都市古仙医 第145节

麻鲲拍胸口：“放吧叶爷，平百兄弟，管几根本话。”

安排之，叶凡带黄英，安以沫总裁办室。

坐，黄英：“司情况解少？”

“姐虽亲管理龙腾药业，但情况管问。

虽助理职位，实派龙腾药业监督，情况再清楚。”

叶凡点点头：“罗峰叫板底气什？”

黄英：“罗峰龙腾药业营，确实些己，但今绝数已被赶司，袁卓些。

虽剩几，但些墙头草，根本足为虑。

罗峰最底气研部，研部整司最重部门，以整药业司脏未。

之研部由手掌控，研部负责邵栋梁之亲聘请，两之间关系很。

果猜错话，现罗峰被开除，邵栋梁借机难。”

“研部吗？”叶凡嘴角泛抹冷笑，“哪邵栋梁？刚刚吗？”

“，邵栋梁今根本迎接。

向高气傲，仰仗己司内位特殊，以根本需讨新老板，相反新老板格外器重。”

叶凡：“底气吗？”

“真。”黄英，“研部负责，手几研员，掌握整司药品数据配研资料。

些普通员工，般讲老板绝开除，相反格外重视。

因为想重新招聘科技员，再入状态搞研，非常困难且漫长情。

研部旦现动荡，司利益，绝造莫影响，底气。”

，她忧忡忡：“以叶总，提精神准备，等全体员，果邵栋梁借机难确实太处理。

研部打，骂，更开除，平被惯跟祖宗样。”

“放吧，办付些。”叶凡，“研部详细资料吗？给份。”

“。”

黄英之做充足准备，文件夹抽份文件送叶凡，详细记载研部员信息，些详细情况。

叶凡神识，阅读速度很快，几钟便份厚厚文件完，已完全做数。

安以沫：“安理，件情怎？”

“意黄助理，研部太特殊，部门安抚为。

现期特殊，果话以些加薪，先把局势稳住。”

叶凡：“果足够实力替代些呢？”

安以沫扫之温柔，脸闪抹坚果决，“借机清除龙腾药业，杀儆百。”

叶凡满意点点头，己选择总理很力。

黄英担：“叶总，您冲动，想代替研部些非常困难。

先替补研团队，另外先接触司核业务，些数据拿手才。”

“放吧，数，咱开。”

叶凡完带两走向司场，门直接走台，坐董长位置，安以沫黄英别坐两侧。

刻，整龙腾药业全体员已位，安静坐台，等位新老板讲话。

介绍，直接拿话筒台：“先给做介绍，叫叶凡，新老板，拥龙腾药业100％股权。

坐旁边位新任总理安以沫，以负责整司务。”

场绝数员工之已叶凡实力，既背景给加薪老板绝欢迎。

虽些罗峰留腹，但些原本墙头草，已被赶走，什。

以叶凡话音刚落，场立即响雷鸣般掌声。

，很突兀声音场内响彻，“老板，研部邵栋梁，重情向您汇报。”

叶凡顺声音，台男站，约50左右岁样，身材高，干干瘦瘦，脸却挂倨傲讥讽。

黄英神色立即变沉重，虽之猜想邵栋梁趁机难，但想伙快，新老板才讲句话便站。

员工开始窃窃私语，交头接耳。

知邵栋梁罗峰，两铁板块，叶凡老板奈何，但安以沫新任总理恐怕太做。

叶凡：“什以等再。”

邵栋梁毫退让：“老板，觉件非常重，必须马清楚才。”

叶凡声音冰冷：“，给机，，什情重？”

第227章 逼宫

邵栋梁嘴角泛抹易觉察意，，退让必。

：“刚刚，研部电脑突毒，导致电脑内存放药数据之研究果全部丢失。”

“什？怎样？”

黄英听消息之惊失色，腾站。

她顾倾城留龙腾药业监督员，情况再清楚，更知些数据重。

现些数据全部丢失，以龙腾药业再想展难，甚至连现果保住。

安以沫神情严肃，虽她具体情况太掌握，但知比重件。

台员工顿炸，消息跟晴霹雳差太，老板刚刚答应给加薪50％，结果便。

果龙腾药业赚钱，加薪绝，司甚至破产，失业。

场众，唯叶凡神情淡，似乎件并造冲击。

越淡，邵栋梁眼讥讽神色越浓郁，什懂富代，稀糊涂便接手龙腾药业。

叶凡：“邵部长，什挽救措施？”

黄英跟急切：“啊邵部长，必须想办丢失数据找回。”

邵栋梁：“急，技术部门正全力抢修，算丢掉数据找回，些科研员脑备份。

给间，恢复数据。”

听，松口气，毕竟情挽回步。

叶凡：“邵部长，研部由负责，第责任，必须件责任全部承担。”

邵栋梁：“老板，研部部长，带做研工责旁贷，但两条件。”

叶凡冷冷笑，己刚刚赶走罗峰，龙腾药业便，果背猫腻信。

：“邵部长，，什条件？”

邵栋梁：“药业司技术性专业性非常强产业，必须接受专业领导，随便找担任总理。

第条件，必须罗峰总理请回，接受眼女领导。”

听话，震，立即明白刚刚数据丢失怎回。

单纯突件，明摆研部，或邵栋梁本开始向新任老板逼宫。

场众目光投向安以沫，但她神情太变化，虽矛头直指己，但她相信眼男够解决。

黄英叫：“邵栋梁太，谁担任总理老板情，跟关系。”

邵栋梁：“提条件，答答应老板。”

叶凡：“第条件呢？”

邵栋梁：“罗理请，给开薪100万。

现觉薪水实太低，以医术医药研究，果外创业开医诊，必圣手之。

第条件加薪，100万提500万。”

场内再次沸腾，“100万薪已很高，竟开口500万，伙真怕钱咬手啊？”

“什办？谁让研部负责，位置太关键，老板最低头。”

“明摆邵栋梁为罗峰气，果老板动罗理，肯情，明摆验足啊，刚咱司至少应该打听清楚情况才。”

“老板虽钱，但实太轻，些老伙手……”

众议论纷纷，致认为邵栋梁掐住叶凡命门。

邵栋梁继续：“但，研部23名员加薪，至少翻倍才。”

叶凡微微笑，：“邵部长，之薪跟总理平级，研部员全司最高薪金水平。

现求加薪，些？”

“觉，研部科研才，绝值价。”

邵栋梁完全恃恐神情。

“真值吗？”叶凡举手资料，“刚刚研部，些花钱少，却。

已连续，搞任何竞争力研究果。

些拿高薪却拿果员工，降低薪水已错，真知谁给勇气求加薪！”

“老板，话。”邵栋梁，“现龙腾药业销售产品，研部研究。

研究龙腾红药更华夏外伤药品极品，些直华夏市场卖，它销售利润占据龙腾药业利润半以。

以毫夸张，果研部，龙腾药业今。”