甚至整部门接类似电话。

甚至，连她余峰接猎头挖角电话。

猎头动辄许以高目2－3倍薪酬以及未兑现期权，以些员工难免动。

跳槽之，必带走些技术商业机密。

些被挖走员工，核员，趣聊研组员更被挖走。

李哲司核才，给予待遇很优厚，很更签保密协议，离职两内相关工，或间接竞争工。

离职偿失，或企鹅开条件够高。

至赵佳、余峰些司高层更离职。

趣动集团新兴司才些新头机，企鹅样已展集团，司层早已固化，跳槽受排挤。

实，互联网业向挖角风，高价挖各司之间竞争惯手段，员工跳槽常态，快速升值加薪拿期权捷径。

赵佳提议企鹅反挖角。

，李哲想想否决。

企鹅挖，为解趣动集团内部情况，特别趣聊研推广情况。

高薪挖企鹅做什？难养吗？些跟司奋斗两老员工怎？

努力跳槽？助涨歪风邪气。

趣动集团立以，向以内部提拔为，外部引才为辅。

己培养才，相，更靠些，些处跳槽高管唯利图。

再，被竞争手带走，扰乱步伐。

企鹅量挖，为制造混乱，旦趣动集团乱，趣聊推广速度必降。

根据内部消息，企鹅趣聊线第立项微信项目，并且抽调量手研，估计月线。

企鹅趣动集团量挖角，李哲企鹅边安插些手，虽什重职务，但至少以快速知些普通消息。

现双争间。

企鹅8亿扣扣户，旦微信扣扣步，户爆式增长。

，趣动集团目最重团结，员工，全力以赴推广趣聊。

10月26号，趣聊线第五，李哲召开集团全体动员。

宣布，实权力激励计划，集团全体员工，达（趣聊）推广贡献积，以兑换少量趣聊司期权。

普通员工，艺、播机。

舍舍，舍才。

想功，必须舍利益。

处，员工凭什为卖命？

期权激励员工最激励。

为己候才拼尽全力。

再趣聊项目涉及利益太，李哲把握住，必须把部利益让。

先期让利给员工，等趣聊展规模，让利给资本、脉。

利益共享，形利益共体，才做做强。

否则彻底拒绝资本，资本帮助竞争手。

再潜力项目，功文值。

趣聊，等以趣动视频展，李哲把部利益让。

持趣聊、趣动视频少量股份，再加趣玩科技、趣酷娱乐等司资产，足以为内首富。

再做点投资，世界首富敢，为排名几富豪很容易。

股权激励计划布，以员工振奋，干劲急剧提升。

企鹅司例，明白，旦趣聊项目功，期权很值钱。

更重最低档期权兑换求并难达，算普通员工，足够努力，希望。

买几千块钱期权，等司市变几万。

之趣动集团旗艺、网红播司安排趣聊推广任务怎，应付。

钱拿，免费做宣传谁动力。

听机拿期权，再司动员，些艺、网红播卖命宣传。

想打工为老板赚钱，数拿期权夜暴富梦想。

股权激励计划实施第，趣聊线第六，趣聊新增户数逆势涨，足100万，涨回100万。

截止29号午，趣聊线周注册户数达1700万。

，推广爆期彻底，新增户数短暂回涨，再次断崖式跌。

第八开始，五六万。

初步推广目标已超预期完，李哲预期月内趣聊户3000万，几间，目标应该以超额完。

代价，周间趣动集团投入六七亿推广费，平均每花费近亿。

样29号网剧《万万想》线，紧跟《梦回》（版宫）苏省、浙省、沪市卫视播。

趣聊再次掀新轮宣传攻势。

月3000万户李哲最低预期，越越，户数越赢越。

10月31号，趣动集团总裁办。

张文君眼俞香端咖啡敲门走间办室，甘嫉妒。

王芷凝休假以，她以为顺理章以接任，哪想却空降俞香。

做临秘书张文君甘，机眼手，却被别抢走。

她感觉办室她笑话。

张文君找打听，知俞香周瑜室友。

俞香周瑜安排。

……

“李总，休息儿喝杯咖啡吧！”俞香把咖啡放办桌。

李哲她眼，轻嗯声，转头向电脑屏幕。

《万万想》。

部搞笑短剧线，爆火网络。

线，第集点击量突破千万，点击量更达五千万，刷新网络短剧最高点击记录。

升职加薪总理，任e，迎娶白富美，走向巅峰等台词网络流语。

现网最火《万万想》，电视最火《梦回》。

《梦回》播便表现强劲实力，以2％收视率8.74％收视份额轻松拿全段收视第。

杨函数、妮妮、王凯、陈潇、潘越铭、朱宜龙等演因爆红。

穿越＋宫斗，演员帅哥美女，部剧想火难。

《万万想》《梦回》爆火，促趣聊推广。

两趣聊新增户数，明显涨。

“万万想啦啦啦，本剧由趣聊冠名播，趣聊活寂寞……”

李哲暂停视频，画格王锤张懵逼脸。

实，王锤角色谁以演，非白客。